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　　臨汾新聞網訊 近日,，翼城縣在機關事業(yè)單位工作人員中全面推行工作日志制度,，旨在通過工作日志這一載體，全面提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

　　工作日志由該縣縣委組織部統(tǒng)一印制,，全縣機關事業(yè)單位工作人員人手一冊,，主要記錄干部本人當天工作任務完成情況和下一工作日工作計劃，從而進一步明確了崗位職責,、目標任務,。工作日志實行中，采取單位月核查制度,，重點核查工作日志是否記錄,、記錄是否及時、內容是否真實等;縣委組織部則進行不定期抽查核實,，并建立臺賬,。對工作日志記錄清晰、反映工作情況準確,、工作安排有序的,，進行通報表揚;對消極應付或不記錄的，進行黃牌警告,、誡勉談話,，責令限期整改;對弄虛作假的，年度考核直接確定為“不稱職”或“不合格”,。同時,，將平時核查、管理部門抽查結果,，與評先評優(yōu),、職務調整、職稱評定直接掛鉤,，力爭在全縣干部隊伍中營造出人心思進,、人心思干的良好氛圍。(李軼斌 王艷)