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陳連生，1986年7月加入中國共產(chǎn)黨,，先后在懷仁市環(huán)境衛(wèi)生隊,、自來水公司和供熱保障中心這三個重要民生部門工作，他身體力行踐行自己的“五心”,，把全部精力奉獻在保障群眾生活的崗位上,。

盡心——盡職盡責，追求進取

陳連生把工作崗位當做發(fā)揮個人能力的舞臺,，盡職盡責,，追求進取，在實現(xiàn)自身價值的同時,，為別人,、為社會有所貢獻。民生事情無大小,，陳連生珍惜每一個崗位,。當環(huán)境衛(wèi)生隊隊長，他的目標只有一個,，就是把縣城街道打掃的干干凈凈,；當自來水公司經(jīng)理，他的目標也是一個,，保證讓群眾用上合格充足的水,；當供熱保障中心主任，他的目標還是一個,，讓群眾舒適過冬,。簡明的工作目標，最為清晰地表明一個擔當實干的共產(chǎn)黨人服務人民的初心,，通過腳踏實地的踐行實現(xiàn)這種實實在在的目標,，就是完成使命的最好答卷，就是實現(xiàn)黨和政府工作目標的具體體現(xiàn),。

誠心——真心誠意,，為民服務

陳連生始終秉承忠誠根本，忠誠黨的事業(yè)，忠誠服務人民,，把責任放在心頭,，實心實意地開展工作。由于三個崗位的服務對象是千家萬戶,，他虔誠地對待各項工作,，從不敷衍了事應付工作，為了讓群眾肯定工作,，他自己以身作則,，并教育干部職工，一切要以誠心待人待事,。二十多年,，無論在哪個崗位，他都堅持親自安排,，親自督查,。不管嚴寒酷暑，還是凌晨黃昏,，他的身影總會出現(xiàn)在大街小巷的環(huán)衛(wèi)工人面前,、供水、供熱施工搶修現(xiàn)場,，這份真誠感染著干部職工，變成一種強大的精神力量,。

同心——團結隊伍,，凝心聚力

陳連生把建立一支團結一心的隊伍作為基礎來抓。他平時注重對職工和黨員的教育管理,，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員,，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成骨干、中層領導,。在急難險重任務中,，黨員干部沖在第一線，成為廣大職工的主心骨,。陳連生每在一個部門任職,，都非常重視領導班子建設，他堅持民主集中制,，領導班子成員之間相互支持,、相互配合、相互尊重,，形成了領導班子的整體合力,。實行中層領導職位競爭上崗制，引入競爭機制，做到用事業(yè)造就人才,、用環(huán)境凝聚人才,、用機制激勵人才，以此來激發(fā)員工工作熱情,。

熱心——滿腔熱忱,，用心服務

陳連生懷揣一顆為民辦實事的熱心，積極落實國家清潔取暖有關政策,。按照“宜電則電,、宜氣則氣、宜煤則煤,、宜熱則熱”原則和為用戶著想,，把群眾的方便作為決策出發(fā)點，陳連生克服畏難思想,，通過深入細致調研和努力地工作,，對市區(qū)及周邊區(qū)域20個老舊小區(qū)、19748戶平房,、小二樓用戶實施供熱管網(wǎng)改造,、清潔取暖工程。10.51萬戶采暖用戶供熱普及率達到92.1%,，全部實行了分戶供熱,，并具備了熱計量條件，已成為全省乃至華北地區(qū)縣域城鎮(zhèn)規(guī)模最大,、自動化程度最高,、設計標準最先進的現(xiàn)代化企業(yè)。同時陳連生還優(yōu)化了供暖服務,，他通過12345政府服務熱線,、自設的3部采暖熱線、“民生e懷仁”等平臺,，及時處理,、答復用戶用熱難題500余件，切實解決服務群眾“最后一公里”問題,。

恒心——持之以恒,，改革創(chuàng)新

為了人民群眾生活條件不斷改善提高，陳連生以提高工作質量為重點,，以改革創(chuàng)新為推力,，學習先進經(jīng)驗，結合懷仁實際情況,，堅持不懈改進工藝設施,，提升服務水平,。近年來，陳連生積極拓展供熱熱源,，實現(xiàn)熱電聯(lián)產(chǎn),，現(xiàn)有山西漳電王坪熱力有限公司、山西鴻獅騰達能源有限責任公司,、懷仁玉龍飛熱力有限公司3家熱源企業(yè),，累計供熱能力為1150萬平方米。引入山西漳電大唐塔山發(fā)電有限公司電廠熱源,，主管道熱電聯(lián)產(chǎn)工程已完工并投入運行,，使供熱能力達到1750萬平方米。同時他還組織實施對原有90座換熱站改造升級,，引進反滲透膜軟化水設備,，新增260立方米不銹鋼水箱4個，配套建設水泵,、電控等設施,，對軟化水車間全面升級改造。

懷仁美麗整潔的面貌,、保障有力的基礎條件,、安居樂業(yè)的生活環(huán)境，見證著奮斗者勤勞的業(yè)績,。人民群眾滿意的評價是對黨和政府工作的肯定,，也是陳連生和他的團隊幾百名員工的交出的答卷。