臨汾新聞網(wǎng)訊 (通訊員 薛剛 王林) 近期,,鄉(xiāng)寧縣委組織部用“三諾”,嚴(yán)把述職測(cè)評(píng)關(guān),,為組織工作新年開(kāi)局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
鄉(xiāng)寧縣委組織部在最近進(jìn)行的“一諾兩述三評(píng)兩掛鉤”述職測(cè)評(píng)中,,堅(jiān)持評(píng)判工作、查找問(wèn)題,、明確思路,、夯實(shí)基礎(chǔ)的原則,用“述諾,、評(píng)諾,、定諾”三個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把述職測(cè)評(píng)關(guān),。一是如實(shí)“述諾”,。各科室負(fù)責(zé)人發(fā)言5分鐘,不穿靴,,不戴帽,,簡(jiǎn)要匯報(bào)年度科室承諾事項(xiàng)、完成情況,、創(chuàng)新項(xiàng)目和取得效果,。二是客觀“評(píng)諾”。評(píng)諾分為自評(píng),、點(diǎn)評(píng),、測(cè)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。自評(píng)環(huán)節(jié),,全體組工干部從思想,、工作和作風(fēng)等方面查找自身不足,查擺問(wèn)題39條,,提出整改措施42條;點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),,部長(zhǎng)和分管部長(zhǎng)根據(jù)科室負(fù)責(zé)人述諾和自評(píng)情況,提出整合培訓(xùn)教育資源,、加強(qiáng)大學(xué)生村官管理,、嚴(yán)把黨員入口關(guān)等工作建議63條,提出工作思路僵化、團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng),、協(xié)調(diào)能力不夠等作風(fēng)改進(jìn)建議32條;測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),,根據(jù)組工干部日常表現(xiàn)、承諾兌現(xiàn),、獲得表彰等情況,,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分,評(píng)選出先進(jìn)科室1個(gè),、優(yōu)秀組工干部3名,,考評(píng)結(jié)果存入工作實(shí)績(jī)檔案。三是討論“定諾”,。會(huì)議集中學(xué)習(xí)了全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,、《中共山西省委組織部2014年工作要點(diǎn)》和新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,,討論交流2014年組織工作思路和重點(diǎn),初步提出工作目標(biāo)53項(xiàng),。
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