臨汾新聞網(wǎng)訊 為解決人才引進(jìn)的難題,,近年來(lái),堯都區(qū)在外增動(dòng)力上狠下功夫,,以出臺(tái)配套政策,、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)為重點(diǎn),,形成尊重知識(shí),、尊重人才的濃厚氛圍,,不斷增強(qiáng)引才吸引力,。
好待遇引才,。為企事業(yè)單位引進(jìn)的緊缺急需人才,,該縣根據(jù)《堯都區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才工程實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,給予引進(jìn)的人才博士研究生每人每年3萬(wàn)元,、碩士研究生每人每年2萬(wàn)元,、“雙一流”高校畢業(yè)生每人每年1萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)貼;對(duì)黨委聯(lián)系的專(zhuān)家和優(yōu)秀人才每人每年給予6000元的人才津貼,鼓勵(lì)支持各行業(yè)優(yōu)秀人才在堯都區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。
細(xì)服務(wù)暖才,。該縣根據(jù)《堯都區(qū)高層次人才享受生活的待遇暫行辦法》規(guī)定,,一對(duì)一全方位落實(shí)對(duì)引進(jìn)人才在醫(yī)療保健、配偶就業(yè),、子女教育等方面的優(yōu)惠政策;建立黨委聯(lián)系專(zhuān)家日常溝通機(jī)制,,強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng),每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都有專(zhuān)家人才的聯(lián)系方式,,及時(shí)了解人才思想工作狀況,,解決人才工作生活上的困難。
濃氛圍勵(lì)才,。該縣開(kāi)通電視欄目《堯鄉(xiāng)英才》,,展示人才風(fēng)采;在《堯都人才之窗》上連續(xù)刊載優(yōu)秀人才事跡;完善人才榮譽(yù)制度,開(kāi)展“堯鄉(xiāng)英才”評(píng)比活動(dòng);參加重大節(jié)慶活動(dòng),,優(yōu)先考慮人才參加,,在全區(qū)上下?tīng)I(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)器重人才、群眾羨慕人才,、人人爭(zhēng)當(dāng)人才的良好氛圍,。(韓亞麗)
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