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臨汾新聞網(wǎng)訊 (通訊員 劉銳)  為確保護理技術服務和國內(nèi)一流醫(yī)院接軌,，從今年5月開始，市第四人民醫(yī)院組織護理骨干分批次到北京協(xié)和醫(yī)院進行臨床培訓,，成為我省首家大范圍外派培訓護理人員的醫(yī)院,。

臨汾市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、科研、教學,、預防保健,、康復為一體的現(xiàn)代化綜合三級甲等醫(yī)院,。近年來，該院護理工作以強化護理質量管理為重心,，不斷提高護理服務水平,，制定護理工作五年規(guī)劃，提出護理技術服務“協(xié)和化”,，與北京協(xié)和醫(yī)院簽訂協(xié)議,，每年送60名護理骨干，5年內(nèi)共送300名護理骨干到協(xié)和醫(yī)院進修學習,。此次培訓是該院護理技能“協(xié)和化”建設的一項重要內(nèi)容,，通過培訓，護士們不僅在專業(yè)知識和實踐技能方面有了提升,，還學習到了北京協(xié)和醫(yī)院許多護理服務方面的新理念,、新知識。

為強化護理工作,，該院采取多項舉措精心打造護理品牌,。

一是不斷強化護理管理。嚴格依法執(zhí)業(yè),，保證護理人員依法執(zhí)業(yè)率100%,。加強管理隊伍建設，護理管理崗位培訓率100%,，護士崗前培訓率100%,，院內(nèi)專科護士培訓100%,?！皟?yōu)質護理服務示范工程”普及率達100%。制定,、修訂護理管理規(guī)范及護理制度154項,，護理質量標準38項，護理工作流程123項,，單項考核辦法13項,，確保護理管理及服務有制度可依，有標準可循,，促進臨床護理行為的專業(yè)化,、規(guī)范化。

二是不斷加強護理質控,，促進質量持續(xù)改進,。實行三級質控管理，護理部——科護士長——護士長，落實責任,，查缺堵漏,，發(fā)揮實效，將考核組,、夜查房質控列入護士長工作質量考核內(nèi)容,，制定具體考核方法,，避免質控工作流于形式;全院護理質控使用《護理質量信息反饋及整改表》(包括質量缺陷,、整改措施及跟蹤效果三個部分)，科內(nèi)每月跟蹤自查,，護理部定期到科內(nèi)檢查整改落實情況,，真正將質量持續(xù)改進落到實處;利用院內(nèi)OA網(wǎng)，每月發(fā)布質量信息,，對考核進行公示,。

自2011年四季度開始，每季度利用管理工具對護理質量缺陷進行統(tǒng)計學分析,。通過利用魚骨圖,、檢查表、排列圖,、趨勢圖等統(tǒng)計工具,，使質量分析更為全面細致，利于查找主要原因,，明確發(fā)展趨勢,，促進了質量的持續(xù)改進。

2012年以來,，先后開展了無保護接生技術,、正臺接產(chǎn)技術、改良會陰側切縫合術,、超聲引導下PICC穿刺術,、腹水濃縮回輸技術、腫瘤放療野皮膚護理,、主動脈內(nèi)球囊反搏術后護理,、人工肩關節(jié)置換手術配合及術后護理等護理前沿技術。

三是保障護理安全,，加強重點環(huán)節(jié)風險管理,。堅持對壓瘡(高危)病人、危重病人護理進行質量追蹤管理,，2012年追蹤壓瘡(高危)病人264人,，危重病人674人;臨床科室對有跌倒、墜床,、壓瘡風險因素住院病人實行每日動態(tài)評估,，并將有風險因素的患者,，依據(jù)評估結果采取具體防范措施。重視護理人才的培養(yǎng),，注重在職培訓的?？菩浴啄陙?，參加省內(nèi)培訓93人次,，省外培訓200多人次。

四是優(yōu)質護理服務示范工程普及率達100%,。護理人力資源實行垂直管理,，全院護理人員由護理部統(tǒng)一調(diào)配，2012年床護比達1:0.5;護理管理實行目標責任制,，每年護理工作目標達標率都在90%以上;完善績效考核方案,，績效考核與護理服務的數(shù)量、質量,、技術難度,、患者滿意度相掛鉤，護士待遇已做到同工同酬,。

此次培訓舉措極大地調(diào)動了護士工作的積極性,。