市委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組出臺15項舉措
激勵干部擔(dān)當(dāng)作為
臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 劉玉林)
日前,市委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步營造良好政治生態(tài)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的若干舉措(試行)》(以下簡稱《若干舉措》),從督促落實主體責(zé)任、認(rèn)真研判精準(zhǔn)處置,、用足用好政策規(guī)定,、營造關(guān)愛干部氛圍4個方面,,明確15項過硬舉措,切實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。
在督促落實主體責(zé)任方面,,《若干舉措》規(guī)定,要定期對各級黨委(黨組)貫徹落實保障黨員權(quán)利,、關(guān)心愛護(hù)干部政策規(guī)定情況進(jìn)行督促檢查,,進(jìn)一步壓實管黨治黨主體責(zé)任。問責(zé)應(yīng)當(dāng)規(guī)范問責(zé),、精準(zhǔn)問責(zé),,避免問責(zé)泛化簡單化;對主動發(fā)現(xiàn)查處報告本單位違紀(jì)違法問題的,在目標(biāo)責(zé)任考核時不扣分,、在分析政治生態(tài)時不作負(fù)面評價,。
在信訪舉報線索的研判處置方面,《若干舉措》規(guī)定,,對重復(fù)舉報,、無實質(zhì)內(nèi)容舉報、掛牌舉報的信訪件不再作為問題線索處置,,對可查性不強(qiáng)的問題線索采取談話函詢的方式處置,,對涉嫌誣告陷害行為的依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處;反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)溝通銜接,形成打擊誣告陷害的工作合力;在回復(fù)黨風(fēng)廉政意見時要注意保護(hù)因敢抓敢管,、敢闖敢試,、業(yè)績突出而受到非議和不實舉報的干部。
在用足用好政策規(guī)定方面,,《若干舉措》要求,開展談話函詢時對所作說明合情合理的要及時予以采信了結(jié),,從談話函詢的節(jié)奏頻次方面保護(hù)干部,。對積極配合調(diào)查、認(rèn)錯悔錯態(tài)度好的被調(diào)查對象,,合理做好“四種形態(tài)”的轉(zhuǎn)化運用,。要嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求,鼓勵各級黨組織綜合運用相關(guān)紀(jì)法規(guī)定,,對符合《臨汾市支持干部改革創(chuàng)新合理容錯實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定的及時予以容錯,。
在營造關(guān)愛干部氛圍方面,《若干舉措》強(qiáng)調(diào),,對受到誣告陷害,、不實舉報且造成不良影響的黨員干部和公職人員應(yīng)當(dāng)及時區(qū)分情況予以澄清正名;對風(fēng)氣不正、發(fā)生誣告陷害信訪舉報、造成一定不良影響的地區(qū)或單位,,要督促黨委(黨組)抓好教育整改甚至開展聯(lián)合調(diào)查;對受到處分的干部不能不聞不問,,要及時做好心理疏導(dǎo)、確定幫助聯(lián)系人,、定期開展教育回訪,。
《若干舉措》是市委反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組今年的“2號文件”,貫徹市委四屆八次全會精神,,落實“嚴(yán)管厚愛結(jié)合,、激勵約束并重”要求,通過正確把握嚴(yán)明紀(jì)律,、嚴(yán)格執(zhí)法與鼓勵創(chuàng)新,、寬容失誤的關(guān)系,進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,,調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,,為實現(xiàn)臨汾高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。