臨汾新聞網(wǎng)訊（記者范韶華）近日，霍州市對全市118名大學(xué)生“村官”上半年工作情況進(jìn)行量化打分,、綜合考核，切實增強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，著重提高大學(xué)生村干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力。
該市對大學(xué)生村干部考核采用“五步法”進(jìn)行：一是個人述職,。每名大學(xué)生村干部圍繞年度目標(biāo)完成情況和履行職責(zé)情況,，在匯報會上向村“兩委”班子成員、全體黨員以及村民代表述職,。二是集體點評,。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書記,、分管領(lǐng)導(dǎo),、所在村“兩委”班子成員和村民代表對大學(xué)生村干部工作以及述職情況分別點評。三是民主測評,。發(fā)放民主測評表,，由所有參會人員對大學(xué)生村干部的政治素養(yǎng)、群眾觀念,、發(fā)展創(chuàng)業(yè)致富項目,、遠(yuǎn)程教育管理使用和科學(xué)技術(shù)推廣等事項的關(guān)鍵性指標(biāo)進(jìn)行評分。四是實地查看,?？己私M深入到大學(xué)生村干部所在村，實地檢查工作成果，對述職情況進(jìn)行核實,。五是考核結(jié)果運用,。考核等次分為優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職和不稱職四個等次，把考核結(jié)果錄入檔案,，對評為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村干部進(jìn)行備案,，優(yōu)先推薦選拔任用。這次考核共有15%的大學(xué)生村干部被評為優(yōu)秀,，85%的為稱職和基本稱職,。
