臨汾新聞網(wǎng)訊 山西鳳翔園林綠化有限公司(下稱鳳翔園林)于2017年落戶翼城縣,，是一家集道路清掃保潔、園林綠化管護,、生活垃圾收運為一體的民營企業(yè),。該公司董事長張俊杰是翼城縣人大代表，同時還經(jīng)營著山西鴻源翔服飾有限公司,、山西翔翼農(nóng)業(yè)合作發(fā)展有限公司,。目前,，在他經(jīng)營的公司內(nèi)就職員工有800余人,，其中殘疾人及家屬占比達10%,。
是怎樣的情懷，使張俊杰始終關注,、關愛弱勢群體,，扶貧助殘，勇往直前呢?
信念,，靠奮斗成為現(xiàn)實
“扶貧助殘”能堅持21年,，這要從張俊杰的成長經(jīng)歷說起,。張俊杰出生在翼城縣城東25公里外一個偏遠的小山村——楊家后村。在他兒時的記憶中,，經(jīng)常吃了上頓沒下頓,，幸虧村里長輩們把自己本來就不富裕的食物分給他，一個紅薯半個窩頭的,，使他度過了那段最艱難的日子,。從此，一個信念在他心里生根發(fā)芽：一定要走出山溝,。
19歲那年,，張俊杰外出打工,，從零工到小工,，從技工到帶班，一干就是10年,。天道酬勤,，29歲那年，張俊杰從打工仔轉(zhuǎn)為包工頭,，此后帶領著鄉(xiāng)親們走上了脫貧致富的道路,。在成功承包多個項目后，一晃又一個十年過去了,。2000年,，小有成就的張俊杰返鄉(xiāng)時，看到村里那些留守老人,、殘疾人及貧困家庭的生活狀況,，內(nèi)心受到很大觸動，回饋之心油然而生,。從那年起,，張俊杰每年除了慰問貧困家庭，還堅持吸收并帶領有勞動能力的貧困家庭成員去建筑工地工作,，以改善他們的生活現(xiàn)狀,，21年從未間斷。
創(chuàng)造,，靠勞動擺脫貧困
2016年,，張俊杰投資的山西鴻源翔服飾有限公司成立運營，解決了周邊百余名勞動力的就業(yè)問題,，首次為20名殘疾人提供了創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)平臺;2017年,，鳳翔園林正式運營，解決了300多名農(nóng)民工就業(yè)問題,，張俊杰給符合條件的員工購買了社保,，在此期間陸續(xù)安置了50名殘疾人及殘疾人家屬,。
2020年3月，在翼城縣殘疾人聯(lián)合會的大力支持和相關部門的協(xié)助下,，鳳翔園林又投資百萬余元在“陽光家園”創(chuàng)立了“殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”,，又一次為殘疾人提供了15個就業(yè)崗位。疫情期間,，張俊杰響應政府號召,，緊急籌措百萬資金幫助隆化鎮(zhèn)上吳東村10戶貧困戶(包括殘疾人家庭)建起百畝優(yōu)質(zhì)蘋果示范園，積極實現(xiàn)精準扶貧,，引領帶動當?shù)卮迕裰赂槐夹】怠?/p>
關愛,，讓工作更有溫度
鳳翔園林在針對職工家庭情況進行排查摸底時，張俊杰特別關照殘疾家庭和貧困家庭：為23名困難職工累計提供38萬元的生活救助;每年還拿出數(shù)額不等的款項對特困職工進行慰問,，并購置養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險;對之前在該公司從事環(huán)衛(wèi)工作的49名困難,、高齡職工給予46萬元的生活補貼,。
除物資上的捐助外，鳳翔園林還對一些殘疾家庭進行了愛心幫扶：解決,、安置員工解建波(智障殘疾人)及他妻子(聾啞人)就業(yè);給有心理障礙的殘疾員工做情緒疏導等,。
疫情期間，張俊杰積極組織并帶領員工到翼城縣高速路口,、東塢嶺出縣路口以及各村村口疫情防控點,，為一線防控人員送去慰問品以及防疫用品。同時,，緊急籌備600余萬元購進大小90多臺垃圾清運車,，進鄉(xiāng)入村、走街串巷收集生活垃圾,。其間,，組織員工捐款3.8萬元，讓員工感受到關愛的同時,，也要懂感恩知回饋,。
回饋，讓大愛無限延續(xù)
在張俊杰的帶領下,，鳳翔園林已連續(xù)3年為翼城縣特殊教育學校及貧困山區(qū)學校,，捐贈校服以及學習用品3000余套。每年臘月廿三,，公司領導班子都會帶領在外打拼的鄉(xiāng)親們回老家,，參加“尊老孝親聯(lián)誼”活動、“帶動鄉(xiāng)風”活動,。
山西鳳翔園林綠化有限公司,，連續(xù)3年被翼城縣人民政府評為優(yōu)秀企業(yè),，被該縣殘疾人工作委員會授予“扶貧助殘 愛心企業(yè)”榮譽稱號;在去年第30個“全國助殘日”，張俊杰還榮獲“翼城縣扶貧助殘先進個人”稱號,。
張俊杰說：“無論站在個人,、企業(yè)負責人、愛心志愿者,，還是人大代表的角度,，我深知自己還能做得更好，在接下來的生活和工作中,，我將努力把企業(yè)做強做優(yōu),，發(fā)揮模范帶頭作用，為打造大美翼城,、和諧中國作貢獻,。”（郭麗菲）
責任編輯： 吉政
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