擇英才 凝智慧 激活力 匯動能
——襄汾縣人才工作創(chuàng)新發(fā)展紀實
縣委書記喬飛鴻在表彰會上講話
市委組織部一行在襄汾縣唐人居考核市級人才基地
人才聚，事業(yè)興,。
近年來,，襄汾縣始終堅持黨管人才原則，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的工作理念,，大力實施人才強縣和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,，創(chuàng)新政策、搭建平臺,、優(yōu)化服務,，破除人才體制機制壁壘，培養(yǎng)使用本土人才,，重視引進高層次人才,，人才工作迎來了新時代、邁出了新步伐,，一批批行業(yè)精英,、創(chuàng)新團隊紛至沓來。
全縣人才總量23618人,，專業(yè)技術人才15111人,，農(nóng)村實用人才3764人，企業(yè)經(jīng)營管理人才2488人,，黨政人才1341人,，高技能人才830人，社會工作人才84人,。建立省市縣高級專家人才信息庫211人,，挖掘襄汾籍高層次在外人才486人，建立潛力人才信息庫912人,，擴大事業(yè)單位用人自主權,，為襄汾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、環(huán)保,、住建,、安監(jiān)等部門共引進急需緊缺人才10人……
襄汾縣做好建機制、搭平臺、強服務三大文章,，著力打造有品質,、有溫度的人才最優(yōu)生態(tài)區(qū)，尊賢重才,、鼓勵創(chuàng)新,、支持創(chuàng)業(yè)的格局和氛圍已然形成。
● 做好建機制文章
打造引才最強磁場
習近平總書記說,，功以才成,，業(yè)由才廣。世上一切事物中人是最寶貴的,，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的,。硬實力、軟實力,，歸根到底要靠人才實力,。
大風起兮云飛揚，得英才兮助發(fā)展,。為優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境,，打造吸引人才“強磁場”，襄汾堅持把人才改革發(fā)展作為頭等大事,，確立人才引領發(fā)展戰(zhàn)略地位,，堅持把“黨管人才”擺在突出位置，持續(xù)壓實黨管人才政治職責,，健全引才用才機制,，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，創(chuàng)優(yōu)服務軟環(huán)境,，引培并舉，匯才聚智,，先后出臺了《深化人才發(fā)展體制機制改革的實施細則》《縣委聯(lián)系的高級專家和六類優(yōu)秀人才管理辦法》《縣級領導干部直接聯(lián)系服務專家人才工作辦法》《進一步優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài) 加快人才匯聚若干措施》等一系列吸納人才,、廣攬賢達的好政策，設立高層次人才發(fā)展專項經(jīng)費,，健全完善聯(lián)系服務專家措施辦法,，推動了黨委聯(lián)系服務專家工作制度化、常態(tài)化,，營造了人才建功立業(yè)丁陶大地的最優(yōu)環(huán)境,。
為加快產(chǎn)業(yè)人才集聚，襄汾縣提出了高端人才“引領計劃”,、緊缺人才“匯智計劃”,、高技能人才“支撐計劃”、深化青年人才“培育計劃”，本土人才“提升計劃”,，在人才培養(yǎng)引進上做加法,，重點圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意,、新興產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、技術創(chuàng)新等領域,，分別實施高層次人才引領工程、緊缺人才引進工程,、青年人才筑夢工程,、高技能人才鑄造工程、優(yōu)秀人才集聚工程,、農(nóng)業(yè)實用人才選樹工程等六大人才工程,，穩(wěn)定和壯大各類人才隊伍;在人才管理體制改革上做減法，通過改進事業(yè)單位編制,、崗位管理和人員補充方式,，落實用人單位自主權，推動簡政放權;在人才使用上做乘法,，著力在評價,、激勵、保障上破難題建機制,，分類推進職稱制度改革,，完善職業(yè)資格認定等，形成重品德,、能力,、業(yè)績和實現(xiàn)人才價值的導向;在人才流動上做除法,著力暢通人才流動渠道，構建人才自主選擇,、合理流動,、有效配置的新體制。
