空氣清新,街道整潔,,綠樹成蔭,,垃圾池規(guī)范,公廁設(shè)計美觀……今天,,呈現(xiàn)在人們眼前的是一幅干凈、整潔,、美麗,、宜居的梨鄉(xiāng)小城景象。這一幕正是近年來隰縣加強城市管理水平取得的可喜成績,。
2013年,,隰縣深入開展了“城鄉(xiāng)管理年”活動,以縣城為中心積極探索新機制,,推行縣城主要街道環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔分片承包運作模式,。半年來,廣大環(huán)衛(wèi)工人努力發(fā)揚“包得臭亂臟,換來萬家潔”的精神,,發(fā)揮美化,、凈化城市排頭兵的作用,使隰縣環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生了根本性改變,,受到了市民和外來客人的贊譽,。
由于近年來隰縣城市面積增加一倍,城市保潔面積相應(yīng)增加,,環(huán)衛(wèi)工作量和難度增大,,硬件設(shè)施滯后。全縣80多名環(huán)衛(wèi)工人擔負著大約64萬平方米主次干道,、市場周邊,、街巷、小區(qū)的清掃保潔和垃圾清運作業(yè)任務(wù),平均每人清掃約7600平方米,,比國家規(guī)定保潔面積超出了近3倍,。長期以來環(huán)衛(wèi)工人干活多少、質(zhì)量高低與工資待遇,、福利待遇不能很好掛鉤,,由此產(chǎn)生了工作積極性不高,工作效率低,出工不出力等種種消極現(xiàn)象,,嚴重影響了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展,。
為加快創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市、加快環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化步伐,,該縣城管中心結(jié)合縣情進行深入調(diào)研,,探索建立新的體制管理模式,引入競爭機制,。一是對內(nèi)實行公開承包,,擇優(yōu)選取有實際經(jīng)驗、工作優(yōu)秀的工作人員進行承包,,并與承包人簽訂為期一年的承包合同,。二是推行路段承包市場化運行機制,將城區(qū)分為一類保潔,、二類保潔和三類保潔,,在“城區(qū)”推行“城區(qū)收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中轉(zhuǎn),、村處理”的清運模式,,提高清掃保潔質(zhì)量。三是每月根據(jù)考核評估選出連續(xù)三個月清潔第一名和最后一名,,獎罰明確,,連續(xù)三個月最后一名的將取消承包,,形成了任務(wù)有分工、人人有責任的環(huán)衛(wèi)保潔責任機制,。四是將縣城分為九大責任區(qū)域,,每個區(qū)域定人員、定工作量,,把清運,、保潔統(tǒng)一管理起來。全縣9個管理區(qū)中承包人女性居多,,由女子清潔督查分隊進行督查,,提升環(huán)境衛(wèi)生清潔度。五是城管中心專門成立了督查隊,,實行全日制巡回保潔,。六是制定了一系列的節(jié)日獎勵、加班補助等等;每年舉行一次環(huán)衛(wèi)表彰大會,,大張旗鼓的表彰在環(huán)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的先進隊室,、先進個人,讓環(huán)衛(wèi)工人的事跡上電視,、上報紙,,讓環(huán)衛(wèi)工人更有尊嚴感和榮譽感。七是加大硬件建設(shè),,通過多種形式,、渠道增加垃圾運輸車4輛,鐵制保潔車多輛,,100余個垃圾桶以方便廣大市民,。
承包半年多來,該縣城管中心管理激活,、體制理順,、干勁高漲,縣城環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了巨大變化,。該縣城管中心主任王東明說,,自今年3月份建立承包模式后,城區(qū)街道環(huán)境明顯比以前干凈整潔多了,,尤其是重點路段,,分片承包后,垃圾點邊上再沒有垃圾成堆的現(xiàn)象,??h城管中心監(jiān)察大隊長郭玉平說,,在環(huán)衛(wèi)保潔這塊,,采取機械清掃,、灑水和人工保潔相結(jié)合的模式,大大降低了人工作業(yè)的勞動強度,。保證防暑降溫資金全面落實,,在高溫期間,每月按時給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放高溫作業(yè)補貼,,同時根據(jù)高溫情況,,適當調(diào)整工人作業(yè)時間,盡量減少工人在12點至下午2點高溫時段的作業(yè)時間,,給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放草帽,、風油精、白糖,、藿香正氣水等防暑必備物品,。環(huán)衛(wèi)工海珍大姐告訴筆者,以前上班就是應(yīng)付差事,,隨便掃掃早早的就回家了,,也沒感到有什么壓力,就是有領(lǐng)導(dǎo)來檢查會臨時忙一會兒?,F(xiàn)在不同了,,我們每天早早的就從家里出來清掃自己的區(qū)域,一整天都得保持自己清潔的區(qū)域干凈整潔,,積極性,、責任心比以前增加多了。(通訊員 張瑞強 鄭夢榮)
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