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為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力

——蒲縣實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略綜述

“蒲子名匠”命名大會

柳編技能大賽

蒲縣“引老鄉(xiāng),、回故鄉(xiāng),、建家鄉(xiāng)”懇談會

農(nóng)業(yè)專家王加強(qiáng)進(jìn)行連翹栽培管理技術(shù)服務(wù)

蒲縣籍在校大學(xué)生座談會

人才公寓讓外來人才安心安業(yè)

名師工作室

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源,，創(chuàng)新是第一動(dòng)力,。近年來,，蒲縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，按照省委,、市委人才工作部署,，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展,，堅(jiān)定不移實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,，以“堯師故里·才聚蒲邑”人才品牌為抓手，盤活人才資源,，培育創(chuàng)新生態(tài),，為蒲縣全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持和不竭動(dòng)力,。

　　人才謀劃上，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展與深化改革并重

　　蒲縣牢固樹立“一把手抓第一資源”的理念,，遵循“人才投入優(yōu)先保證,、人才項(xiàng)目優(yōu)先布局、人才環(huán)境優(yōu)先保障”的工作方針,，每年預(yù)算人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300萬元,。成立以縣委書記任組長、行業(yè)主管部門為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)組,，每年召開人才重點(diǎn)任務(wù)部署會,，每季度召開人才工作聯(lián)席會，每月召開人才項(xiàng)目調(diào)度會,，對出臺人才政策,、開展人才引進(jìn)、解決人才待遇等重點(diǎn)人才工作事項(xiàng)定期研究部署,。實(shí)行人才分級分類管理,，建立“縣委政府指導(dǎo)、行業(yè)部門統(tǒng)籌,、用人單位為主體”的人才工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，將與人才工作關(guān)系密切的39個(gè)職能部門劃分為中心層、主導(dǎo)層,、聯(lián)動(dòng)層三個(gè)層級,，并由縣財(cái)政分別預(yù)留3萬元、2萬元和1萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，重點(diǎn)用于人才的培養(yǎng),、激勵(lì)、服務(wù)等工作,。完善服務(wù)體系,，實(shí)行“縣局鄉(xiāng)企”四級聯(lián)動(dòng)，在有關(guān)部門,、企業(yè)設(shè)立人才工作站,、人才服務(wù)站，人才指導(dǎo)員,、人才信息員,、人才聯(lián)絡(luò)員、人才服務(wù)員“兩站四員”,，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。不斷創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,，先后出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施辦法》《關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實(shí)施辦法》《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》《“蒲子英才卡”服務(wù)實(shí)施辦法(暫行)》《蒲縣高級人才公寓使用管理暫行辦法》等文件,，明確人才投入、保障,、激勵(lì)等28項(xiàng)30條改革任務(wù),。強(qiáng)化過程管理和責(zé)任落實(shí)，建立人才工作專項(xiàng)述職,、專項(xiàng)考核,、專項(xiàng)約談三項(xiàng)機(jī)制，確保了各項(xiàng)工作快速推進(jìn),、有力落實(shí),。

　　人才培養(yǎng)上，堅(jiān)持外來人才與本土人才并進(jìn)

　　統(tǒng)籌“外引”“內(nèi)育”兩個(gè)重點(diǎn),，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、鄉(xiāng)村振興、民生提質(zhì)等重點(diǎn)工作,，打造“優(yōu)勢政策,、招商引資、中介機(jī)構(gòu),、鄉(xiāng)情紐帶+人才”四大引才平臺,。2020年至今，先后開展高層次緊缺急需人才,、教師,、醫(yī)生、社區(qū)工作者等6次招聘,，招引人才213人;從2017年開始,，圍繞教育、醫(yī)療,、無抗飼料研發(fā),、馬鈴薯育種、生豬肉牛養(yǎng)殖等重點(diǎn)領(lǐng)域,，以平均28萬元年薪累計(jì)引進(jìn)名師30人,，面向全國高薪聘請名醫(yī)3人，天津?qū)毜?、茂州牛業(yè),、中科宏發(fā)等企業(yè)配套輸送人才140余人，依托上海寰球人才交流中心等中介機(jī)構(gòu),，柔性引進(jìn)農(nóng)業(yè)類專家5人,。支持涉農(nóng)領(lǐng)域機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)人員在不脫離專業(yè)的情況下到鄉(xiāng)村企業(yè)兼職、領(lǐng)辦合作社、開展創(chuàng)業(yè),，保留人事關(guān)系和工資待遇,。深入落實(shí)省委組織部關(guān)于省校合作、與高校共建“12大基地”的有關(guān)精神,，積極開展“縣校合作”,，同中國工程院李德發(fā)院士團(tuán)隊(duì)在全省率先建成構(gòu)樹無抗生物飼料研發(fā)院士工作站，同中國農(nóng)業(yè)大學(xué)穆月英教授團(tuán)隊(duì)在全市率先建成中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授工作站,，同山西中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合成立山西中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,，同中國農(nóng)科院、山西農(nóng)科院,、山西農(nóng)大等科研院校建成4個(gè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地,。同時(shí)，拓寬本土人才選才視野,，注重分類評價(jià),，評選縣委聯(lián)系高級專家19人;“蒲子名匠”30人，其中文化名家15人,，鄉(xiāng)土專家5人,，科技創(chuàng)新人物10人;推薦入選全省“三晉英才”15人，形成了外來人才與本土人才齊頭并進(jìn),、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面,。