2016年6月,，襄汾籍知名專家,、山西省青年拔尖人才、上海復旦大學博士后張澤芳帶著投資,，回到家鄉(xiāng),，創(chuàng)立了臨汾博利士納米材料有限公司。這是山西省內(nèi)唯一一家以研發(fā),、生產(chǎn),、銷售硅溶膠和納米氧化硅拋光液為主的高新技術企業(yè),，產(chǎn)品主要用于藍寶石襯底、半導體發(fā)光芯片,、手機等終端智能金屬件的化學機械拋光,。公司研發(fā)出20余種拋光液，其中藍寶石拋光液移除速率達到了國內(nèi)領先,。
安徽工程大學體驗產(chǎn)業(yè)學院院長,、襄汾籍教授薛保紅，結合襄汾豐富的資源文化,，規(guī)劃出教育旅游為先導的全域旅游新思路,，建設了研學旅行營地產(chǎn)業(yè)研究院，開展人才培養(yǎng),、課程和產(chǎn)品研發(fā),，為襄汾縣最早中國研學旅行營地規(guī)劃設計了9個研學營地和課程體系;立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，組織來自中國旅行社協(xié)會研學旅行分會,、中國人生科學學會營地教育專家委員會,、浙江省休閑拓展行業(yè)協(xié)會、中國旅行社總社等76家單位出席襄汾縣旅游招商大會,，吸引投資和客戶資源……
一個個人才項目落地實施,，一批批創(chuàng)新人才團隊匯聚而來，吹響了襄汾人才匯聚的“集結號”,，奏響了襄汾發(fā)展的最強音,。
專家周末服務站揭牌
襄汾縣專家人才愛國奮斗專題研修班開班
● 做好搭平臺文章
服務人才發(fā)展需求
襄汾縣堅持突出“高精尖缺”導向，幫企事業(yè)單位引進,、留住人才,，充分激發(fā)專家人才在推動新時代襄汾轉型發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展構建強力的智慧支撐,。
爭取上級人才工作支持,，對接中央人才工作協(xié)調小組“專家咨詢服務活動山西行”生態(tài)環(huán)境專家組深入光大、萬鑫達2家焦化企業(yè),，就大氣污染防治,、工業(yè)企業(yè)污染治理等有關工作情況進行調研指導，開展咨詢服務,。
構建了市縣鄉(xiāng)三級人才工作平臺，重點選樹壹度創(chuàng)客空間,、廣奇農(nóng)業(yè),、十方澤、紅紅繡球4個縣級人才工作示范點,，扶持指導13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，發(fā)掘培養(yǎng)鄉(xiāng)級人才工作基地,。利用平臺優(yōu)勢開展各類人才培訓，成功培育唐人居,、大地華基2個市級人才工作基地,。2020年申報1個博士工作站、2個市級人才工作基地,，在全縣開創(chuàng)了“建基地,、育人才、強產(chǎn)業(yè)”的互促共進良好局面,。
持續(xù)舉辦“春風行動”就業(yè)招聘會,。就業(yè)招聘會采取供需見面、雙向選擇的交流方式,，鼓勵本土人才回鄉(xiāng)就業(yè),、創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)和人才搭建了良性循環(huán)平臺,。
構建“優(yōu)秀品牌+”工作格局,，深度發(fā)掘襄汾優(yōu)秀產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)，推進襄汾土特產(chǎn),、手工藝品,、非遺產(chǎn)業(yè)的商標注冊，進一步提升襄汾品牌影響和調動更多積極因素,，促進人才與項目,、人才與品牌、品牌與項目的更多融合,。
在留住人才上,，為引進人才提供了“政治待遇”“購房補貼”“人才安居”等硬核保障，從根本上解決了人才配偶就業(yè),、子女入學,、落戶簽證、體檢療養(yǎng)等人才關心關注的焦點問題,。從2018年起,，將人才工作專項資金列入年初財政預算，用于人才引進,、人才培育,、表彰激勵等，并根據(jù)實際需要逐年增加,。
2020年底,，襄汾縣又提出了“拓寬精準引才渠道”，通過進一步擴大用人單位自主權,，簡化事業(yè)單位錄聘程序,，襄汾籍在外在編人才“平行對口”引進等措施,，吸引更多能攻堅、能突破,、能引領轉型發(fā)展的“高精尖缺”人才來襄汾干事創(chuàng)業(yè);提出“支持人才及團隊引育”,，圍繞科技和產(chǎn)業(yè)項目需求，采取“項目+人才”模式和“一事一議”“一人一策”的辦法,，解決高層次人才及團隊引進后的分類認定,、崗位設置、職務職稱,、科研立項,、經(jīng)費支持、薪酬待遇,、服務保障等事項;提出開辟高校引才路徑,，加強和省內(nèi)外高校聯(lián)系，進一步深化地校合作,，在高校內(nèi)設立人才工作站,，對口引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
