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臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 閆璟)2012年以來,，霍州市教育局創(chuàng)新模式，深化改革,，切實加強校長,、教師兩支隊伍建設，著力提升隊伍整體素質,，有力提高了全市教育教學質量,。

他們通過加強師德師風建設，在全市教育系統(tǒng)扎實開展了以“轉作風,、樹形象,、創(chuàng)佳績”為主題的思想紀律作風集中整頓活動，有力地優(yōu)化了全市廣大教職工的工作作風,，打造了一支業(yè)務精,、作風硬的優(yōu)秀教師隊伍。強化教育培訓工作,，組織中小學校長外出學習先進教育管理經(jīng)驗,，提高校長隊伍的綜合素質和管理水平;開展教師業(yè)務培訓活動，對全市教師進行了繼續(xù)教育全員培訓,，選派優(yōu)秀教師參加班主任培訓及“國培計劃”,，積極與山西師大和山西師大臨汾學院合作開展脫產(chǎn)培訓和頂崗支教活動，促進了全市教師隊伍綜合素質的整體提高,。深化教育人事制度改革,，推行中小學校長公開選拔,、持證上崗、考核評價,、定期交流等制度,，有效地增強了廣大校長、教師的事業(yè)心和責任感,。