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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái),，安澤農(nóng)商行工會(huì)工作捷報(bào)頻傳：

　　2022年,，兩處“媽咪小屋”榮獲省級(jí)榮譽(yù);2023年,，“職工書(shū)屋”榮獲中華全國(guó)總工會(huì)職工書(shū)屋示范點(diǎn)榮譽(yù),，兩處愛(ài)心驛站榮獲省級(jí)榮譽(yù)……

　　一個(gè)個(gè)國(guó)字號(hào),、省字號(hào)榮譽(yù)的背后,，是安澤農(nóng)商行工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶和凝心聚力作用,，團(tuán)結(jié),、引領(lǐng)全行職工推動(dòng)安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展中結(jié)出的碩果,。

　　創(chuàng)新做優(yōu)工作

　　“工作之余,，我可以來(lái)這里選一本自己喜歡的書(shū)閱讀,，使身心得到放松?！薄斑@里的書(shū)種類(lèi)很多,，我總能從中選到心儀的一本?！痹诎矟赊r(nóng)商行職工書(shū)屋,，幾名員工手捧著書(shū)正看得入迷。前不久,，安澤農(nóng)商行職工書(shū)屋榮獲中華全國(guó)總工會(huì)授予的“全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào),，并獲贈(zèng)558冊(cè)圖書(shū)，讓員工在書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),、在讀書(shū)中凝聚力量,。

　　近年來(lái)，安澤農(nóng)商行工會(huì)通過(guò)加強(qiáng)組織覆蓋,、搭建工作平臺(tái),、開(kāi)展相關(guān)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)工作,，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織作用,。“在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,，安澤農(nóng)商行工會(huì)工作全面提檔升級(jí),，當(dāng)好‘娘家人’，為提高員工幸福感,、獲得感而不懈努力,。”安澤農(nóng)商行工會(huì)主席周云介紹,，近年來(lái)他們?cè)诠?huì)工作上不斷創(chuàng)新,，把品牌建設(shè)作為保障各項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展的“軟實(shí)力”，不斷激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

　　安澤農(nóng)商行開(kāi)發(fā)的“13710”督辦系統(tǒng)榮獲省級(jí)“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),，系統(tǒng)對(duì)每一個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行編號(hào)、立項(xiàng),，明確承辦部室,、分管領(lǐng)導(dǎo)、部室經(jīng)理,、具體落實(shí)責(zé)任人,，隨時(shí)隨地都可以對(duì)督辦事項(xiàng)推進(jìn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、實(shí)時(shí)推送、實(shí)時(shí)處置,，做到進(jìn)展可視,、過(guò)程可控、結(jié)果可考,，極大提高了工作效率,。

　　真誠(chéng)關(guān)愛(ài)職工

　　走進(jìn)安澤農(nóng)商行職工之家，琳瑯滿(mǎn)目的健身器材,、溫馨舒適的瑜伽活動(dòng)室,、書(shū)香滿(mǎn)滿(mǎn)的職工書(shū)屋……散發(fā)出“家”一般的溫暖。該行信貸管理部總經(jīng)理賈巖巖是老員工,，他說(shuō),，之前的“職工之家”只是兩間小房子，現(xiàn)今占地幾百平方米,，設(shè)備齊全,、功能完善，能有今天的規(guī)模,，離不開(kāi)工會(huì)的辛勤努力,。

　　為了改善職工工作生活環(huán)境，為職工創(chuàng)造一個(gè)溫馨美麗的“家”,，工會(huì)創(chuàng)辦“職工之家”,，專(zhuān)門(mén)為職工開(kāi)辟了休息室、健身房,、圖書(shū)室,、茶吧、書(shū)吧,、餐廳等,，豐富員工生活，讓他們?cè)跍嘏沫h(huán)境中享受幸福時(shí)光,。此外,，工會(huì)每年還為職工提供免費(fèi)體檢等服務(wù)。

　　“通過(guò)組織玩沙盤(pán)游戲,，展開(kāi)生動(dòng)有趣的互動(dòng)交流,，不僅舒緩了員工的工作壓力，而且還有專(zhuān)業(yè)的心理老師提供針對(duì)性的心理分析,、情緒疏導(dǎo),，引導(dǎo)他們科學(xué)釋放情緒，培養(yǎng)樂(lè)觀向上的工作,、生活態(tài)度,?！惫?huì)工作人員李睿介紹,，工會(huì)定期舉辦的“心箱呈現(xiàn)幸福之花”團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)為職工帶去了全新的體驗(yàn),。工會(huì)以職工需求為出發(fā)點(diǎn)，特色活動(dòng)亮點(diǎn)頻出,，舉辦不同主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)和講座,、急救知識(shí)講座和開(kāi)展健康義診活動(dòng)、戶(hù)外拓展團(tuán)建活動(dòng)……豐富職工的工作和生活,。

　　邁向更高目標(biāo)

　　“在這個(gè)微信小程序里,，職工可以對(duì)工會(huì)工作提出建議，也可以提出自己的訴求,，我們收集后及時(shí)進(jìn)行整改,，盡力滿(mǎn)足職工的訴求?！崩铑Ｕ故臼謾C(jī)中的小程序,，其中不僅可以對(duì)工會(huì)服務(wù)進(jìn)行打分，而且還有提交訴求等功能,。該行工會(huì)在以往維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)上,，探索更多暢通職工訴求渠道，設(shè)立“職工服務(wù)驛站”微信小程序,，將工會(huì)工作重心下移,、服務(wù)關(guān)口前移，開(kāi)通自下而上的監(jiān)督渠道,，讓廣大職工來(lái)督促工會(huì)工作再提升,，進(jìn)一步保證職工權(quán)益。

　　安澤農(nóng)商行工會(huì)立足“辦好小事情傳遞大情意”,，以給員工打造和諧舒適的工作環(huán)境,、積極解決員工后顧之憂(yōu)為目標(biāo)，真正成為廣大員工信得過(guò),、靠得住,、離不開(kāi)的“娘家人”“貼心人”。通過(guò)“一幫一”“面對(duì)面”的形式,，帶動(dòng)青年進(jìn)步,，為打造實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)硬的人才隊(duì)伍奠定良好基礎(chǔ),。將服務(wù)職能和陣地建設(shè)有機(jī)融合起來(lái),，通過(guò)特色活動(dòng)不斷增強(qiáng)職工的獲得感。

　　“2024年,，站在新的起點(diǎn),，工會(huì)將以抓載體、亮陣地、建機(jī)制,、創(chuàng)品牌為目標(biāo),，通過(guò)形式多樣的創(chuàng)新工作模式，樹(shù)立工會(huì)組織新形象,，不斷推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階,、新水平?！敝茉票硎?，面向未來(lái)，安澤農(nóng)商行工會(huì)將緊緊圍繞推動(dòng)安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展奮力前行!

　　記者 潘華玲