　　人才使用上，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展與服務(wù)人才并舉

　　既充分發(fā)揮人才推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力作用,，又注重形成人才,、孵化人才的資源效應(yīng)。依托各行業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)建立人才共享平臺,，打造“人才服務(wù)直通車”,，開展行業(yè)內(nèi)技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享,、平臺共建,、人才共用、產(chǎn)業(yè)共促,。精心組織開展“人才百村百企行”“人才助力鄉(xiāng)村振興”等活動(dòng),，成立10個(gè)智力服務(wù)團(tuán)，定期深入農(nóng)村,、社區(qū),、企業(yè)、學(xué)校等開展智力服務(wù)基層活動(dòng),?；顒?dòng)開展以來,，培訓(xùn)覆蓋1000余人次、免費(fèi)體檢300余人,、解決實(shí)際問題600多個(gè),。實(shí)施人才“揭榜掛帥”制度，圍繞產(chǎn)業(yè),、技術(shù)難題定期發(fā)布人才、技術(shù),、項(xiàng)目需求榜,，設(shè)置“懸賞金”，打破資歷,、學(xué)歷等方面的限制,，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，以結(jié)果論英雄,，5名優(yōu)秀人才通過成功揭榜納入“蒲子英才卡”服務(wù)體系,。發(fā)揮人才智囊和參謀作用，邀請有關(guān)人才參與經(jīng)濟(jì)政策,、重要規(guī)劃,、重大科研項(xiàng)目的咨詢、研討和論證工作,，組織優(yōu)秀人才對縣委,、縣政府工作建言獻(xiàn)策，先后征集意見建議86條,。圍繞疫情防控,，2020年組織全縣人才開展了一次定向捐贈(zèng)、一系列志愿服務(wù),、一輪科普宣傳,、一次特殊人群關(guān)懷、一系列關(guān)愛人才舉措“五個(gè)一”活動(dòng),，組織各類優(yōu)秀人才捐款捐物5萬余元,，創(chuàng)作文藝作品35個(gè)，將4名赴武漢抗疫醫(yī)護(hù)人員增選為“蒲子名匠·抗疫先鋒”,，每人給予2000元獎(jiǎng)勵(lì),，凝聚了人才抗疫的強(qiáng)大合力。開展人才政策宣傳暨“蒲伊引鳳·緣來有你”青年人才聯(lián)誼活動(dòng),，積極宣傳省市縣人才政策,，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)解憂、為人才解難,。傾力打造人才服務(wù)平臺,，在衛(wèi)生、教育、文化等人才聚集部門設(shè)立“人才驛站”,，在縣高級中學(xué),、中醫(yī)醫(yī)院建成“名師”“名醫(yī)”兩個(gè)人才工作室，為人才開展學(xué)術(shù)交流,、休閑娛樂,、創(chuàng)新創(chuàng)作等活動(dòng)提供平臺，截至目前,，各平臺累計(jì)開展人才咖啡,、學(xué)術(shù)沙龍、頭腦風(fēng)暴等各類活動(dòng)200余次,。督促農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、文旅、衛(wèi)體,、教育等部門組織專家人才常態(tài)化開展送技術(shù)下鄉(xiāng),、送文化下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),。依托“三晉英才”,、市委聯(lián)系的專家、“蒲子名匠”及各行業(yè)優(yōu)秀人才,，深入開展“名師帶高徒”人才培帶活動(dòng),，名師帶徒、傳承技能,，連續(xù)三年成功舉辦“蒲伊杯”杞柳編織創(chuàng)業(yè)技能大賽,，培育儲備各類年輕人才600余人，最大化實(shí)現(xiàn)人才裂變效應(yīng),，形成“頭雁領(lǐng)航,、群雁齊飛”的人才“雁陣效應(yīng)”。

