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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,，安澤農(nóng)商行工會工作捷報頻傳：

　　2022年，兩處“媽咪小屋”榮獲省級榮譽;2023年,，“職工書屋”榮獲中華全國總工會職工書屋示范點榮譽,，兩處愛心驛站榮獲省級榮譽……

　　一個個國字號,、省字號榮譽的背后，是安澤農(nóng)商行工會充分發(fā)揮橋梁紐帶和凝心聚力作用,，團結(jié),、引領(lǐng)全行職工推動安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展中結(jié)出的碩果。

　　創(chuàng)新做優(yōu)工作

　　“工作之余,，我可以來這里選一本自己喜歡的書閱讀,，使身心得到放松?！薄斑@里的書種類很多,，我總能從中選到心儀的一本?！痹诎矟赊r(nóng)商行職工書屋,，幾名員工手捧著書正看得入迷。前不久,，安澤農(nóng)商行職工書屋榮獲中華全國總工會授予的“全國職工書屋示范點”稱號,，并獲贈558冊圖書，讓員工在書本中汲取營養(yǎng),、在讀書中凝聚力量,。

　　近年來，安澤農(nóng)商行工會通過加強組織覆蓋,、搭建工作平臺,、開展相關(guān)服務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)工會工作,，充分發(fā)揮基層工會組織作用,。“在上級工會的指導(dǎo)下,，安澤農(nóng)商行工會工作全面提檔升級,，當(dāng)好‘娘家人’，為提高員工幸福感,、獲得感而不懈努力,。”安澤農(nóng)商行工會主席周云介紹，近年來他們在工會工作上不斷創(chuàng)新,，把品牌建設(shè)作為保障各項工作穩(wěn)健發(fā)展的“軟實力”,，不斷激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　安澤農(nóng)商行開發(fā)的“13710”督辦系統(tǒng)榮獲省級“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎,，系統(tǒng)對每一個事項進(jìn)行編號,、立項，明確承辦部室,、分管領(lǐng)導(dǎo),、部室經(jīng)理,、具體落實責(zé)任人,，隨時隨地都可以對督辦事項推進(jìn)情況進(jìn)行實時監(jiān)測、實時推送,、實時處置,，做到進(jìn)展可視、過程可控,、結(jié)果可考,，極大提高了工作效率。

　　真誠關(guān)愛職工

　　走進(jìn)安澤農(nóng)商行職工之家,，琳瑯滿目的健身器材,、溫馨舒適的瑜伽活動室、書香滿滿的職工書屋……散發(fā)出“家”一般的溫暖,。該行信貸管理部總經(jīng)理賈巖巖是老員工,，他說，之前的“職工之家”只是兩間小房子,，現(xiàn)今占地幾百平方米,，設(shè)備齊全、功能完善,，能有今天的規(guī)模,，離不開工會的辛勤努力。

　　為了改善職工工作生活環(huán)境,，為職工創(chuàng)造一個溫馨美麗的“家”,，工會創(chuàng)辦“職工之家”，專門為職工開辟了休息室,、健身房,、圖書室、茶吧,、書吧,、餐廳等，豐富員工生活，讓他們在溫暖的環(huán)境中享受幸福時光,。此外,，工會每年還為職工提供免費體檢等服務(wù)。

　　“通過組織玩沙盤游戲,，展開生動有趣的互動交流,，不僅舒緩了員工的工作壓力，而且還有專業(yè)的心理老師提供針對性的心理分析,、情緒疏導(dǎo),，引導(dǎo)他們科學(xué)釋放情緒，培養(yǎng)樂觀向上的工作,、生活態(tài)度,。”工會工作人員李睿介紹,，工會定期舉辦的“心箱呈現(xiàn)幸福之花”團體心理輔導(dǎo)活動為職工帶去了全新的體驗,。工會以職工需求為出發(fā)點，特色活動亮點頻出,，舉辦不同主題的團體心理輔導(dǎo)和講座,、急救知識講座和開展健康義診活動、戶外拓展團建活動……豐富職工的工作和生活,。

　　邁向更高目標(biāo)

　　“在這個微信小程序里,，職工可以對工會工作提出建議，也可以提出自己的訴求,，我們收集后及時進(jìn)行整改,，盡力滿足職工的訴求?！崩铑Ｕ故臼謾C中的小程序,，其中不僅可以對工會服務(wù)進(jìn)行打分，而且還有提交訴求等功能,。該行工會在以往維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)上,，探索更多暢通職工訴求渠道，設(shè)立“職工服務(wù)驛站”微信小程序,，將工會工作重心下移,、服務(wù)關(guān)口前移，開通自下而上的監(jiān)督渠道,，讓廣大職工來督促工會工作再提升,，進(jìn)一步保證職工權(quán)益。

　　安澤農(nóng)商行工會立足“辦好小事情傳遞大情意”,，以給員工打造和諧舒適的工作環(huán)境,、積極解決員工后顧之憂為目標(biāo),，真正成為廣大員工信得過、靠得住,、離不開的“娘家人”“貼心人”,。通過“一幫一”“面對面”的形式，帶動青年進(jìn)步,，為打造實戰(zhàn)能力強,、專業(yè)素質(zhì)硬的人才隊伍奠定良好基礎(chǔ)。將服務(wù)職能和陣地建設(shè)有機融合起來,，通過特色活動不斷增強職工的獲得感,。

　　“2024年，站在新的起點,，工會將以抓載體,、亮陣地、建機制,、創(chuàng)品牌為目標(biāo),，通過形式多樣的創(chuàng)新工作模式，樹立工會組織新形象,，不斷推動工會工作再上新臺階、新水平,?！敝茉票硎荆嫦蛭磥?，安澤農(nóng)商行工會將緊緊圍繞推動安澤農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展奮力前行!

　　記者 潘華玲