太原理工大學學生在大寧縣開展“三下鄉(xiāng)”暑期實踐活動。
大寧縣果王大賽,。
大寧縣特聘蘋果產業(yè)發(fā)展顧問入住人才公寓。本欄圖片（資料圖）均為本報通訊員攝
山區(qū)小縣大多人口總量少,、優(yōu)質人才更少,，培養(yǎng)人才難、引才留才更難,?！叭瞬呕摹眴栴}一直是制約縣域經濟發(fā)展，特別是山區(qū)小縣發(fā)展的重要難題,。
如何破題,？近年來，大寧縣委組織部堅持“以用為本”,、抓住關鍵環(huán)節(jié),、精準定向施策，在高素質人才引進,、柔性引才用才,、人才素質提升上取得了很大突破，為“小縣大作為”提供有效人才支撐,。
蘋果為媒,，產業(yè)聚集人才
在大寧縣昕水鎮(zhèn)東鐵村的智慧果園示范園，每一棵果樹都會受到智能水肥一體化系統(tǒng)的“悉心”照料,。管理員許鵬介紹：“這套智能水肥一體化系統(tǒng),，可以通過農業(yè)生產現(xiàn)場的各種傳感節(jié)點，監(jiān)測包括環(huán)境溫濕度,、土壤水分,、二氧化碳,、圖像等各種要素,，實現(xiàn)農業(yè)生產環(huán)境的智能感知,、智能預警、智能決策,、智能分析,，為農業(yè)生產中精準化種植、可視化管理,、智能化決策提供強有力的數據支撐,?！?br/> 有了科技助力,，一顆小蘋果改變著大寧縣“三川十塬溝四千,，周圍大山包一圈”的舊模樣。該縣寧脆蘋果專業(yè)合作社聯(lián)合社負責人馬旭平說：“2023年合作社賣了20多萬斤寧脆蘋果,，35戶社員分了近150萬元,，收入大幅增長?！?br/> 科技的背后,，是人才引育的大突破。2021年,，大寧縣委謀劃實施了果業(yè)升級戰(zhàn)略,，縣委組織部將服務保障這一戰(zhàn)略作為開展人才工作的切入點，建平臺,、育人才,、強績效。之后,，大寧縣與西北農林科技大學,、山西農業(yè)大學深度合作，共建“蘋果產業(yè)研究院”,，每年支持100萬元工作經費和80萬元科研補貼,，引進33名博碩人才常駐大寧，開展“寧脆”品種優(yōu)化,、病蟲害防治等7個項目的研究,。依托投資2億元建成的水果供應鏈基地，引進121名經營管理人才,，提供蘋果產銷“一條龍”服務,。特別是西北農林科技大學馬鋒旺教授團隊的到來，有力助推了大寧寧脆蘋果的新品種研發(fā),、試驗種植,、繁育推廣等工作。
要打造一支“留得住的科技隊伍”,，必須重視對本土人才的培養(yǎng),。大寧縣探索“專家?guī)Ч歉伞⒐歉蓭娃r戶”輻射式培養(yǎng)模式,，通過“結對子”培育“鄉(xiāng)土秀才”,。該縣以蘋果產業(yè)研究院專家為主體，結對指導寧脆蘋果合作社骨干60名,，輻射幫帶300余名蘋果產業(yè)戶,，讓“果”秀才足不出戶迭代提升蘋果生產技術,。
為了激勵本土人才學習成長的積極性，大寧縣先后舉辦“果真出彩不同凡響”果王大賽,、果業(yè)帶頭人評選,、果樹工技能大賽，評選果業(yè)狀元,、果業(yè)帶頭人,、果業(yè)技術能手，予以榮譽表彰和物質獎勵,，激發(fā)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)熱情,。
目前，全縣發(fā)展寧脆蘋果2萬畝,，地頭收購價每斤9元,，6枚禮盒裝售價298元，初步實現(xiàn)品牌叫響省內外,、真金白銀進口袋,。寧脆蘋果成為承載果農增收期望的“致富果”，支撐產業(yè)發(fā)展的“金蘋果”,。
柔性引才,，拓寬用人渠道
“現(xiàn)在的醫(yī)療條件真好，在家門口的縣醫(yī)院就能享受到北京專家的醫(yī)療服務,。我們山區(qū)縣的老百姓看病不再難了,。”在大寧縣人民醫(yī)院住院的幸福社區(qū)居民馮大爺,，提起北京大學第三醫(yī)院專家給自己看病的事,，不禁感慨萬分。
