現(xiàn)年28歲的趙永紅,,是隰縣公安局午城派出所的一名民警,,自2008年8月參加工作以來,短短3年時(shí)間里,,他迅速成長為派出所的一名業(yè)務(wù)骨干,,連續(xù)3年責(zé)任區(qū)未發(fā)生命案和其他嚴(yán)重暴力案件及重特大財(cái)產(chǎn)損失案件,,在各級(jí)組織的考試考核以及維護(hù)全縣政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定工作中均取得了優(yōu)異的成績,。“如果只滿足于已取得的成績并沾沾自喜,,那就會(huì)止步不前,。只有不斷的努力和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,才能勇攀事業(yè)的下一個(gè)高峰,?!彼沁@樣說更是這樣做的。
“要干好維穩(wěn)工作,,先得練好基本功”
2008年8月,,趙永紅在全省公安機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員考試中被錄用,后被分配到午城派出所擔(dān)任責(zé)任區(qū)民警,。趙永紅的責(zé)任區(qū)是3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后的陽頭升鄉(xiāng)責(zé)任區(qū),,區(qū)內(nèi)有14個(gè)村委,55個(gè)自然村,,實(shí)有人口11356人,,責(zé)任區(qū)面積大致占到午城派出所轄區(qū)的一半。近年來,,臨汾至大寧公路,、中南鐵路、霍永高速等國家重點(diǎn)項(xiàng)目都路經(jīng)該責(zé)任區(qū),,隨著“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)的推進(jìn),,責(zé)任區(qū)內(nèi)由征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛逐漸增多,維穩(wěn)工作壓力很大,。
對(duì)社區(qū)情況進(jìn)行初步了解后,,趙永紅認(rèn)識(shí)到要做好維穩(wěn)工作先得“把地皮子踩熱”。于是他從“人熟,、地熟,、情況熟”這一責(zé)任區(qū)民警的基本功練起,三天兩頭扎進(jìn)責(zé)任區(qū),,與群眾拉家常、與拆遷戶促膝談心,。和趙永紅接觸過的人對(duì)他幾乎都有一個(gè)共同的印象:非常有親和力,。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通群眾,他都能夠迅速地和你找到話題,,半小時(shí)以內(nèi)就可以拉近彼此距離,。在適應(yīng)責(zé)任區(qū)工作環(huán)境的過程中,趙永紅接觸到了更深刻的社會(huì)現(xiàn)實(shí),,對(duì)于基層群眾的疾苦有了更真切的體味,,對(duì)“民本”思想和縣局提出建設(shè)“親民,、愛民、為民”的公安隊(duì)伍的理念有了更深的認(rèn)識(shí),。
工作中,,他千方百計(jì)地為責(zé)任區(qū)群眾做好事、解難事,,把傾聽群眾的訴求當(dāng)做每天的“必修課”,,把事關(guān)群眾利益的問題當(dāng)成“作業(yè)”來完成。村民王平的哥哥王龍因多年在外地當(dāng)兵,,退伍后戶口問題一直未得到解決,。趙永紅通過調(diào)查走訪,及時(shí)向所長匯報(bào)了王龍的具體情況,。2010年,,在第六次全國人口普查戶口整頓過程中,趙永紅通過多方奔走主動(dòng)為王龍解決了入戶問題,。拿到戶口本,,喜出望外的王龍緊緊握住趙永紅的手說:“時(shí)間這么長了,連我自己都不抱信心了,,您居然還記得我的事,,太感謝了!”雖然只有幾句質(zhì)樸的言語,,卻令趙永紅感動(dòng)良久,,“我只是做了一點(diǎn)力所能及的事,群眾就給了我那么多的信任,,如果再把群眾的事考慮得再周到些,,群眾就會(huì)把我當(dāng)成最可信賴的貼心人!”
“穩(wěn)定壓倒一切,,責(zé)任重于泰山”
在午城派出所管轄的2個(gè)責(zé)任區(qū)中,,陽頭升責(zé)任區(qū)因“三多”而出名:工地多、重點(diǎn)人口多,、“釘子戶”多,。這“三多”實(shí)際上就是“三難”,尤其是“釘子戶”的問題最為棘手,,陽頭升責(zé)任區(qū)被稱為“最難啃的一塊硬骨頭”,。
崔家村村民李某是責(zé)任區(qū)有名的“釘子戶”,也是一個(gè)“老上訪戶”,。因?qū)φ鞯刭r償不滿,,他放下手中的農(nóng)活,多次帶頭組織集會(huì),,非法打橫幅,、到村委會(huì)大吵大鬧,。近年來,李某還自帶干糧到各級(jí)政府部門打“信訪持久戰(zhàn)”,,不但荒廢了莊稼,,妻子兒女也因正常生活被打亂而受到拖累。趙永紅了解情況后多次到李某家里“擺龍門陣”,,以他這幾年作為“專業(yè)上訪戶”的“得”與“失”為切入口給他算了一筆“得失賬”,。在趙永紅循循善誘的教育引導(dǎo)下,凝結(jié)在李某思想深處的“堅(jiān)冰”開始融化,,以往那種強(qiáng)烈的“對(duì)抗”意識(shí)有所減弱,。一次,李某因口角糾紛被人打傷住院,,對(duì)方拒不支付“醫(yī)藥費(fèi)”,。趙永紅了解到這一情況后,及時(shí)到醫(yī)院看望了李某,,并親自找到肇事者,,勒令其墊付了李某的“醫(yī)藥費(fèi)”,李某出院后,,趙永紅又將雙方召集在一起合情合理地解決了糾紛,。事后,李某既感慨又慚愧,,思想震動(dòng)很大,。
“用心服務(wù)群眾,構(gòu)建和諧轄區(qū)”
“對(duì)我來說可能是一件小事,,但對(duì)群眾而言就是一件大事,,我的工作就是解決群眾的煩心事?!笔勤w永紅開展責(zé)任區(qū)工作最常說的話,。他認(rèn)為,人們同在一個(gè)屋檐下工作生活,,時(shí)間久了難免會(huì)出現(xiàn)一些“磕磕碰碰”的事情,,小摩擦不調(diào)解就有可能誘發(fā)大矛盾,小矛盾不解決就可能發(fā)展成大問題,。
【責(zé)任編輯: 邱?!?/p>
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