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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái),，隰縣嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序,，嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口，防止干部帶病提拔,。

　　一是嚴(yán)把推薦關(guān),。機(jī)關(guān)民主推薦吸收下屬單位中層以上干部及部分服務(wù)對(duì)象參加,，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦特邀部分市、縣黨代表,、人大代表,、政協(xié)委員參加。參考民主推薦結(jié)果,，結(jié)合職位要求,、年度考核等情況，全方位確定考察對(duì)象人選,。二是嚴(yán)把考察關(guān),。干部考察時(shí)，除《條例》規(guī)定的必經(jīng)環(huán)節(jié)外,，還到信訪,、紀(jì)檢,、審計(jì)、計(jì)生,、公安等部門了解情況,，通過(guò)“六查五審”進(jìn)行綜合評(píng)定，必要時(shí)到干部常住地或原籍村(社區(qū))聽取其家庭主要成員和鄰里親朋的意見和建議,，不斷延伸考察的深度和廣度,。三是嚴(yán)把決策關(guān)。堅(jiān)持干部醞釀制度,，嚴(yán)格按照編制文件核定職數(shù)以及單位缺職到齡情況,，做到不經(jīng)醞釀的不上會(huì)，醞釀不充分的不上會(huì),，意見分歧較大的不上會(huì),。四是嚴(yán)把公示和試用關(guān)。干部提拔任職前在縣電視臺(tái),、縣政府網(wǎng)站,、隰縣黨建網(wǎng)站進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映的組織上未掌握的問(wèn)題,，及時(shí)安排專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。對(duì)公示期間有反映，但經(jīng)核實(shí)不影響使用的,，在任職談話中進(jìn)行針對(duì)性的談話提醒,。實(shí)行任職試用期制度，試用期滿由組織部進(jìn)行嚴(yán)格考核,，對(duì)在試用期內(nèi),，因工作失職瀆職或作風(fēng)問(wèn)題造成不良影響的，一律予以免職,。(吳鵬偉)