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在今年的兩會上，復旦大學黨委書記,、全國人大代表秦紹德帶去的一封學子求職建議“萬言書”,，觸動了許多代表、委員的心,。

信中訴說了一位學子歷經(jīng)半年多求職的經(jīng)歷與感悟,，并結(jié)合他所見到的同學求職過程，發(fā)出了對于建立促就業(yè)長效機制的強烈呼吁,。

寫這封信的是復旦大學2009屆畢業(yè)生喬宇(化名),。為求職，今年他給90家公司投了個人簡歷,，涉及銀行,、券商、咨詢,、保險,、制造業(yè)的113個職位,。幾天前,，筆者聯(lián)系到了喬宇并和他展開了一場對話,。

杜絕虛假招人和攤派指標

筆者：到目前為止，你參加了很多場次筆試,、面試,，受金融危機影響，今年就業(yè)情況特殊,，你在求職過程中遇到了哪些問題,？

喬宇：初入職場，我發(fā)現(xiàn)自己在求職信息方面處于弱勢地位,。在用人單位強勢姿態(tài)下,，根本看不出他們是真招工還是假招工。我碰到很多這樣的單位,，大肆做招聘宣傳,，可事實上并沒有招人，更有甚者連應聘簡歷也懶得篩選,；有的單位招聘人數(shù)遠少于對外公開的計劃,。這種情況對求職學生影響很大，無形中增加了大學畢業(yè)生找工作的不確定性,。

今年企業(yè)遇到困難,，這些我們能理解，但不能用虛報崗位人數(shù)的方法唬弄人,。有關部門也不要隨便攤派給企業(yè)用人指標,，因為上有政策下有對策，企業(yè)為完成指標而招人,，可不久他們就會找借口把我們辭退,，受影響的最終還是我們。

設立專項經(jīng)費支持貧困學生求職

筆者：很多畢業(yè)生為了找到一份合適的工作,，不得不花錢“包裝”自己,，希望給用人單位留下好印象?？蛇@樣一來,，是不是要花很多的錢？

喬宇：到現(xiàn)在,，我的求職成本至少有6500元錢了,，包括西裝、皮鞋,、領帶,、襯衫,、求職照、簡歷,、路費,、手機費等等，光去北京應聘的車費,、住宿費,、伙食費就達2100元。

我家里經(jīng)濟條件不錯,，還可以負擔這些費用,。可我統(tǒng)計過,，我們學校至少三分之一的學生來自農(nóng)村,，他們之中很多人連生活費都很緊張，哪有富余的錢“包裝”自己,，到外地企業(yè)面試,，路費、住宿費從何而來,？

現(xiàn)在找工作不但要比拼個人綜合素質(zhì),，還得附帶家庭的“財力競爭”。不菲的求職成本讓不同經(jīng)濟狀況的同學很難在求職時處于同一起跑線,，貧困學生求職壓力增大,。為此，建議有關部門或?qū)W校設立專項經(jīng)費,，扶持貧困學生找工作,。

提高“三方協(xié)議”違約成本

筆者：每年求職大軍數(shù)百萬人，招聘單位也魚龍混雜,，雙方都不乏出現(xiàn)毀約現(xiàn)象,，你覺得“三方協(xié)議”的保護作用如何？

喬宇：求職者本在就業(yè)中處于弱勢,，遭遇用人單位違約,，我們的損失就更大。當然,，畢業(yè)生違約也會打亂用人單位計劃,，并造成一定損失，還會損害學校信譽,，給學弟,、學妹造成信任危機，影響同樣不小,。話雖如此,，有時,，具備某些合理性的違約卻在所難免，對此可以提高各方違約成本,，以加強對另一方的利益保護,。

針對用人單位和求職學生地位不對稱，我覺得也可以在就業(yè)“三方協(xié)議”中按比例提高各方違約成本,。比如,，可以明文規(guī)定畢業(yè)生違約賠償5000元,，用人單位違約賠償一年工資,。這樣，對那些因為用人單位毀約而造成和下一屆學生一起就業(yè)的畢業(yè)生,，也算是一種補償,。

學校就業(yè)指導需加強能效性

筆者：每年各大高校都會針對畢業(yè)生就業(yè)做大量的指導工作，你覺得這在求職過程中對你幫助有多大,？還存在哪些不足,？

喬宇：首先，學校就業(yè)指導,，既是信息工作,，也是育人工作。目前學校就業(yè)指導主要針對應屆畢業(yè)生,，但我覺得應該將大三,、碩二的學生也納入，并作為重點,。就業(yè)指導工作的重點不僅是在找工作,，更是在找實習單位，其實實習才是最好的就業(yè)指導,。如果說找工作就像相親,，那實習就是在談戀愛，通過實習,，單位和求職者可以相互了解,、相互認識。

其次,，高校就業(yè)指導工作,，應該更加細致。這么多畢業(yè)生去求職,，本身專業(yè)不同,、學歷不同，比方說本,、碩,、博三個層次就業(yè)需求顯然存在差異,。固守傳統(tǒng)的專業(yè)想法、學歷思維,，很大程度阻礙了順利就業(yè),。應聘過程其實就像一個蘿卜一個坑的過程，蘿卜千姿百態(tài),，坑就應各式各樣,。

另外，希望社會,、學校和家長在心理方面多多關心應屆生,。我求職經(jīng)歷了焦慮、悲觀,、興奮,、傲慢、失望……有時調(diào)解不好,，不僅對筆試,、面試造成影響，還會影響到和同學間的關系,。

對學生創(chuàng)業(yè)支持力度應更加全面

筆者：各地,、各學校紛紛出臺優(yōu)惠政策鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，來緩解就業(yè)難問題,，據(jù)你觀察成效如何,？

喬宇：我個人認為，學生創(chuàng)業(yè)不會成為畢業(yè)生就業(yè)主流,，但創(chuàng)業(yè)比例還會持續(xù)走高,。相關部門和學校出臺了不少對學生創(chuàng)業(yè)的支持政策，但還不全面,，缺乏長效支持,。

支持不一定只體現(xiàn)在經(jīng)費上，也可以是事務性扶持,，例如給我們系統(tǒng)介紹創(chuàng)業(yè)相關程序風險,，解答各省、市,、區(qū)創(chuàng)業(yè)政策,，指導創(chuàng)業(yè)項目等。我們學生在創(chuàng)業(yè)初期,，對各方面的了解比較模糊,，只有創(chuàng)業(yè)概念，咨詢式的服務比經(jīng)費更顯重要。

對學生創(chuàng)業(yè)的扶持應加強中長期規(guī)劃,，不能僅為緩就業(yè)一時之急,。倘若我們創(chuàng)業(yè)不能持續(xù)發(fā)展，仍然會面臨失業(yè)問題,。幫助創(chuàng)業(yè)學生進行專門化風險評估,、科學管理，才能切實解決問題,，如果創(chuàng)業(yè)成功,，還能向社會提供新的就業(yè)崗位。 （工人日報 賀元甲）

來源：人民網(wǎng)

  【責任編輯： 賈亮】