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 開辟多路徑 增強保障力 撐起保護傘

襄汾:三個重點精心編織社會保障民生大網(wǎng)

2015-07-15 09:05:09 來源:臨汾新聞網(wǎng)

    臨汾新聞網(wǎng)訊  今年以來,,襄汾縣緊緊圍繞民生為本的工作主線,,突出多渠道拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè),、提升五大基金保險保障力,、構(gòu)建和諧勞動保護傘三個重點,,夯實民生,、改善基礎(chǔ),,編牢織細(xì)了社會保障民生大網(wǎng),,實現(xiàn)了民生的持續(xù)改善,。

    牽線搭橋開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)“多路徑”,。該縣全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策、強化就業(yè)服務(wù)管理,、幫助困難群體就業(yè)扶持政策,,以公益性崗位安置、企業(yè)吸納,、創(chuàng)業(yè)帶動,、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式,,確保“零就業(yè)”家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè),。招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生80名從事基層水利,、畜牧、食品藥品監(jiān)督等基層公益性崗位公共服務(wù)工作,,審核上報符合經(jīng)營場地租金補貼條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生4名,,幫助87名高校畢業(yè)生分別在星原學(xué)校、光大焦化氣源有限公司,、溫泉醫(yī)院等用人單位參加見習(xí),。大力開展公共就業(yè)服務(wù)活動,利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)和春節(jié)后大批農(nóng)民集中外出務(wù)工的有利時機,,聯(lián)系省內(nèi)外用工單位,,廣泛開展為外出務(wù)工人員送崗位活動,促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),,通過開展以“搭建供需平臺,,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”“送崗位、送培訓(xùn),、送政策”下鄉(xiāng),、召開系列專場招聘會、農(nóng)民工專項培訓(xùn),、清理整頓市場秩序等方式,,為服務(wù)對象提供免費的政策咨詢、就業(yè)服務(wù),、崗位信息,、維權(quán)支持和法律援助。積極開展省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣和省級創(chuàng)業(yè)型城市“雙創(chuàng)建”工作,,依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社工作平臺,,及時更新全縣農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)移就業(yè)的基本信息,在縣,、鄉(xiāng),、村層層建立農(nóng)村勞動力資源信息庫及轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬,采取政府引導(dǎo),、公共服務(wù)和市場服務(wù)相結(jié)合的方式建立縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地3個,,為49名創(chuàng)業(yè)者推薦發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款217萬元。上半年,,全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3890人,,創(chuàng)業(yè)就業(yè)560人,失業(yè)人員再就業(yè)546人,就業(yè)困難人員就業(yè)259人,,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4780人,。

    提標(biāo)擴面增強五大保險“保障力”。該縣堅持多措并舉,,認(rèn)真推進實施社會保障“一卡通”,擴大社會保險覆蓋面,,提升社會保障能力,,不斷完善社會保障體系。在繳費檔次,、政府補貼標(biāo)準(zhǔn),、個人賬戶繼承等方面完善和創(chuàng)新城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。調(diào)整城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高支付限額,、統(tǒng)籌基金支付比例,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診支付比例,增加門診特殊慢性病病種,。推行市級統(tǒng)籌“一體化”經(jīng)辦模式,,簡化辦事程序,醫(yī)療,、生育報銷時限,,由每月報銷發(fā)放一次,增加為每月10日,、20日集中發(fā)放兩次,特殊慢性病管理由原來的每季度認(rèn)定一次,,增加為每月一次,提高城鎮(zhèn)醫(yī)療,、生育醫(yī)療保險待遇,。降低失業(yè)保險征繳費率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)27.85萬元,。加大工傷保險征繳力度,,加快工傷認(rèn)定、待遇支付,。截至6月底,,全縣參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷和生育保險的人數(shù)達到42.5萬人次,征繳社會保險基金1.96億元,。

    嚴(yán)格執(zhí)法撐起和諧勞動“保護傘”,。該縣以促進企業(yè)發(fā)展,維護職工權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目標(biāo),,認(rèn)真履職,,公正執(zhí)法,加強勞動保障行政執(zhí)法監(jiān)察的調(diào)解,、執(zhí)法力度,,提升勞動爭議處理效能,不斷促進勞動關(guān)系和諧,。加強日常巡查,、舉報投訴工作,指導(dǎo)用人單位特別是餐飲,、住宿,、建筑等中小型企業(yè)依法與職工簽訂、履行,、變更,、終止、解除勞動合同,,對各類違法行為下達限期改正指令書,,責(zé)令用人單位補簽勞動合同5600份,接待群眾咨詢業(yè)務(wù)300余次,,接受日常投訴14件,,結(jié)案12件,為勞動者追討工資469萬元,。認(rèn)真開展專項檢查活動,,聯(lián)合住建、公安,、交通運輸,、水務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)管,、工商行政管理,、工會組織等部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,檢查用人單位149戶,,涉及農(nóng)民工2萬余人,,為315名農(nóng)民工追發(fā)拖欠工資203萬元;由人社,、公安,、工商三部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊,開展清理整頓人力資源市場專項行動,,出動檢查人員135人次,,檢查從事中介活動的組織1家、用人單位64家;開展拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項整治工作,,檢查用人單位97家,,涉及1.5萬人,督促補簽勞動合同491份,,督促繳納工資保證金22萬元,。受理各類勞動人事爭議案件45起,經(jīng)裁決結(jié)案的勞動爭議案件9起,,依法調(diào)解結(jié)案10起,,勞動關(guān)系檔案認(rèn)定14起,處理過程中準(zhǔn)予撤訴5件,,為當(dāng)事人依法裁定賠償金154.64萬元,調(diào)解賠償金,、工傷待遇52.1萬元,。(焦玉龍 賈安妮 石凱敏

    


     

責(zé)任編輯:秦芳媛

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