山西新聞網8月28日訊（記者 馮耿姝）今天上午,，《山西省女職工勞動保護條例》在山西省人大舉行新聞發(fā)布會。該《條例》共29條,，將于2015年10月1日起正式施行,，惠及全省240多萬女職工。在發(fā)布會上,，相關部門負責人就該《條例》答記者問，全面闡釋《條例》內容,。
《山西省女職工勞動保護條例》舉行新聞發(fā)布會
《條例》規(guī)定女職工享受（經、孕,、產,、哺乳,、更年）“五期”保護,，并對由此產生的休假時間,、休息情形,、生育津貼及醫(yī)療費用在數量,、程序等方面作出具體闡述,。同時還明確了用人單位為女職工每人每月發(fā)放不低于三十元的衛(wèi)生費，一年至少一次婦科檢查,、“兩癌”專項檢查、2%的一次性營養(yǎng)補助,、職業(yè)健康檢查。
省人大法制委副主任委員王曉明表示,，此《條例》在女職工保護方面是全國率先出臺的地方性法規(guī),，更加明確了工會的職責,，將更年期女職工列入勞動保護范圍也是對《國務院特別規(guī)定》的充實。
“我們將從三方面來保障《條例》貫徹落實?！鄙轿魇∪松鐝d副廳長張其光說,，“具體講,，積極宣傳就是要讓用人單位知道《條例》中有哪些規(guī)定,，還要讓女職工們了解自己應該享有哪些福利，從而讓用人單位依法執(zhí)行,，女職工也能依法維護自己的合法權益,；完善配套方面則要繼續(xù)把《條例》中的規(guī)定進行分解量化，落到實處,；依法監(jiān)督檢查更為重要,，省人社廳將認真履行職責,，依法行政、完善執(zhí)法,，及時發(fā)現和糾正不符合《條例》規(guī)定的問題,，保障女職工的合法權益?！?/p>
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