臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來,,鄉(xiāng)寧縣為規(guī)范農(nóng)村“第一書記”管理,,緊密結(jié)合實際建立“六項制度”,明責(zé)任,,強管理,,確?!暗谝粫洝痹r(nóng)村、發(fā)揮作用。
一是建立目標管理制度,。年初在調(diào)研征詢基礎(chǔ)上,,該縣“第一書記”提出年度目標,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定后,,在所在村承諾公示,,報縣委組織部備案。
二是建立日??记谥贫?。該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)“第一書記”到崗考勤記錄,嚴格落實請銷假制度,,組織部不定期抽查到崗情況,,查崗結(jié)果全縣通報。
三是建立工作報告制度,。該縣建立“第一書記”工作臺賬,,包括意見征詢、實事辦理,、項目協(xié)調(diào)等16項內(nèi)容,,月初由“第一書記”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位報告登記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總后報縣委組織部備案,。
四是建立定期交流制度,。該縣每季度開展一次交流活動,根據(jù)情況確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和交流主題,,通過集中學(xué)習(xí),、總結(jié)工作、溝通研討等,,總結(jié)交流經(jīng)驗,,研究解決問題,促進能力提升,。
五是建立民主監(jiān)督管理,。該縣規(guī)定每年年底召開述職評議大會,“第一書記”面向聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo),、包村干部,、“兩委”委員、黨員代表和村民代表等進行述職,,由參會人員對“第一書記”工作進行測評,。
六是建立動態(tài)調(diào)整制度。對因工作調(diào)動等原因離開派出單位,、因身體原因不能繼續(xù)正常履職,、工作成效不明顯群眾反響差等12類情況,,實行調(diào)整召回,被召回的“第一書記”當(dāng)年不得參加評先選優(yōu),。(薛剛)
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