至此,，一個能引來人,、能留住人、能用好人的全方位多平面的人才引進平臺已初步搭建,。
專家人才詩歌朗誦會合影
● 做好強服務文章
釋放人才強縣新活力
“我年紀大了,，腿腳也不方便，能在家門口享受到縣級專家免費的疾病診治服務,，真是太方便了,。”家住襄陵鎮(zhèn)李村的72歲喬大娘親身體驗了醫(yī)療服務團專家人才的下鄉(xiāng)服務,。
“孩子注意力不集中怎么辦?”“學習挺刻苦的,，怎么成績就是不理想?”……針對家長關于孩子學習的不同問題，教育團專家憑借豐富的教學經(jīng)驗都認真地給予了答復,。
“專家教的蔬菜種植技術都很接地氣,，現(xiàn)場查看黃瓜的生長情況，指導我們用哪種生物肥,，什么時候澆水,，噴灑什么農(nóng)藥，不在教室里教,，直接在大棚里示范,，手把手地教，我們邊看邊問邊學,，簡單易懂,。”菜農(nóng)趙廣才說,，“專家們除了教我們怎樣通過互聯(lián)網(wǎng)賣蔬菜,，還給介紹了一些銷售渠道?！? 對于景毛鄉(xiāng)北李村種植戶的大棚蔬菜管理技術需求,，農(nóng)業(yè)服務團派蔬菜專家和病蟲害專家上門現(xiàn)場指導，為農(nóng)戶解了燃眉之急,。
為進一步拓寬專家人才作用發(fā)揮,，以實際行動助力全縣經(jīng)濟轉型、精準脫貧和鄉(xiāng)村振興,，服務基層,、服務群眾，襄汾縣將“三晉英才”,、省市縣聯(lián)系專家,、丁陶牌六類人才、建功丁陶先鋒211名專家人才按照專業(yè)劃分為農(nóng)經(jīng)服務團,、教育服務團,、醫(yī)療服務團、企業(yè)服務團,、文化藝術服務團,、法律服務團等6個服務團，采用“基層黨支部點單,、縣委組織部下單,、專家人才接單”的“菜單式訂單”服務模式，為專家人才搭建服務基層的平臺,，確保專家人才服務更精準,，更貼近群眾需求，形成了專家優(yōu)勢特長和人才價值在基層一線得以彰顯的良好格局,。兩年來,，專家團隊為基層提供精準服務819次，培訓指導96700余人次,。
“許多老百姓不到難受得厲害了,，一般不愿意去醫(yī)院?！敝苣＜胰瞬欧照踞t(yī)療專家趙建民說,，“周末到村里走走，給農(nóng)民朋友宣傳健康的生活理念和方式,，現(xiàn)場給他們號號脈,、看看病,、開開藥，有小毛病現(xiàn)場就治了,，這事兒真的挺有意義,。”
2020年1月份,，襄汾縣設立了醫(yī)療,、法律、非遺傳承,、文化,、書法、農(nóng)業(yè)等六類“周末專家人才服務站”,，組織專家人才開展健康惠民,、司法普及、科普啟明,、教育傳知,、讀書會友、藝苑獻萃,、參觀交流等各類“特色+”主題服務活動,，充分激發(fā)了專家人才服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。截至目前,，已利用“周末專家人才服務站”開展活動23次,，有98名專家人才參加，受益群眾達3400余人,。
人才作用不斷發(fā)揮,，創(chuàng)作活力競相迸發(fā)，群眾享受便利服務,，襄汾縣匯聚人才聰明才智,，凝聚人才強大力量的經(jīng)濟社會發(fā)展新業(yè)態(tài)正在悄然形成。
“偉大的時代呼喚人才,，襄汾的發(fā)展渴求人才,。我們要以愛才之心、識才之智,、容才之量,，廣開進賢之路、廣納天下英才,，不斷開創(chuàng)人才輩出,、人盡其才的嶄新局面。”2020年12月16日,，襄汾縣百名“建功丁陶先鋒”表彰會上,，襄汾縣委書記喬飛鴻對人才工作寄予厚望。
多士成大業(yè),，群賢濟弘績,。站在新的歷史起點上，襄汾將時刻聚焦制約人才發(fā)展的關鍵問題,，不斷探索深化人才體制機制改革，實行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策，用海納百川的胸懷引才聚才,，用求賢若渴的心態(tài)重才用才,，用筑巢引鳳的實招留才育才，以識才的慧眼,、愛才的誠意,、用才的膽識、容才的雅量,、聚才的良方,，吸引更多有識之士集聚襄汾，以人才的強大支撐不斷推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)邁上新臺階,，奮力譜寫新時代襄汾發(fā)展的嶄新篇章!
?。?strong>陳曉璐 侯錄艷）
圖片由襄汾縣融媒體中心提供
責任編輯： 吉政
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