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“人民滿意是對我們最高的獎賞,?！边@是古縣岳陽鎮(zhèn)灣里村委會主任秦金龍時刻掛在嘴上、印在心里的座右銘,。他心系群眾冷暖,，著力為群眾辦實事、謀發(fā)展,，把一樁樁好事,、實事辦到群眾的心坎上，促進(jìn)了群眾增收致富,，贏得了好評,。

“當(dāng)干部，一定要說話算數(shù)”2008年,，44歲的秦金龍被全村群眾推選為村委主任時,，當(dāng)時灣里村班子可以說是一個“爛攤子”,，缺乏群眾威信，各項工作管理混亂,，經(jīng)過激烈的思想斗爭,，他毅然挑起這個沉重的擔(dān)子。上任后的第二天,，他就與支部書記及班子成員一起分析灣里村落后的原因,，商討如何加快發(fā)展全村經(jīng)濟(jì)的對策。一方面,，秦金龍抓責(zé)任落實,。組織制定村委班子成員崗位目標(biāo)責(zé)任制，對班子成員的工作職責(zé),、任務(wù)要求,、權(quán)利義務(wù)、獎懲措施都做了明確規(guī)定,，真正做到分工不分家,，既增強(qiáng)了工作決策的科學(xué)性，又調(diào)動了班子成員工作的積極性,。另一方面制訂完善村里各項管理制度,。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，及時召開村民代表大會,，研究制定了《村民管理制度》《灣里村規(guī)民約》《灣里村財務(wù)管理 制度》等一系列制度,，深受群眾的歡迎,。為此,，他嚴(yán)格要求自己，時時以身作則,，要求別人做的,，自己先做，要求別人不做的,，自己堅決不做,。他常常說，當(dāng)村干部,，是大家的一種信任,，所以一定要說到做到，不管會上會下,，也不管對組織和個人,，說話必須算數(shù)，對群眾的承諾一定要兌現(xiàn),。在他的帶動下,，全村干部黨員自覺遵守有關(guān)規(guī)定,，從而在群眾中樹立起良好的形象。

“大家都富了,，才是我最大的心愿”灣里村屬城中村,，全村1300口人，該村在縣城周圍,，交通便利,，信息靈通，由于耕地較少,，村民根據(jù)地理優(yōu)勢,，多以從事二三產(chǎn)業(yè)為主，村內(nèi)無企業(yè),、集體無收入,。如何使村民富起來，是秦金龍反復(fù)思考的問題,。針對本村實際,，他積極鼓勵和發(fā)動居住縣城周圍的群眾發(fā)展商業(yè)、年輕村民投身到建筑市場,，東西兩山群眾發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),，經(jīng)過深思熟慮后，他穿梭于有關(guān)部門和信用社之間,，積極跑資金,、跑項目。

目前全村有近200個勞力從事建筑業(yè),，養(yǎng)殖戶已發(fā)展到10余戶,。韓家洼小組張玉龍、張石龍發(fā)展養(yǎng)牛業(yè),，現(xiàn)在已達(dá)50余頭,，蓄兒圪臺村民 小組陳正林養(yǎng)兔已達(dá)200多只，曹月林養(yǎng)豬已達(dá)20多頭,，李福寶率先建成養(yǎng)殖池,，占地5畝養(yǎng)魚，使一大批養(yǎng)殖戶靠勤勞走上致富之路,。

秦金龍深知：只有擁有誠心和公心,，才能贏得民心，才能得到廣大群眾的支持,，才能建設(shè)美好灣里,。針對困難住戶，他積極牽頭,，先后投資700萬元,，修建了經(jīng)濟(jì)適用房,，可解決村里60戶困難家庭的住房難問題;籌資200余萬元開發(fā)幸福花苑小區(qū),，建筑面積800余平方米的門面房,，租賃資金全部用于壯大集體經(jīng)濟(jì)。投資50萬元,，為韓家洼村民小組硬化公路兩公里;投資5000元,，重新為后溝小組50多戶鋪了水管，解決了吃水問題;投資300萬元,，修建了2800平方米的村文化站;籌資100萬元,，街巷硬化3公里;籌資80萬元，建活動廣場;投資100萬元實現(xiàn)路燈亮化;籌資10萬元改水,。為了豐富了全村群眾文化生活,，重新成立200人的威風(fēng)鑼鼓隊，籌資13萬元,，購置了威風(fēng)鑼鼓樂器,。

“公開透明，方能兩袖清風(fēng)”堅持公道辦事,，秦金龍不僅體現(xiàn)在日常工作上,，更難能可貴的是體現(xiàn)在難點(diǎn)問題和焦點(diǎn)問題上。剛上任時,，他就下決心從第一件實事抓起,，不管親疏內(nèi)外，要“一碗水端平”,，把思想工作做到家,。多年來，秦金龍堅持原則,，在完善制度,、規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，對土地,、財務(wù)、村務(wù)等群眾普遍關(guān)注的問題,，全面推行村務(wù)公開,，增強(qiáng)辦事透明度，給群眾一個明白,，還干部一個清白,，受到廣大村民的好評。

按照縣委,、鎮(zhèn)黨委的安排部署,，積極推行“兩匯報,、一公開、三落實”工作,，廣泛開展“一爭三創(chuàng)”活動,，建立健全了《村黨支部、村委會匯報工作制度》,、《村務(wù)公開制度》,、《發(fā)展黨員工作責(zé)任制》、《村民議事制度》和《村干部任期承諾制度》等制度,，并于每年7月和12月,，黨支部、村委會分別召開黨員大會和村民代表大會,，匯報黨務(wù)工作和村務(wù),、財務(wù)工作，并且對財務(wù)收支和年度分配方案,、公益事業(yè)籌資酬勞情況,、集體經(jīng)濟(jì)所得受益使用等進(jìn)行公開，有效增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。進(jìn)一步完善基層民主建設(shè)，增強(qiáng)了村民當(dāng)家作主的意識,，提高了村民參政議政的能力,。強(qiáng)化村務(wù)公開與民主管理，堅持以人為本,、為民惠民的原則,，村里的大事、小事,，放心讓群眾知道,，放開讓群眾參與，因辦事公開,、公平,、公正，得到群眾的廣泛擁護(hù),。樹立了黨支部在村內(nèi)事務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)核心,，也使村委會在依法行使民主管理的同時贏得了群眾的支持，促進(jìn)了兩委會關(guān)系的協(xié)調(diào)和村子的發(fā)展,。

通訊員 劉廣亮 張儷馨