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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近日,，翼城縣在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中全面推行工作日志制度,，旨在通過(guò)工作日志這一載體，全面提升干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　工作日志由該縣縣委組織部統(tǒng)一印制,，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人手一冊(cè),，主要記錄干部本人當(dāng)天工作任務(wù)完成情況和下一工作日工作計(jì)劃,，從而進(jìn)一步明確了崗位職責(zé),、目標(biāo)任務(wù)。工作日志實(shí)行中,，采取單位月核查制度,，重點(diǎn)核查工作日志是否記錄、記錄是否及時(shí),、內(nèi)容是否真實(shí)等;縣委組織部則進(jìn)行不定期抽查核實(shí),，并建立臺(tái)賬。對(duì)工作日志記錄清晰,、反映工作情況準(zhǔn)確,、工作安排有序的，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)消極應(yīng)付或不記錄的,，進(jìn)行黃牌警告,、誡勉談話，責(zé)令限期整改;對(duì)弄虛作假的,，年度考核直接確定為“不稱職”或“不合格”,。同時(shí)，將平時(shí)核查,、管理部門(mén)抽查結(jié)果,，與評(píng)先評(píng)優(yōu),、職務(wù)調(diào)整、職稱評(píng)定直接掛鉤,，力爭(zhēng)在全縣干部隊(duì)伍中營(yíng)造出人心思進(jìn),、人心思干的良好氛圍。(李軼斌 王艷)