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　　臨汾新聞網訊 今年以來,，堯都區(qū)圍繞“一個引領,、一條主線、一個核心”的“三個一”人才工作舉措,，推動人才工作穩(wěn)步提升,。

　　以人才發(fā)展規(guī)劃為引領，打牢人才工作基礎保障,。確定了今后五年堯都區(qū)人才工作的六大主要任務,、十二項重大人才工程和四項工作機制，建立了人才工作領導小組聯席會議制度,。

　　以暢通引進渠道為主線,，多舉措推動人才引進。加大假期實習,、掛職鍛煉,、合作引進、顧問指導等柔性引才力度,，把用好選調生,、公務員、事業(yè)人員作為人才引進的主渠道,，提升全區(qū)人才存量,。

　　以搭建平臺為核心，全力推動各類人才發(fā)展,。統籌培訓機構,，搭建人才培養(yǎng)平臺，不斷提升各類人才綜合素質,。(韓亞麗 武強)