人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，高校是培育人才的搖籃。今年以來(lái),，運(yùn)城市鹽湖區(qū)搶抓“深化省校合作,、共建12大基地”人才新政機(jī)遇，主要領(lǐng)導(dǎo)親抓親管,，專(zhuān)班力量盡銳出戰(zhàn)，構(gòu)建全程聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)服務(wù)保障體系，全力保駕護(hù)航區(qū)校合作,，打造區(qū)校合作“新高地”。
為了更好地引來(lái)人才,、留住人才,、用好人才，鹽湖區(qū)從“組織領(lǐng)導(dǎo)全力保障”“對(duì)接運(yùn)行全程聯(lián)動(dòng)”“服務(wù)引才全盤(pán)配套”“基地建設(shè)全面鋪開(kāi)”等方面接連發(fā)力,，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能,。其中，在組織領(lǐng)導(dǎo)全力保障方面,，該區(qū)成立了由區(qū)委書(shū)記,、區(qū)長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了共建“12大基地”的時(shí)間表,、路線(xiàn)圖和任務(wù)書(shū),，并將區(qū)校合作納入全區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核，建立健全完善調(diào)度會(huì),、例會(huì)和周報(bào)制度,，每周兩調(diào)度,、一通報(bào)，每月一總結(jié),，領(lǐng)航推動(dòng)全區(qū)區(qū)校合作,。在對(duì)接運(yùn)行全程聯(lián)動(dòng)方面，該區(qū)在“走出去”招才引智和“引進(jìn)來(lái)”共商共建的同時(shí),，努力克服當(dāng)前疫情影響,，采取線(xiàn)下與線(xiàn)上相結(jié)合的方式來(lái)推進(jìn)工作。線(xiàn)下依托區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)黨群服務(wù)中心和鹽湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),，建設(shè)了23個(gè)“人才驛站”,，全面掌握轄區(qū)高校畢業(yè)大學(xué)生信息，提供區(qū)校合作政策指導(dǎo),，建立供需對(duì)接平臺(tái),、提供對(duì)接服務(wù)清單，目前已有10余所高校,、200多名登記的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)站進(jìn)行了對(duì)接洽談,。線(xiàn)上建立“云展廳”，開(kāi)展“云洽談”,，通過(guò)全媒體宣傳平臺(tái),，全方位、立體化宣傳推介鹽湖引才引智政策,、人才需求和優(yōu)勢(shì)資源,，確保高校師生方便快捷掌握鹽湖引才動(dòng)態(tài)。在服務(wù)引才全盤(pán)配套方面,，該區(qū)參照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，明確了高素質(zhì)人才8條激勵(lì)政策，從安家住宿,、人才津貼、社會(huì)保險(xiǎn),、配偶就業(yè),、子女入學(xué)、健康體檢等全方面予以支持保障,。同時(shí),，注重盤(pán)活各類(lèi)資源，通過(guò)改造閑置校舍,、廠(chǎng)房配建備班樓,、園區(qū)配套服務(wù)樓等方式，力爭(zhēng)為人才提供最優(yōu)服務(wù),。在基地建設(shè)全面鋪開(kāi)方面,，該區(qū)結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃,，聚焦人才發(fā)展需求，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,，設(shè)立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位,，引進(jìn)北京航空航天大學(xué)、湖北大學(xué)等25所高校54名大學(xué)生入崗實(shí)訓(xùn),，并主動(dòng)對(duì)接北京大學(xué),、武漢大學(xué)、蘇州大學(xué)等的專(zhuān)家學(xué)者,，建立智庫(kù)合作基地,，達(dá)成校友招才引智合作協(xié)議。此外,，該區(qū)還從多處入手,，持續(xù)深化校地合作，確保實(shí)現(xiàn)共贏未來(lái),。(鐘轉(zhuǎn)朋 韓宏基)
責(zé)任編輯： 吉政
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