16年前,，懷著對教師職業(yè)的憧憬,，從隰縣師范畢業(yè)的馮曉燕走上了教書育人的崗位，從此,，三尺講臺便成為她人生的大舞臺,；從教16年，她創(chuàng)新管理方式，創(chuàng)造幸福課堂,，引導(dǎo)學(xué)生走向健康,、快樂、成功,，也在教育中成就了自己的幸福人生,。
初為人師，馮曉燕便來到距大寧縣城20公里的三多小學(xué),，挑起“關(guān)鍵年級”的管理和教學(xué)重擔(dān),。三多小學(xué)是一所農(nóng)村五年制完全小學(xué)，教學(xué)條件艱苦,。馮曉燕白天上課,、帶領(lǐng)孩子們做游戲，晚上備課,、批改作業(yè),、對住校生進行課業(yè)輔導(dǎo)，向他們講述“外面的世界很精彩”,，在她的諄諄引導(dǎo)下,，孩子們的求知欲望被一點點激發(fā)出來。一年后,，馮曉燕收到了她從教以來的第一份“成績單”：那年小學(xué)五年級畢業(yè)考試,，她所帶的學(xué)生成績名列全縣同類農(nóng)村小學(xué)第一名，她也因此獲得了縣級“模范教師”稱號,。
1999年,，馮曉燕被調(diào)入大寧縣城關(guān)小學(xué)任教。在城關(guān)小學(xué)擔(dān)任班主任工作期間,，她每接收一個班級，都會在一個星期內(nèi)摸清每一個學(xué)生的家庭情況,、性格特點,、學(xué)習(xí)態(tài)度等，并與學(xué)生家長進行交流溝通,。在她的班級上,，班干部由全體學(xué)生民主推薦，每月一換,。日常管理中,，她有針對性地把對學(xué)生的管理分為兩個階段：第一個階段是強制管理。規(guī)范學(xué)生的日常行為,，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,；第二個階段是自我管理。在第一個階段的基礎(chǔ)上，通過學(xué)生自我教育,、自我反思,，達到自我約束，變“要我如何做”為“我要如何做”,。
在由馮曉燕執(zhí)導(dǎo)的語文課堂上,，孩子們的天性得到了極大的張揚。她根據(jù)孩子的不同興趣,、愛好及學(xué)習(xí)基礎(chǔ),，進行科學(xué)地分層教學(xué)，在課堂上創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，在與學(xué)生進行情感互動、情感交流的過程中,，讓學(xué)生通過她的談話,、舉止、動作,，接受她,，肯定她。同時,，教學(xué)中她更注重學(xué)生能力的培養(yǎng),，對教學(xué)提出了“學(xué)會-會學(xué)-創(chuàng)造”三個層面的要求，教孩子學(xué)習(xí)知識的積累,，培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)的興趣,、意志，注重養(yǎng)成孩子創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的方法。對孩子而言,，學(xué)習(xí)不再是被動地等著老師“傳道,、授業(yè)、解惑”,，而是主動地進行“自主,、合作、探究”,。
在她的班級里,、在她的課堂教學(xué)活動中,，每一個學(xué)生都有一個崗位,，都有各自的任務(wù)，真正達到了“尋找一個崗位,，獲得一份體驗，人人有崗位,，你我共成長”,。她在班級中開展“人人皆星星，顆顆亮晶晶”的每周一星評比活動,，用“放大鏡”去尋找每一位孩子身上的“閃光點”,，使每一個孩子都有機會成為班里最閃亮的一顆星。
一個個蓋著紅印章的榮譽證書,，是她教育人生的幸福寫照：連年獲得縣級模范教師稱號,，省、市,、縣教學(xué)能手,，市優(yōu)秀輔導(dǎo)員，市優(yōu)秀教師,，市德育標(biāo)兵,，今年又被評為省學(xué)科帶頭人。她教過的學(xué)生中有的已經(jīng)就業(yè),，成為不同崗位的優(yōu)秀人才,，有的受她的影響考上了特崗教師，和她成為同行,，有的還在上大學(xué),、高中、初中……對于一個熱愛教育事業(yè),、立志把終身獻給教育事業(yè)的老師來說,，名也許是淡如水的身外物。然而,，對于一所學(xué)校,、一個區(qū)域的教育而言，名師卻是精神財富,，能帶來極大的社會效應(yīng),。
“名師”馮曉燕在山區(qū)“出名”了，面對各種“高薪聘請”,，馮曉燕不為所動,。她把青春和夢想傾注于山區(qū)教育,，就像一支點燃的紅燭：燭光跳動,，燭花閃爍，默默地照亮了山區(qū)孩子們前行的道路……
