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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 襄汾縣今年以來圍繞“回歸家鄉(xiāng),、干事創(chuàng)業(yè)”主旋律,，積極采取有效措施,，奏響“實,、通、育,、廣”為主要內容的返鄉(xiāng)回歸新序曲,。

　　“實”，即摸清底數(shù)基礎實,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，通過進村入戶、走訪問賢,、聯(lián)名推薦,、個人自薦等多種方式,，對在外經(jīng)商、務工,、從政,、復轉軍人、大中專畢業(yè)生等各類農(nóng)村實用人才進行摸排登記,，并按照“五個清楚”的原則逐村逐人分類造冊,，建立在外籍人才信息庫，并制作印發(fā)《襄汾籍在外人才通訊錄》,。

　　“通”,，即搭建平臺信息通。采取主動登門拜訪,、電話聯(lián)系、微信聯(lián)絡,、座談聯(lián)誼,、解決家庭困難、宣傳創(chuàng)業(yè)政策等方式,，定期聯(lián)系,、慰問在外創(chuàng)業(yè)人士，及時通報家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,，宣傳縣委,、縣政府的人才優(yōu)惠政策，傳遞襄汾正能量,、好聲音,，利用他們的人脈優(yōu)勢、信息優(yōu)勢,，推介招引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目,，對農(nóng)村本土人才進行“一對一”動員，增強其對家鄉(xiāng)的歸屬感和認同感,，激發(fā)思鄉(xiāng)之情,，鼓勵他們回村發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè),，打通返鄉(xiāng)就業(yè)“最后一公里”,。

　　“育”，即多措并舉抓培育,。按照創(chuàng)業(yè)培訓工作要求,，制定符合各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體需求的培訓方案，根據(jù)農(nóng)村實際和本土人才需求,，有針對性地進行定期培訓,。今年以來,，襄汾縣共培訓本土人才800余人次。對回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才進行專門培養(yǎng),，將其吸收培養(yǎng)成黨員,，并把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部，目前,，有意向擔任村“兩委”職務的170余人,，進入黨支部的有41人，其中6人擔任村黨支部書記,。同時,，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員免費提供開業(yè)指導、政策咨詢,、貸款申請,、跟蹤扶持等全流程精細化服務。

　　“廣”,，即宣傳引導范圍廣,。結合各類大型招聘充分利用廣播、電視,、報刊,、網(wǎng)絡等媒體，對先進典型進行宣傳,，努力營造政府,、企業(yè)、社會各界支持“回歸”工程的輿論氛圍,，推動“回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)”工程健康有序開展,。(侯錄艷)