針對專業(yè)人才短缺,、自身造血不足的困局,，大寧縣積極拓寬渠道，柔性引進人才,、用好人才,。北京大學第三醫(yī)院與大寧縣人民醫(yī)院開展對口幫扶工作以來，已先后派出掛職干部5批10人次,，對口幫扶專家82人次,，顯著提升大寧縣人民醫(yī)院醫(yī)療服務能力和管理水平。
近年來,，大寧縣緊扣河道治理,、城市更新、美麗鄉(xiāng)村建設等重點項目,，柔性引進中南大學,、同濟大學,、浙江理工大學、中國石油大學等院校博士后2人,、博士76人,、碩士58人，助力重點項目建設順利推進,。
浙江理工大學專家團隊借力大寧自然優(yōu)勢,、人文亮點,，全過程指導該縣“一縱一橫”美麗鄉(xiāng)村建設項目,，極大地改變了村容村貌。現(xiàn)在大寧境內,，沿著黃河,，深入山川，可以在農家田園體驗采摘,，在曬谷場找尋兒時記憶,，在黃河岸邊感受“速度與激情”。
5月初,，2024“大吉520”黃河英雄會汽車越野文化季在大寧縣黃河英雄營地鳴笛開賽,，來自全國各地的500多名參賽選手齊聚黃河岸畔，以車會友,，巔峰對決,。這是專業(yè)運營團隊在大寧縣指導建成的“黃河越野英雄營”活動，進一步豐富了旅游業(yè)態(tài),、增加了周邊群眾收入,。
優(yōu)化環(huán)境，營造育才氛圍
今年3月中旬,，“耕耘者振興計劃”大寧縣鄉(xiāng)村治理骨干專題培訓班開班,。該縣鄉(xiāng)村治理骨干和新型農業(yè)經營主體帶頭人免費參加了為期五天的培訓。大家學習體驗了用互聯(lián)網思維,、互聯(lián)網技術,、現(xiàn)代企業(yè)組織形式去打造鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村治理新模式,，激發(fā)出強大內生動力,。該縣太古鎮(zhèn)干部房睿娜說：“通過這次培訓，我學到了很多鄉(xiāng)村治理的工作經驗,，鄉(xiāng)村治理工作更有思路,、更有信心了,?！?br/> 為進一步培養(yǎng)人才,，大寧縣每周一到周四開辦“青年夜校”,，舉辦書法,、攝影,、讀書分享等活動，全縣500余名干部踴躍參加,；開展村干部學歷提升,，84名村干部達到大專以上學歷,；通過舉辦大講堂,、讀書班,、外出培訓等,，提高各類人才綜合素質,。
人才聚、事業(yè)興,。2021年以來,，大寧縣著眼優(yōu)先充實政府公共事業(yè)、民生事業(yè)和項目建設,、鞏固銜接等重點領域,，用足用好公開招錄,、高層次人才引進、校園招聘等方式,，累計招錄,、引進優(yōu)秀年輕干部197名,，為大寧一中定向招錄教師33名,，為大寧縣人民醫(yī)院補充醫(yī)護人員144名,。另外,，大寧縣在石家莊,、太原分別設立“招才引智工作站”和“青年引才工作站”,，首批吸引22名優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。
留住人才,、發(fā)揮作用，是人才工作的目標,。大寧縣縣級領導常態(tài)化聯(lián)系高層次人才,，解決工作和生活中的實際問題，營造愛護人才,、尊重人才氛圍,；建成人才工作服務站、“縣校合作”工作站,，設立“人才專員”,，開通“綠色通道”，在落戶,、醫(yī)療,、子女就學等方面提供“保姆式”服務。
目前,，大寧縣已建成人才公寓82套,，讓高端人才拎包無償入住,；為高層次人才每人每年發(fā)放1萬元的用餐和住房補貼,，以最大的保障力度，讓人才安居樂業(yè),、施展才華。大寧縣委組織部負責人表示,，將始終把服務作為第一手段,，優(yōu)化環(huán)境,，搭建平臺,，把大寧打造成培養(yǎng)人才的“搖籃”,、吸引人才的“磁場”,。
責任編輯：暢任杰
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