臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來,,隰縣河長制工作在縣委、縣政府及省,、市河長辦高度重視和大力指導下,,強化組織領導,細化工作職責,完善規(guī)章制度,,增加管治經(jīng)費,,創(chuàng)新管理模式,,逐步探索出了一條規(guī)范化,、制度化、持續(xù)化推進的新路子,,取得良好效果,。
壓實職責,組織領導高位推動,。在縣,、鄉(xiāng)、村三級黨,、政主要領導擔任總河長的高位推動下,,全縣上下形成了各級黨政領導牽頭、成員部門聯(lián)動,、縣鄉(xiāng)共發(fā)力,、村組齊參與的共管齊抓管河責任體系,縣,、鄉(xiāng),、村三級河長護河有責、守河擔責,、巡河盡責成已成共識,,認河、巡河,、治河形成常態(tài),,涉河責任層層壓實到人,工作任務逐級落實到位,。目前,,全縣9名政府縣級領導分別擔任12條河總河長,帶領32名鄉(xiāng)級河長,、75名村級河長認真落實各自管轄責任區(qū)內(nèi)的涉河事務,,據(jù)統(tǒng)計去年七月巡河就達3700多次,解決涉河問題106件,,保障了全縣河道管理工作向縱深推進,。
完善制度,嚴格管理高壓約束,。為保障工作的有效落實,,縣河長辦完善并印發(fā)《隰縣三級河長工作管理辦法》和《隰縣巡河員管理辦法》,建立起了各級河長巡河制度要求和村級巡河員管理制度辦法,從制度上對縣,、鄉(xiāng),、村三級河長和村級巡河員提出了硬性約束和剛性要求。同時,,縣河長辦建立并完善了河長制各成員單位工作職責制度體系和由各單位分管副職任聯(lián)絡員的工作協(xié)作機制,,進一步明確了各成員單位工作職責、工作要求和推進任務,、質量,、時間及工作協(xié)調(diào)、通報,、報告等協(xié)作要領,,保障了全縣河長制工作向縱深推進有力。
創(chuàng)新模式,,聘巡河員堅守防線,。按照市河長辦選聘巡河員精神,隰縣河長辦積極創(chuàng)新這一模式,,按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))河長辦組織推薦報名,、縣河辦審查選聘、縣政府審核同意原則,,全縣納入河長制管理范疇12條河,,按照每2.5公里左右設置1名巡河員標準選聘122名農(nóng)村巡河員并頒發(fā)《巡河員工作手冊》,組織巡河啟動儀式,、集中知識培訓以及面對面對接宣傳,,落實巡河范圍、工作職責和目標要求,,建立縣,、鄉(xiāng)級“雙重”微信管理群,落實巡河員“一天一巡查(實地),、一天一報告(微信),、一天一填寫(日志)”工作機制,全體巡河員于去年7月上旬正式上崗履職,,保障了全縣河道巡河管理最后一道防線,。
落實經(jīng)費,管護治理統(tǒng)籌兼顧,。去年以來,,隰縣河長辦積極探索河道持續(xù)發(fā)展、日常管護和綜合治理統(tǒng)籌兼顧的理念,,通過積極向縣政府申請,,縣財政利用全縣整合資金,已審批河長制日常管護經(jīng)費、綜合治理資金總計922.2萬元,,一方面,,落實2018年河長制工作經(jīng)費122.2萬元,包括縣河長辦15萬元,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦34萬元,,農(nóng)村巡河員勞務報酬73.2萬元(500元/月/人)。另一方面,,落實河長綜合整治資金800萬元,,分別實施河道確權定界工作和河道清河行動工程,。其中,,整合資金440萬元,對隰縣紫川河,、古城河,、東川河、朱家峪河四條重要河流,、164公里的主河道進行確權定界工作;整合資金360萬元,,針對已完成河道確權定界工作的昕水河隰縣段和紫川河、古城河,、東川河,、朱家峪河五條河道確權定界范圍內(nèi)的一切非法違法“四亂”突出問題進行集中清理整治,保障了全縣河長制工作高效推進,。
多方發(fā)力,,水中問題岸上整治。去年以來,,在縣委,、縣政府的正確領導和縣河長辦積極協(xié)調(diào)推動下,各級各部門精準施策,,立足水中問題岸上整治的理念,,全縣累計投入涉河專項治理資金達3780余萬元,其中:水利部門整合專項資金260余萬元,,完成城川河,、東川河10段河道、750余米堤防除險建設任務,,確保河道安瀾;住建部門整合專項資金2400余萬元,,實施城區(qū)(郊)入河排污口入網(wǎng)收集整治和縣城污水處理廠提標升級改造,確保污水達標排放;環(huán)保部門爭取環(huán)保水質凈化資金970萬元,,在城川河,、東川河建設環(huán)保水質凈化濕地工程2處,確保河道地表水水質達標;午城鎮(zhèn)政府爭取污水收集處理項目資金150萬元,在午城鎮(zhèn)城川河入昕水河口建設污水自動化收集處理站1座,,解決了午城村生活污水直接排放問題,。通過以上一系列措施,對于全縣河道行洪安全和縣域出境水質改善將有質的提升,。(李玉川)
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