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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 為創(chuàng)造更加暖心的工作和生活環(huán)境,，激發(fā)員工奮發(fā)向上的潛力,，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)，凝聚更強(qiáng)發(fā)展合力,，安澤農(nóng)商行工會(huì)緊緊圍繞總行黨委的安排部署,，以職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)工作的根本訴求,，致力把服務(wù)職工工作做深,、做細(xì),、做實(shí)，全方位助推安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展,。

　　小平臺(tái)激活大動(dòng)力

　　“我喜歡看《父與子》，因?yàn)檫@本書里有一位樂于助人,、樂觀向上的爸爸,，故事也很有趣……”在安澤農(nóng)商行舉行的一次親子閱讀活動(dòng)中，職工和子女一起在總行的圖書閱覽室,，挑選喜歡的書籍閱讀并交流讀書心得,。通過這一有情、有愛,、有趣的家庭親子閱讀平臺(tái),，安澤農(nóng)商行工會(huì)持續(xù)推進(jìn)職工與子女思想、心靈上的交流,，為廣大職工辦實(shí)事,、辦好事。

　　圖書閱覽室是安澤農(nóng)商行創(chuàng)建的“十個(gè)一”服務(wù)職工新陣地之一,，每個(gè)陣地不僅是員工心靈休憩,、身心放松的場所，也是服務(wù)職工,、解決難題的有效載體,。除了精心打造“媽咪小屋”、瑜伽舞蹈室,、圖書閱覽室等創(chuàng)新陣地建設(shè),、配強(qiáng)硬件設(shè)施外，安澤農(nóng)商行工會(huì)著力優(yōu)化服務(wù)手段,，提升活動(dòng)內(nèi)容,，增強(qiáng)吸引力、凝聚正能量,。

　　“維護(hù)職工的文化權(quán)益與維護(hù)職工的政治經(jīng)濟(jì)利益同樣重要,，豐富的文體活動(dòng)可以點(diǎn)亮職工的美好生活。”安澤農(nóng)商行工會(huì)主席周云介紹,，工會(huì)持續(xù)開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、健康知識(shí)講座等活動(dòng),，不斷提升廣大職工的獲得感,、歸屬感和幸福感;開設(shè)瑜伽、舞蹈課程,，邀請(qǐng)專業(yè)老師每周為職工授課,，引導(dǎo)職工鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病,，以更飽滿的熱情投身到農(nóng)商行發(fā)展之中……依托服務(wù)職工陣地開展各類文體活動(dòng),，激發(fā)職工工作活力。

　　不懈的努力得到了上級(jí)充分肯定,。2022年安澤農(nóng)商行兩處“媽咪小屋”榮獲省級(jí)榮譽(yù),，安澤農(nóng)商行工會(huì)被省聯(lián)社臨汾審計(jì)中心評(píng)為2022年度工會(huì)工作先進(jìn)單位。

　　新舉措提供“心”服務(wù)

　　“我前段時(shí)間因病住院,，咱工會(huì)能幫忙申請(qǐng)大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)嗎?”“我要反映一下,，怎么今年沒有我的生日蛋糕呢?”……2月18日，在“職工接待日”里,，安澤農(nóng)商行工會(huì)辦公室迎來了幾位職工表達(dá)訴求,、反饋意見，工會(huì)工作人員都一一解答,，并做好記錄,。

　　為暢通工會(huì)與職工溝通的渠道，安澤農(nóng)商行工會(huì)把每月的8日,、18日定為“職工接待日”,，由工會(huì)主席或工會(huì)工作人員輪流值班，通過“看,、聽,、問、幫,、報(bào),、想、講,、記”的八字工作法,，接受職工來訪，了解職工訴求,，征集合理化意見建議,，將工會(huì)工作重心下移,、服務(wù)關(guān)口前移，全方位服務(wù)廣大職工,。另一方面,，持續(xù)落實(shí)集體合同制度，保護(hù)好職工合法權(quán)益,。在為職工繳納大病醫(yī)療互助保險(xiǎn),、組織健康體檢、為新婚職工開展“新婚送?！?、為病休職工開展“健康慰問”、為辦理喪事職工開展“情感慰問”的基礎(chǔ)上,，還為職工預(yù)訂生日蛋糕,、辦理洗衣卡等服務(wù)，進(jìn)一步豐富了工會(huì)服務(wù)內(nèi)容,。

　　“聚焦職工需求,，在滿足職工對(duì)美好生活向往方面才能有新的突破。安澤農(nóng)商行工會(huì)一直把解決職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),?！敝茉票硎荆矟赊r(nóng)商行工會(huì)亮出工作角色,，找準(zhǔn)“娘家人”的工作坐標(biāo),，樹立服務(wù)職工的工作理念，持續(xù)提高維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,，把工會(huì)建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”,。

　　提素質(zhì)推動(dòng)快發(fā)展

　　職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)的高低是農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和推動(dòng)力。安澤農(nóng)商行工會(huì)把服務(wù)大局的切入點(diǎn)放在凝聚職工智慧,、力量上,，把提高職工素質(zhì)作為工會(huì)組織的戰(zhàn)略任務(wù)，以“五小六化”競賽和技能比武為著力點(diǎn),，樹勞模標(biāo)桿,、抓陣地建設(shè)，用實(shí)實(shí)在在的工作成效彰顯工會(huì)作用,。

　　“經(jīng)常參加這類競賽,，不僅讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提高，而且讓我具備了解決困難的能力,，更好地做好金融服務(wù),?！痹?022年安澤農(nóng)商行工會(huì)組織開展的運(yùn)營技能競賽活動(dòng)中，總行營業(yè)部職工?？⊙乓跃康募妓嚝@得了“柜面實(shí)操能手”稱號(hào),，她說，技能比拼讓她把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,、提升服務(wù)效能的實(shí)際行動(dòng),。

　　職工創(chuàng)新工作室結(jié)合縣域?qū)嶋H，對(duì)全省農(nóng)信社通用的信貸產(chǎn)品進(jìn)行“本土化改良”,，更好地滿足當(dāng)?shù)乜蛻魝€(gè)性化需求;組織職工持續(xù)開展“日,、周、月”技能訓(xùn)練,，按季評(píng)比,，切實(shí)提高全行人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展;選樹服務(wù)之星,、技能標(biāo)兵,，讓優(yōu)秀的人才發(fā)揮示范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工勇立新功……

　　安澤農(nóng)商行工會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，建好“職工之家”,、做好“職工娘家人”，推進(jìn)辦實(shí)事工作走深走實(shí),，引領(lǐng)全體干部員工擔(dān)當(dāng)新使命,、展現(xiàn)新作為，發(fā)揮普惠金融服務(wù)力量,，助推鄉(xiāng)村振興,。

　　記者 潘華玲