交通住房通訊等補貼計入工資總額
財政部日前下發(fā)《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》,明確企業(yè)為職工提供的交通,、住房,、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理,。尚未實行貨幣化改革的,,企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理,但根據(jù)國家有關企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,,不得再為職工購建住房,。
根據(jù)《通知》,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助,、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,,也將納入工資總額管理。
納入工資管理后,,意味著這部分“補貼”收入就不再是“職工福利費”,,而進入“計稅工資”范疇。而根據(jù)國家規(guī)定,,企業(yè)職工福利費是不計入稅前工資總額的,。
《通知》還明確了“企業(yè)職工福利費”的定義:企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金,、津貼,、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費,、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,。
《通知》還規(guī)定,,企業(yè)應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重,逐步通過市場化方式解決職工福利待遇問題,。結合企業(yè)薪酬制度改革,,逐步建立完整的人工成本管理制度,將職工福利納入職工工資總額管理,。對實行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負責人,,企業(yè)應當將符合國家規(guī)定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理,發(fā)放或支付的福利性貨幣補貼從其個人應發(fā)薪酬中列支。
《通知》強調(diào),,企業(yè)職工福利一般應以貨幣形式為主,。對以本企業(yè)產(chǎn)品和服務作為職工福利的要嚴格控制。國家出資的電信,、電力,、交通、熱力,、供水,、燃氣等企業(yè),將本企業(yè)產(chǎn)品和服務作為職工福利的,,應當按商業(yè)化原則實行公平交易,,不得直接供職工及其親屬免費或者低價使用。
這些是不計稅的“福利費”:(一)職工因公外地就醫(yī)費用,、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用,、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用,、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出,、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等,。
(二)職工食堂,、職工浴室、理發(fā)室,、醫(yī)務所,、托兒所、療養(yǎng)院,、集體宿舍等集體福利部門設備,、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金,、社會保險費,、住房公積金、勞務費等,。
(三)職工困難補助,,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出,。
(四)離退休人員統(tǒng)籌外費用,,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。
(五)喪葬補助費,、撫恤費,、職工異地安家費,、獨生子女費、探親假路費以及其他符合規(guī)定的費用,。
工資接近個稅起征點者受影響最大
有關稅務專家表示,,這部分費用如果計入工資收入,可能會導致部分職工多繳個人所得稅,。比如一家單位的于小姐,,公司每月發(fā)給她800元的交通、通訊補貼,。根據(jù)規(guī)定,,這800元補貼應該和她的3000多元的工資收入合并繳稅。而這個規(guī)定可能對那些正好卡在個稅起征點下的職工最為“不利”:比如工人李某原來每月工資1500元,,達不到起征點,,但單位給他的500元交通和通訊補貼納入工資總額的話,他就夠上繳稅的“門檻”了,,必須繳納個稅,。
稅務專家表示,交通補貼和通訊補貼納入工資總額計算,,對大部分人影響并不是太大,,因為一般單位、一般職工每個月的交通通訊補貼也就幾百元,,在個稅起征點提高后,,這幾百元對大部分人來說不太可能會提高納稅額度,即使真的多繳稅可能也就幾十元左右,。
不過此前也聽聞有個別單位以車改為名,,動輒給高層領導發(fā)放數(shù)千元的車補和通訊補貼,這部分補貼若全部計入工資總額,,繳稅將非??捎^。
另有一說:雖是強調(diào)舊規(guī),,但釋放個稅趨緊信號,。業(yè)內(nèi)專家說其實根據(jù)我國個稅有關規(guī)定,這部分補貼本來就應該納入工資總額,,按照現(xiàn)行的計稅工資標準進行征稅,。新華社也強調(diào)這次的通知是“明確”以前的規(guī)定。
對于財政部為何在此發(fā)文“明確”將以貨幣形式發(fā)放的交通和通訊補貼從福利費中剔除并納入工資總額,,有關人士表示這是個稅征收趨緊的信號。此前雖然交通補貼和通訊補貼應該納入工資總額繳稅,,但是很多單位在代收代征時,,往往睜一只眼閉一只眼,,或者因為理解偏差,出現(xiàn)了漏稅的情況,。
據(jù)新華報業(yè)網(wǎng)
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