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臨汾人力資源和社會(huì)保障工作綜述

2018-02-06 09:31:37 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 開(kāi)展各類招聘會(huì)73場(chǎng),,提供就業(yè)崗位6.5萬(wàn)余個(gè);

  社保卡累計(jì)發(fā)放348.8萬(wàn)張,完成率101.01%;

  全面實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算,,可在21個(gè)省市實(shí)現(xiàn)刷社??ㄗ≡褐委熤苯咏Y(jié)算;

  ……

  2017年,,市人社局緊緊圍繞市委,、市政府“345”發(fā)展戰(zhàn)略和“12345”工作思路,緊扣省人社廳“3710”工作計(jì)劃,,真抓實(shí)干,、改革創(chuàng)新,人社事業(yè)成績(jī)斐然,,群眾獲得感顯著提升,,被省委、省政府授予“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號(hào),,是全市唯一一家獲此殊榮的黨政機(jī)關(guān),,被推薦為全省依法行政先進(jìn)集體”。

  真抓實(shí)干 保障民生

  以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手,,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)取得新成效,。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)53148人;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力57489人;登記失業(yè)率2.93%。強(qiáng)化政策扶持就業(yè),。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%;發(fā)放穩(wěn)崗政策補(bǔ)貼3548.55萬(wàn)元;在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼537.39萬(wàn)元;職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼117.3萬(wàn)元;職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼26.85萬(wàn)元;為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、就業(yè)補(bǔ)貼等1000余萬(wàn)元,。突出服務(wù)擴(kuò)大就業(yè)。開(kāi)展人才交流活動(dòng)73場(chǎng),,提供就業(yè)崗位6.5萬(wàn)余個(gè);多渠道征集開(kāi)發(fā)“三支一扶”,、公益性等就業(yè)崗位近2000個(gè);建成省級(jí)“創(chuàng)業(yè)型城市”3個(gè),,新申報(bào)“創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建縣”3個(gè),,建成各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)基地11個(gè),入駐創(chuàng)業(yè)戶2000余戶,,帶動(dòng)就業(yè)6000余人,。抓好培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)89439人;建檔立卡貧困勞動(dòng)力免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)8685人;舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)131期培訓(xùn)3930人;積極打造“臨汾技工”品牌,,促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè),。

  以惠民利民為根本,社會(huì)保障工作取得新突破,。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)776.68萬(wàn)人次,,累計(jì)征繳123.92億元;作為全省唯一試點(diǎn)市,積極探索長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)工作,,從2018年正式推行;全面實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算,,可在21個(gè)省市實(shí)現(xiàn)刷社保卡住院治療直接結(jié)算;穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,,全市參保登記191858人;為13.46萬(wàn)名企業(yè)離退休人員和遺屬發(fā)放養(yǎng)老金和遺屬補(bǔ)助39.36億元;社??ɡ塾?jì)發(fā)放348.8萬(wàn)張,完成率101.01%,。

  以促進(jìn)增收為核心,,收入分配改革取得新進(jìn)展。全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅6.6%,,全省排名第4,。深化收入分配制度改革。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),,按時(shí)發(fā)布了工資指導(dǎo)線,,開(kāi)展薪酬調(diào)查,完成法官檢察官工資制度改革,。及時(shí)落實(shí)好各項(xiàng)待遇補(bǔ)貼,。為18萬(wàn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金,,人均增加175元/月;調(diào)整了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助,,由每人每年420元提高到450元;調(diào)整了企事業(yè)單位工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金;提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,。

  以服務(wù)發(fā)展為目標(biāo),,人事人才工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。組織實(shí)施了2017年公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作,周期控制在180天和120天左右,,分別招錄招聘147人和1312人;對(duì)189名公務(wù)員進(jìn)行了初任培訓(xùn);完成全市11.1萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核備案工作;推薦上報(bào)先進(jìn)集體116個(gè),,先進(jìn)個(gè)人168名;推薦上報(bào)“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”“百千萬(wàn)人才”“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”共10名個(gè)人和兩家集體;14418人拿上了職業(yè)技能鑒定證書(shū);新增高技能人才739人;妥善安置67名軍轉(zhuǎn)干部;聘請(qǐng)16名外國(guó)專家;編撰《臨汾市高級(jí)專家名人錄》,收錄優(yōu)秀專家697人;組團(tuán)參加了中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì),、太原人才智力交流大會(huì),、大中城市聯(lián)合招聘會(huì);參加了晉陜?cè)S河金三角地區(qū)餐飲服務(wù)業(yè)職工技能大賽并取得優(yōu)異成績(jī);開(kāi)展了“平陽(yáng)工匠”選樹(shù)活動(dòng);參加了全國(guó)技工院校工匠精神教育系列比賽并取得佳績(jī);“自動(dòng)液壓夾具”課題申報(bào)了國(guó)家實(shí)用新型專利。

