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    本報(bào)10月13日訊（記者 王斌）記者今日從省人社廳獲悉：我省8所本科院校,、4所公立醫(yī)院試點(diǎn)績(jī)效工資總量總額調(diào)控,。即,，省里直接下達(dá)績(jī)效工資總量調(diào)控總額，單位自主確定實(shí)際發(fā)放的績(jī)效工資總量,，自主確定績(jī)效工資分配辦法，自主創(chuàng)新薪酬分配方式等,。
    試點(diǎn)單位包括：山西大學(xué),、太原理工大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué),、山西農(nóng)業(yè)大學(xué),、山西師范大學(xué)、中北大學(xué),、太原科技大學(xué),、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)共8所本科院校,，以及山西大醫(yī)院、省人民醫(yī)院,、山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院,、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院共4所公立醫(yī)院。
    試點(diǎn)從2017年度開始,，我省將按照“高等院校,、公立醫(yī)院績(jī)效工資總量不超過(guò)無(wú)收入財(cái)政撥款事業(yè)單位績(jī)效工資總量5倍”的原則，采取績(jī)效工資總量總額調(diào)控辦法,，核定下達(dá)年度績(jī)效工資總量調(diào)控總額,。各試點(diǎn)單位在此調(diào)控總額內(nèi)，可自主確定實(shí)際發(fā)放的年度績(jī)效工資總量,。今后,，年度不超過(guò)調(diào)控總額的，不再審批,。如遇績(jī)效工資總量核定基數(shù)調(diào)整,、人員增加、崗位機(jī)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)等情況,，需追加績(jī)效工資總量時(shí),，再相應(yīng)調(diào)整績(jī)效工資總量控制額度。
    各試點(diǎn)單位將按照相關(guān)規(guī)定,，在績(jī)效工資總量調(diào)控總額內(nèi),，認(rèn)真落實(shí)收入分配自主權(quán)。各單位一律不得在核定的績(jī)效工資總量之外,，以任何理由發(fā)放任何形式的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,。