浙江在線05月06日訊 群眾對城市管理,、公共服務、市場監(jiān)管類意見仍然突出,,占比總計達到49.05%,,其中,,城市管理類意見居首……2015年度杭州市綜合考評總結(jié)大會近日在市政府召開,116家市直單位和12個區(qū),、縣(市)的代表聽取考評結(jié)果,。
對政府進行績效管理考核,杭州已經(jīng)過20多年的探索,。2015年9月,,浙江省人大常委會批準《杭州市績效管理條例》,以立法形式確立這種做法,。
群眾點題,,部門整改進度及時公示
考試開始,,最讓“考生”好奇的便是試卷了。
走進杭州市綜合考評委員會辦公室,,主任伍彬告訴記者這張“考卷”的構(gòu)成:采用“3+1”的模式,,從社會評價(50分)、目標考核(45分),、領導考評(5分)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)4個維度實施考核,。社會評價由社會各界9個層面代表負責,包括隨機抽樣的1萬名市民,、企業(yè)代表,,通過問卷、入戶調(diào)查等形式對各單位的服務態(tài)度和工作效率,、工作實效和社會影響等方面進行評價,。
停車難怎么辦?社會治安怎么提升,?……群眾當了“考官”,,就能將生活中遇到的糟心事直接出成考題。群眾通過網(wǎng)絡等渠道將問題反饋上來,,有關部門根據(jù)社會意見作出整改,,以回答好群眾的“點題”。
點開杭州考評網(wǎng),,社會評價意見重點整改目標,、為民辦實事項目進度瀏覽等內(nèi)容系統(tǒng)而詳細,每個單位這一年的績效考核目標和進度都一目了然,。進入市衛(wèi)生計生委的頁面,各項績效指標,、重點工作目標,、工作進度赫然在列:9家市級公立醫(yī)院住院患者人均藥品費用下降5%;實施急救網(wǎng)絡布局調(diào)整,,新增下沙醫(yī)院,、西溪醫(yī)院等4個急救點……
“考官”跟蹤監(jiān)考,創(chuàng)新便民項目可加分
“考官”這么多,,考評制度這么細,,“考生”們的工作壓力真不小?!爸霸卺t(yī)院看病,,哪個程序都要排隊,特別浪費時間,?!笔忻裢蹑涸?jīng)很是不滿,,她在年度社會評價中給了衛(wèi)生局“差評”。從考評辦反饋來的幾百條群眾意見,,讓衛(wèi)生局領導坐不住了,。
杭州市衛(wèi)生計生委主任滕建榮說:“從最初全市綜合考評排名倒數(shù),到現(xiàn)在排名第二,,能夠?qū)崿F(xiàn)‘逆襲’,,多虧了‘評價—整改—反饋’持續(xù)改進機制和績效目標動態(tài)跟蹤管理制度,考評辦的這兩項制度給了我們壓力,,也給了我們動力,。”
“向各部門反饋群眾意見后,,我們會將常規(guī)檢查與暗訪,、測評3種方式并用,跟蹤了解其整改情況再向公眾反饋,,由公眾對整改情況打分,,確保公眾訴求有回應?!焙贾菔锌荚u辦的工作人員表示,。
痛定思痛,市衛(wèi)生局對傳統(tǒng)的看病流程進行了重構(gòu),,在市級醫(yī)院試點推出“智慧醫(yī)療”診間付費服務,,患者可以實時付費、不再排隊,,很快贏得了市民的點贊,。目前已有495萬參保人員開通市診間結(jié)算功能,時間成本平均降低1小時,。
制定城市公共自行車管理服務規(guī)范,、首創(chuàng)“一崗解兩難”模式助老助殘……這些年來,杭州各單位共有800多項創(chuàng)新項目通過評估,,一系列創(chuàng)新項目不僅在考評時給各部門加分,,還產(chǎn)生了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益,讓百姓受惠,。
“杭州市的政府績效管理如今已形成一套完整的,、實操性強的制度,成了破解民生問題的指揮棒,,也成了督促機關轉(zhuǎn)變作風的撒手锏,。”伍彬這樣總結(jié)。
群眾滿意度保持九成以上,,考評實現(xiàn)制度化
經(jīng)過20多年的摸索,,績效考評制度已經(jīng)融入杭州各級政府部門的日常工作中??冃Э己说摹巴Α笔?,各部門不得不重視起來。
“如果連續(xù)兩年績效評估結(jié)果不合格,,我們在這一年或者次年會被取消評優(yōu)評先資格,,我一年內(nèi)不得升職?!辈稍L中,,杭州一家單位的負責人告訴記者,若是連續(xù)3年以上不合格,,責任人就要被調(diào)離崗位,、降職、免職,、解聘或者辭退,。
市民作為“考官”給政府部門打分,加強了群眾和政府的溝通交流,,取得了不錯的效果,。從2006年以來,社會公眾對杭州市政府績效評價的滿意度均保持在90%以上,。
目前,,績效考核成為杭州破解庸官懶政問題的重要舉措之一。而《杭州市績效管理條例》以地方立法的形式,,使績效管理制度化,。
“通過立法,使我們多年來行之有效的制度設計和實踐經(jīng)驗法制化,,政府績效管理實現(xiàn)于法有據(jù),、依法管理?!蔽楸蛘f。
責任編輯:席沛釗