臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,曲沃縣堅持“嚴(yán)格管理、分類指導(dǎo),、按需培養(yǎng),、大膽使用”的原則,重點做好大學(xué)生村干部的培養(yǎng),、管理,、使用工作。
該縣堅持做到思想上關(guān)心,、工作上關(guān)注,、生活上關(guān)照,實行“3+1“幫帶制度,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、包村干部、村支部書記作為大學(xué)生村干部的“師傅”,,傳授工作經(jīng)驗,,幫助干事創(chuàng)業(yè)??h委組織部不定期召開座談會,,對大學(xué)生村干部思想、工作,、生活情況進行問詢,、查訪,,為大學(xué)生村干部營造良好的成長環(huán)境。實行動態(tài)化管理,,建立管理臺賬,,錄入大學(xué)生村干部個人信息,、專業(yè)特長,、成長經(jīng)歷、教育培訓(xùn)和任職情況,,及時掌握每名大學(xué)生村干部的基本情況,、工作業(yè)績和群眾評價。制定“六個一“工作任務(wù),,要求大學(xué)生村干部走訪一遍全村住戶,、完善一套村情檔案、形成一份調(diào)研報告,、提出一條發(fā)展建議,、學(xué)習(xí)一門實用技術(shù)、結(jié)對一戶貧困群眾,,迅速融入農(nóng)村,、融入群眾。對臺賬記錄實績突出,、考核優(yōu)秀,、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村干部在評先評優(yōu)、提拔使用上予以優(yōu)先考慮,。截至目前,,該縣已有8名優(yōu)秀大學(xué)生村干部通過直選或鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。(段穎 趙建瑞)
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