20日,,省就業(yè)服務(wù)局公布省內(nèi)部分城市人力資源市場職業(yè)供求狀況分析報(bào)告,。今年1至9月份,,全省平均100名求職者爭69個(gè)崗位,七成用人需求在民企,,當(dāng)前沒有足夠的崗位數(shù)量滿足求職者需要,,找工作依然不容易。
我省通過對太原,、大同,、陽泉,、長治,、呂梁,、晉城6市和省人力資源市場職業(yè)供求信息監(jiān)測,得出分析報(bào)告,。數(shù)據(jù)顯示,,今年1至9月份,用人單位通過市場提供就業(yè)崗位47萬余個(gè),,入場求職者超過68萬人次,,求人倍率(崗位需求人數(shù)與求職人數(shù)的比率)為0.69,即100人競爭69個(gè)崗位,。與去年同期相比,,供求雙方均有所下降,但崗位數(shù)降幅高于求職人數(shù)降幅,,供求矛盾較上年有所突出,。1至9月份,崗位需求前五位的行業(yè)依次是:批發(fā)零售業(yè),、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),、信息軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、住宿餐飲業(yè),、制造業(yè),。從用人單位性質(zhì)看,民營企業(yè)累計(jì)提供就業(yè)崗位信息近七成,,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織占兩成,,國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的用工需求僅占2.3%??梢?,民營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)揮了吸納就業(yè)的主渠道作用。
據(jù)分析,,民營經(jīng)濟(jì)之所以越來越受到求職者“青睞”,,是因?yàn)楝F(xiàn)在不少年輕人的就業(yè)觀念有所改變,認(rèn)為與國企相比,,民營企業(yè)同樣有潛力,,發(fā)展空間甚至更大一些。他們對自身就業(yè)定位也更實(shí)在,,有些一線的或需要吃苦的崗位,,照樣報(bào)名者甚多。與此同時(shí),,如今民營經(jīng)濟(jì)也逐步走上規(guī)范化發(fā)展道路,,為了留住人才,一些中小型民營企業(yè)也紛紛開出了各種優(yōu)惠條件,。(記者李濤)
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