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　　明確八項考核內(nèi)容,、四個考核等次、四類加分項和七類扣分項

　　山西日報記者楊文俊報道：政務公開領導機構及辦事機構是否健全,、多樣化解讀量占政策解讀總量是否達到70%以上,、政務輿情回應主體責任是否落實,、是否將政務公開工作納入年度目標責任考核……6月3日，記者從省政府網(wǎng)站獲悉,，我省出臺《山西省政務公開工作考核辦法(試行)》(以下簡稱《辦法(試行)》),，八項內(nèi)容納入考核標準，按照優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格四個考核等次綜合評分后向社會公開,?！掇k法(試行)》同時明確了四類加分項和七類扣分項。

　　誰來接受考核?《辦法(試行)》明確,，全省各級人民政府及其工作部門,、派出機構以及其他依法行使行政職能的組織，按照客觀公正,、科學合理,、突出重點、注重實效的原則,，以每年1月1日至12月31日為一個考核年度進行考核,。同時，各級人民政府政務公開主管部門在確定考核對象時,，應列出具體被考核單位名單,。

　　政務公開考核內(nèi)容包括組織領導、主動公開,、依申請公開、政策解讀,、政府網(wǎng)站和政務新媒體管理,、政務輿情回應、監(jiān)督與保障措施,、各級政務公開工作領導小組規(guī)定的其他考核內(nèi)容等八個方面,。政務公開考核工作實行百分制量化計分，具體評分標準在當年政務公開考核方案中確定,。為了突出重點,、力求實效，《辦法(試行)》列出三個“盡量不考”,，即可考可不考的,，盡量不考;數(shù)據(jù)真實性難以考證的，盡量不考;獲取印證材料成本過高且非必要項目的,，盡量不考,。

　　《辦法(試行)》明確四類加分項和七類扣分項,。其中，因政務公開工作成績突出,，受到國家級,、省部級表彰的(可累計);因政務公開工作成績突出，被人民日報,、中國政府網(wǎng),、中央電視臺、新華網(wǎng)主站正面專題報道,，被省領導批示表揚,，或在全省大會上點名表揚的;連續(xù)三年在政務公開工作考核中取得優(yōu)秀等次，并在省級或市級政務公開工作大會或培訓會上做過經(jīng)驗交流發(fā)言的等,，予以適當加分,。因依申請公開被提起行政復議或行政訴訟，被判敗訴的;政府公報,、政府網(wǎng)站,、政府系統(tǒng)政務新媒體等公開平臺出現(xiàn)嚴重低級錯誤被通報或引起較大范圍負面輿情的;政府網(wǎng)站、政府系統(tǒng)政務新媒體存在嚴重安全漏洞,、非法鏈接或造成失泄密事件的;因政策解讀,、回應公眾關切不及時、不妥當引起較大范圍負面輿情的等,，每發(fā)現(xiàn)一起,，在當年政務公開工作考核總得分的基礎上扣10分。

　　在政務公開工作中,，有下列情形之一的,，視情節(jié)輕重，對主要負責人,、分管負責人和直接責任人進行責任追究：不按規(guī)定進行政務公開,，造成嚴重后果的;公開內(nèi)容不真實、弄虛作假,，并造成嚴重影響的;對投訴人,、調(diào)查人員打擊報復的;違反法律法規(guī)，泄露國家秘密,、工作秘密,、商業(yè)秘密以及依法受到保護的個人隱私，造成嚴重影響的;政務公開中的其他違紀違規(guī)行為,，造成嚴重后果或影響的,。