臨汾新聞網(wǎng)訊 為確保全縣各項目標(biāo)任務(wù)推進見效,今年以來,鄉(xiāng)寧縣探索建立“1+3+X”考核模式,,將重點考核與日??己恕⑦^程督導(dǎo)與成效評價,、履職效能與激勵導(dǎo)向等深入融合,,有效發(fā)揮了考核工作在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的“指揮棒”作用,。
“1”,,即年終實施“一攬子”考核。成立多部門組成的聯(lián)合考核組,,年終一次性對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子,、班子成員及年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行綜合考評。采取部門負責(zé)人述職述廉,、民主測評,、實地查看、評比打分等方式,,按得分情況排名推優(yōu),。同時,建立失分項目整改臺賬,,跟蹤督導(dǎo)推進整改落實,,考核結(jié)果和整改情況將備案留存。
“3”,,即開展脫貧攻堅,、環(huán)境整治、安全維穩(wěn)3項專項考核,。成立督查考核組,,動態(tài)調(diào)整考核內(nèi)容并量化賦分,采取聽取匯報,、入戶調(diào)查,、實地查驗、查閱資料,、問卷調(diào)查等方式進行真督實評打分,,通過“半月一考核、一次一排名,,一次一通報”辦法,,確定當(dāng)前工作進展全縣位次,全方位立體式督導(dǎo)考評重點任務(wù)階段成效,。
“X”,,即對全縣承擔(dān)省市目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)任務(wù)的職能部門進行單獨考核。將省、市確定的2017年年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)分解到全縣30個職能部門,,建立考核指標(biāo)分解臺賬,,明確承擔(dān)任務(wù)、階段進度,、推進措施,、完成時限等,通過定期檢查,、不定期抽查,、專項督查方式和實地查看、談心談話,、調(diào)研走訪等方法,,銷號管理推進指標(biāo)任務(wù)落實。(劉麗華 薛剛)
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