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     臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員夢巖）今年以來,，古縣高度重視人才強縣工作，堅持“三建三選一推行”加強助推轉(zhuǎn)型跨越,、領(lǐng)先發(fā)展的人才隊伍建設(shè),。
    “三建”一是建機構(gòu)。對縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組及時調(diào)整充實,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各機關(guān)（系統(tǒng)）黨（工）委建立人才工作辦公室,；二是建基地。依托工業(yè)園區(qū),、“兩新”組織,、農(nóng)業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會等分類建立人才工作基地,；三是建機制,。圍繞轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展,，研究制定人才引進辦法,，建立激勵幫扶、考評獎勵等促進人才引進,、服務(wù)和作用發(fā)揮機制,。
    “三選”一是培養(yǎng)選拔農(nóng)村實用人才。以示范引導(dǎo),、典型引路和輻射帶動為目標(biāo),，培育一批種植、養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面有一技之長的農(nóng)村實用人才,，重點在核桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立專業(yè)技術(shù)管護隊伍；二是選聘引進急需緊缺人才,。以服務(wù)煤焦,、化產(chǎn)、煤化工等為重點,，幫助企業(yè)引進一批急需緊缺人才,；三是探索選配大學(xué)生“企官”。在非公經(jīng)濟組織,，開展選配大學(xué)生“企官”試點工作,，幫助企業(yè)提高管理水平和創(chuàng)新能力。
    “一推行”,，即推行人才“雙聯(lián)系”制度,。縣委常委每人聯(lián)系一名縣委聯(lián)系的優(yōu)秀人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名農(nóng)村實用人才,，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題,，指導(dǎo)協(xié)助每人幫帶3－5戶村民致富。