本報訊 1月4日,省人社廳發(fā)布消息,,我省將加快發(fā)展我省人力資源服務(wù)業(yè),,到2020年,基本建成專業(yè)化,、信息化,、產(chǎn)業(yè)化的人力資源市場服務(wù)體系,實現(xiàn)公共服務(wù)充分保障,市場經(jīng)營性服務(wù)逐步擴大,,高端服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,,服務(wù)社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力明顯提升;到2025年,,全省人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展到2000家,,從業(yè)人員總量達20000人,行業(yè)年營業(yè)額達50億元以上,,人力資源服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,,服務(wù)質(zhì)量顯著提升,形成較為完善的人力資源服務(wù)體系,,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要,。
我省將在稅收上實施優(yōu)惠政策,加快推進營業(yè)稅改征增值稅改革,,消除人力資源服務(wù)中間環(huán)節(jié)重復(fù)征稅問題,,對在我省開展連鎖經(jīng)營統(tǒng)一核算的人力資源服務(wù)企業(yè),經(jīng)省財稅部門批準,,可由總部機構(gòu)統(tǒng)一繳納增值稅,。符合條件的企業(yè)從事離岸外包業(yè)務(wù)取得的收入按規(guī)定享受營業(yè)稅免稅政策。在落實國家和我省已出臺的各項稅收優(yōu)惠政策的同時,,進一步加大對人力資源服務(wù)小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠,,對應(yīng)納稅所得額低于30萬元(含)且符合稅法規(guī)定條件的小型微利企業(yè),其所得稅按50%計入應(yīng)納稅所得額,,按20%的稅率征收企業(yè)所得稅,。
進一步放寬暢通投融資渠道,引導(dǎo)各類社會資本以獨資,、合資,、收購、參股,、聯(lián)營等形式進入人力資源服務(wù)領(lǐng)域,,鼓勵境外人力資源服務(wù)企業(yè)在我省設(shè)立合資合作企業(yè),合資企業(yè)的外資持股比例可放寬到70%,;已在國內(nèi)投資設(shè)立人力資源服務(wù)企業(yè)的境外投資者可在我省設(shè)立獨資人力資源服務(wù)企業(yè),;香港、澳門服務(wù)提供者可按有關(guān)規(guī)定在省內(nèi)設(shè)立獨資人力資源服務(wù)企業(yè),。鼓勵有條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)與國外人力資源服務(wù)機構(gòu)開展合作,,在境外設(shè)立分支機構(gòu)。(蘇鑫波)
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