臨汾新聞網(wǎng)訊 今年上半年,,面對跌宕起伏的鋼鐵市場形勢,,臨鋼公司認(rèn)真落實國家化解過剩產(chǎn)能政策,以市場為導(dǎo)向,,以用戶為中心,,牢牢把握做優(yōu)做強(qiáng)中板這一核心業(yè)務(wù),深化改革,,不斷創(chuàng)新,,攻堅克難,積極作為,,上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好,,累計實現(xiàn)營業(yè)收入6.59億元,同比減虧7300萬元,,增加現(xiàn)金凈流量6400余萬元,,確保了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行和職工隊伍和諧穩(wěn)定。
臨鋼公司把做優(yōu)做強(qiáng)中板作為轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵和重點,,加快推進(jìn)由靠規(guī)模發(fā)展的中厚板生產(chǎn)企業(yè)向“高,、精、難”高端中厚板制造企業(yè)轉(zhuǎn)型,,打造臨鋼中板品牌,。公司通過管理升級、產(chǎn)品升級,,提質(zhì)量,、保交期、創(chuàng)品牌,、贏客戶,,中板各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平不斷提升,工序創(chuàng)效能力不斷增強(qiáng),。重點開發(fā)生產(chǎn)中厚板高端產(chǎn)品,,品種率達(dá)到71.82%,其中,,TNS316LN不銹鋼板順利通過了ITER國際組織專家的質(zhì)保審查和實物復(fù)檢,,樹立了臨鋼中板良好的品牌信譽(yù)和國際市場形象,。加大超薄、超厚,、定尺等定制化訂單開發(fā)力度,,提高產(chǎn)品附加值。來料加工擴(kuò)展到鈦-碳鋼復(fù)合,、純鈦,、鎳基合金等15個品種。上半年,,中板工序噸鋼邊際利潤比去年同期增加222元,,比去年下半年增加182元。
在全面提升中厚板市場競爭力及贏利能力的同時,,臨鋼公司深入推進(jìn)大幅減虧措施,,堅持從嚴(yán)管控,群策群力降本增效,。深入開展“不折騰,、不失職、不浪費”研討實踐活動,,引導(dǎo)職工牢固樹立“長期過緊日子”思想,,認(rèn)真踐行“不亂花公司一分錢”“誰的工作失誤給公司造成損失誰賠償”的理念,實施質(zhì)量成本管理,、降低維修費用,、嚴(yán)控非生產(chǎn)性費用支出、盤活閑置資產(chǎn),、降低能源消耗等多項措施,,物資采購成本、勞務(wù)費,、維修費,、管理費、差旅費,、業(yè)務(wù)接待費,、公車運行費等均大幅度降低,上半年累計降本增效2400萬元,。積極實施多元業(yè)務(wù)創(chuàng)效,太原招待所,、東苑酒店等業(yè)務(wù)營業(yè)收入不斷增加,。
根據(jù)轉(zhuǎn)型升級要求,著眼提升創(chuàng)效能力,,臨鋼公司不斷加大體制改革和機(jī)制創(chuàng)新力度,,建立完善激勵約束機(jī)制,,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,增強(qiáng)干部職工隊伍活力,。根據(jù)國家關(guān)于化解鋼鐵過剩產(chǎn)能政策及相關(guān)配套政策精神,,積極推進(jìn)富余人員分流安置工作,通過援職,、協(xié)力,、頂替外協(xié)勞務(wù)等渠道,目前累計分流,、安置富余人員近4000名,,有力地推進(jìn)了企業(yè)脫困發(fā)展。下半年,,臨鋼公司將抓住國家化解過剩產(chǎn)能推動企業(yè)脫困轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,,用足用好政策,穩(wěn)妥分流安置富余職工,,同時以深化改革為動力,,以強(qiáng)化管理為方法,繼續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)中板,,全力推進(jìn)大幅減虧和轉(zhuǎn)型升級,,努力完成全年目標(biāo)。(郭紅苗)
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