臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 李彥）今年以來,，山西焦化焦油加工廠通過創(chuàng)建“廉潔文化示范崗”,，鞏固“廉潔文化陣地”建設，開展“黨風廉政宣傳教育月”等活動,，實現(xiàn)了廉政教育入心入腦,、廉潔文化進入崗位,、懲防體系彰顯威力、反腐倡廉蔚然成風的大好局面,，為生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定長周期滿負荷運行筑起了一道堅固的屏障,。
抓教育,，重基礎。該廠構建了以黨委為核心,、支部為堡壘,、黨員為主體的黨風廉政教育體系，強化了黨員領導干部理想信念,、權力觀教育,、黨紀國法教育，筑牢防腐拒變的思想道德防線,，對重點崗位人員加強了警示教育,。
抓廉政，重落實,。堅持了民主集中制原則,，重要工作、重大問題,、敏感事項都經(jīng)過班子集體討論,、民主決策；加強了制度建設,，維護了法規(guī)制度的嚴肅性,，有效地堵塞了原料和產(chǎn)品裝卸車及運輸過程中的漏洞。
抓創(chuàng)建,，重拓展,。建好、守好了廉潔文化建設陣地,，開辟了廉潔文化建設專板,，起到了良好的宣傳教育作用；更新了廉潔文化建設崗板面,，更換了廉潔示范崗承諾牌,，增設了質(zhì)檢科采樣組廉潔示范崗，及時發(fā)現(xiàn)和制止崗位人員刁難客戶司機的苗頭,，督促他們樹立良好的對外窗口形象,。
抓活動，重效果,。對新提拔中層干部進行了廉政教育,，切實增強新任領導干部的責任意識、紀律意識和被監(jiān)督意識,，組織關鍵崗位人員簽訂《廉潔承諾書》,，對關鍵崗位人員形成約束，提高他們的廉潔自律能力。
抓公開,，重監(jiān)督,。焦油加工廠建立了高效務實的黨務公開運行機制，落實責任制度,，制定了規(guī)范有序,、責任明確、審批嚴格的公開程序,，確保黨務公開程序嚴謹可行,。研究利用了OA辦公系統(tǒng)的公開方式，拓寬公開的渠道,，確保黨員群眾看得到、看得全,、看得懂,、能監(jiān)督。
該廠紀委圍繞“五不準”開展問卷調(diào)查,，掌握了職工對中層干部,、職能人員的總體評價，便于機關人員更好的改進工作作風,，同時加強了與職工的溝通,，為密切干群關系，促進黨風廉政建設工作搭建了良好平臺,。
【責任編輯： 高卓然】