　　人才激勵(lì)上,，堅(jiān)持普惠政策與一事一議并行

　　留才重在“留心”,。為了讓人才在蒲縣找到歸屬感、獲得感,，創(chuàng)新推行“一房一卡一制度”,。“一房”,，即建立高級人才公寓,。由縣上出資1500余萬元，建成30套高級人才公寓,，配全沙發(fā),、電視,、冰箱等家具家電，符合條件的優(yōu)秀人才可實(shí)現(xiàn)“拎包入住”,，為外來人才提供溫馨舒適的周轉(zhuǎn)住房,，目前辦理了入住登記24套?！耙豢ā?，即發(fā)放“蒲子英才卡”。明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、行政審批,、醫(yī)療保健、子女入學(xué),、配偶安置等9大類18項(xiàng)優(yōu)惠政策，建立人社,、教科,、衛(wèi)體、文旅等部門共同參與的人才服務(wù)聯(lián)盟,，設(shè)立人才服務(wù)專員,，在醫(yī)院、車管所,、圖書館,、旅游景區(qū)等地開通人才“綠色通道”，持卡人憑卡享受“保姆式”服務(wù),，目前已發(fā)放“蒲子英才卡”108張,。“一制度”,，即實(shí)行“縣評縣獎(jiǎng)”人才職稱評聘制度,。對通過職稱評定，但由于單位職稱數(shù)量受限無法兌現(xiàn)相關(guān)待遇的優(yōu)秀人才,，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)定,，給予適當(dāng)資金補(bǔ)貼;對在鄉(xiāng)村振興中涌現(xiàn)出來的“能工巧匠”“民間藝人”“土專家”“田秀才”“好村醫(yī)”等各類實(shí)用人才，專門建立具有行業(yè)特色,、有別于國家職稱系列的職稱評審辦法,，頒發(fā)相應(yīng)證書，給予適當(dāng)補(bǔ)貼,。同時(shí),，建立“一事一議”人才發(fā)展支持激勵(lì)辦法，對引進(jìn)的高端人才,、高科技企業(yè)進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,，對引才主體進(jìn)行引才獎(jiǎng)勵(lì),，對突出貢獻(xiàn)人才進(jìn)行政治激勵(lì)。先后向李德發(fā)院士團(tuán)隊(duì)撥付200萬元科研經(jīng)費(fèi),，向中科宏發(fā)農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司撥付100萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)資金,，將5名專業(yè)技術(shù)人才工資待遇納入財(cái)政列支，提拔3名農(nóng)村實(shí)用人才和12名專業(yè)技術(shù)人才走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，為27名企業(yè)高層次人才發(fā)放高層次生活補(bǔ)貼68.6萬元,。

　　回顧“十三五”，蒲縣創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境,，緊密銜接產(chǎn)業(yè)需求,、企業(yè)需要，精準(zhǔn)引才,、長久留才,、高效用才，加速集聚了人才優(yōu)勢,，推動(dòng)形成了穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢,。展望“十四五”，蒲縣正匯聚蓬勃發(fā)展的“蒲縣智慧”,，為奮力奪取轉(zhuǎn)型出雛型開局新勝利,，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐提供強(qiáng)大動(dòng)力。（張鵬 李祥）

　　6月22日,，在蒲縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院與蒲縣簽訂“共建中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授工作站”協(xié)議。 蒲縣教授工作站的成立是蒲縣推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研平臺共建的重要一步,，也是深化縣校合作交流的成果展示,。雙方將在農(nóng)業(yè)科技研究、技術(shù)推廣示范和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,、農(nóng)村管理人才,、實(shí)用人才的培養(yǎng)交流等方面開展深入合作，充分發(fā)揮中國農(nóng)業(yè)大學(xué)穆月英教授團(tuán)隊(duì)在理論政策研究和科研技術(shù)上的優(yōu)勢,，依托中國農(nóng)業(yè)大學(xué)雄厚的科研力量,，將更多的科技成果和科技人才引入蒲縣，進(jìn)一步提高蒲縣的科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)能力,，以“縣校聯(lián)姻”模式為助力蒲縣農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、鄉(xiāng)村振興和打造山區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展新高地提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。 教授工作站成立后,，蒲縣將始終秉持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展理念,，竭誠為教授團(tuán)隊(duì)提供便利、解決困難,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù),，全力保障工作站的順利運(yùn)轉(zhuǎn)和作用發(fā)揮,。

　　6月21日，山西中醫(yī)藥大學(xué)與蒲縣共建教學(xué)醫(yī)院揭牌儀式在蒲縣中醫(yī)醫(yī)院舉行,。 共建教學(xué)醫(yī)院是將醫(yī)療教學(xué)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的重要方向,，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要途徑,，也是醫(yī)療衛(wèi)生單位拓展發(fā)展空間，提升發(fā)展水平,，增強(qiáng)發(fā)展后勁的重要舉措,。教學(xué)醫(yī)院揭牌后，將深化山西中醫(yī)藥大學(xué)和蒲縣之間的交流合作,，實(shí)現(xiàn)以教學(xué)帶動(dòng)醫(yī)療,，以醫(yī)療促進(jìn)教學(xué)，充分推動(dòng)實(shí)踐和理論的良性互動(dòng),，推動(dòng)醫(yī),、教、研各項(xiàng)工作全面發(fā)展,。今后院校雙方將在人才隊(duì)伍培養(yǎng)、醫(yī)院科學(xué)管理和護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新方面開展深度合作,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院,、學(xué)校、學(xué)生多方共同發(fā)展的有效模式,，促進(jìn)醫(yī)療,、教學(xué)、科研工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

　　圖片由蒲縣縣委組織部提供