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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,，翼城縣大力實施人才強縣戰(zhàn)略，著力加強本地人才資源的開發(fā)和利用,，針對本籍人才資源進(jìn)行了全面探索和利用,，形成了一套完善的人才正向激勵體制。

　　一是活動引才,。他們面向翼城籍高層次人才舉辦聯(lián)誼會,，30余名翼城籍博士研究生、碩士研究生簽署返鄉(xiāng)工作意向,。面向翼城籍商界人士,，舉辦文化旅游特色農(nóng)產(chǎn)品推介會，現(xiàn)場簽訂13個項目投資協(xié)議,，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

　　二是基地育才。全力實施“本籍人才+”工作方法,，他們通過本籍碩士研究生李南南與山西大學(xué)美術(shù)學(xué)院合作,，在縣旅游局建立景觀采風(fēng)基地;通過本籍博士生導(dǎo)師王文科與山西師范大學(xué)合作，建立果蔬藥實驗基地;通過本籍博士研究生張杰與國家微生物肥料技術(shù)研究中心合作,，建立糧農(nóng)培訓(xùn)基地,。三大基地共培育各類人才270余人。

　　三是重獎用才。該縣設(shè)置三個獎項對各類人才進(jìn)行正向激勵,，優(yōu)秀人才獎已累積評選34人,，每人獎勵5000元;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎已評選2人，每人每年獎勵2萬元,，已連續(xù)獎勵3年,。(李文娟)