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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 2017年以來,，蒲縣打好學習,、錘煉、制度“三張牌”,，全面提升組工干部素質(zhì),。

　　打好“學習牌”。該縣依托“文書小組”學習交流平臺,，每周安排1名成員領(lǐng)學,，圍繞近期組織工作熱點、重點和難點問題,，結(jié)合科室分工確定學習主題,，其他同志參與學習討論。分批選派骨干力量赴上海,、貴州,、無錫、杭州等地考察學習,，幫助組工干部增長見識,、開闊視野、提升能力,。打好“錘煉牌”,。該縣通過對部機關(guān)14名同志進行了輪崗交流，努力培養(yǎng)組工干部“一專多能”,，促其成長為熟悉業(yè)務的“政策通”和勝任工作的“多面手”,。選派3名組工干部擔任駐村扶貧工作隊員、“第一書記”和掛職干部,，讓其在服務群眾一線,、脫貧攻堅一線和急難險重一線,，鍛煉思維、磨煉意志,。

　　打好“制度牌”,。該縣出臺了《關(guān)于在部機關(guān)推進“三學三亮三評”建設(shè)的實施意見》，建立信息積分制考核等多項制度,，督促組工干部勤學多練,、增強本領(lǐng)。出臺了《督查督辦制度》《工作周報告制度》等,，建立詳細的工作臺賬,，列出進度清單，按周按科室總結(jié)報告匯總,，實行倒逼管理,、動態(tài)跟進。(羊依東 王沖)