臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,曲沃縣以“四個到位”為抓手,,認真開展農村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作,切實發(fā)揮基層黨組織帶頭引領作用,。
排查摸底到位,。該縣圍繞掃黑除惡,、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題等中心工作的統(tǒng)一安排,采取“一查一談一提一議”(縣委查,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)談,、群眾提、黨員議)的方式,,對全縣158個行政村和6個社區(qū)進行認真排查,,切實做到底數(shù)清、問題明,、覆蓋全,。
能力提升到位。該縣內外結合,,堅持兩條腿走路,。積極組織選派25名軟弱渙散黨組織書記參加市委組織部舉辦的能力提升培訓班。有效利用縣委黨校優(yōu)質師資庫和課程資源庫,,圍繞脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興、組織力提升等核心要求,,科學設置課程,、豐富教學模式,對全縣300余名新任農村(社區(qū))“兩委”主干,、農村第一書記進行全封閉培訓,,充分發(fā)揮其“頭雁效應”。
化解問題到位,。該縣采取農村自查,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查、縣委督查有機銜接鏈條機制,,共查找問題線索6條,,通過深入談心談話、了解思想癥結,、積極認真疏導,,不穩(wěn)定因素得到及時發(fā)現(xiàn),矛盾問題得到穩(wěn)妥化解,,確?!盎仡^看”工作扎實有效,、新老班子交接順利,做到了案結,、事了,、人穩(wěn)。
待遇落實到位,。該縣按照不低于上年度當?shù)鼐用袢司芍涫杖雰杀稑藴?,實施“基本月工資+年底績效”發(fā)放方式,嚴格落實兌現(xiàn)‘兩委’主干基本報酬,。年底績效與考核緊密掛鉤,,對照“六種行為”“八種情況”、實績考核,,區(qū)分三個等次,,激勵先進、鞭策后進,,推動形成你追我趕,、勇爭一流的干事氛圍。目前,,新任“兩委”主干上半年崗位報酬均已按月足額發(fā)放到位。(趙建瑞)
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