  開(kāi)拓進(jìn)取 亮點(diǎn)紛呈

  作為全國(guó)第二批試點(diǎn)城市,,我市高度重視,,共生成有效數(shù)據(jù)415萬(wàn)條,走在全省前列,?!叭∪駞⒈5怯浌ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)會(huì)”在我市召開(kāi),先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省推廣,。運(yùn)城,、海南等地前來(lái)交流學(xué)習(xí)。改革創(chuàng)新,,全面完成城鄉(xiāng)醫(yī)保整合,。順利完成新農(nóng)合基金移交審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌和“六統(tǒng)一”,,惠及338萬(wàn)城鄉(xiāng)參保人員,。強(qiáng)化責(zé)任,全面落實(shí)醫(yī)保扶貧惠民政策,。出臺(tái)醫(yī)療保障幫扶方案,,實(shí)施“三保險(xiǎn)、三救助”,,惠及23682人次,,補(bǔ)償金額5007.46萬(wàn)元。繪制了“三圖一冊(cè)”,,讓群眾切實(shí)體會(huì)到幫扶政策的實(shí)惠,。省人社廳專門(mén)發(fā)文予以表彰推廣。創(chuàng)建品牌,,積極推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),。共建成一個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣(汾西),4個(gè)省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣(翼城,、襄汾,、曲沃、大寧),,打造出“西山保姆”“浮山廚師”“襄汾餅子”“曲沃羊湯”“霍州年饃”“大寧技工”等勞務(wù)品牌,。與蘇州,、昆山等地21家企業(yè)達(dá)成勞務(wù)輸出協(xié)議,已輸出2100人,。優(yōu)化服務(wù),,著力打造平陽(yáng)“一卡通”。將搭建基于云平臺(tái)的技術(shù)框架,,把具備條件的民生服務(wù)內(nèi)容,、消費(fèi)支付服務(wù)內(nèi)容、政府公共服務(wù)內(nèi)容納入范圍,,努力打造社??ㄖ握卜?wù)一體化的新模式。山西省第三代社會(huì)保障卡首發(fā)儀式在我市舉行,。多措并舉,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。深入開(kāi)展“三基建設(shè)”,,推進(jìn)基層組織規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化,、基本能力精準(zhǔn)化;舉辦了多種活動(dòng),,凝聚團(tuán)隊(duì)力量;成立行政審批科、下放審批權(quán)限,、優(yōu)化服務(wù)流程,,不斷加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度;開(kāi)發(fā)了OA系統(tǒng),開(kāi)通了政務(wù)微博,、微信公眾號(hào),,召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì)等,,提高服務(wù)效能;選派優(yōu)秀干部,開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧,。

  依法行政 維護(hù)穩(wěn)定

  加強(qiáng)廉政建設(shè),,陽(yáng)光運(yùn)行權(quán)力。厘清調(diào)整權(quán)責(zé)清單,,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;嚴(yán)格考試紀(jì)律,,14次人事考試中未發(fā)生一起投訴舉報(bào)案件;開(kāi)展廉政約談735人次;集體研究決定“三重一大”事項(xiàng),。開(kāi)展普法活動(dòng),,促進(jìn)依法行政。組織開(kāi)展了12·4法治宣傳;組織機(jī)關(guān)全體公務(wù)員參加了全省無(wú)紙化學(xué)法用法考試;開(kāi)展了“依法行政示范單位”,、“依法行政先進(jìn)集體”等創(chuàng)建活動(dòng);建立了法律顧問(wèn)、公職律師制度,。加大執(zhí)法力度,,維護(hù)合法權(quán)益。全年勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)98.62%;開(kāi)展了5次大的勞動(dòng)用工專項(xiàng)行動(dòng),,公布了11起違法案件,,為2500名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇3000萬(wàn)元;開(kāi)展了社保基金專項(xiàng)核查,,追回145.73萬(wàn)元;受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件1533件,,實(shí)現(xiàn)權(quán)益7950余萬(wàn)元;信訪仲裁來(lái)信來(lái)訪1196批次,處置率達(dá)98%。(曹玉峰)


     

責(zé)任編輯: 吉政

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