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　　臨汾新聞網訊 近年來，翼城縣積極探索縣委聯(lián)系的高級專家管理辦法,，提出“三突出三落實”,，強勢助推高級專家工作進程,。

　　突出一個“動”字,，落實管理服務,。即專家動態(tài)引入,、專家集中動態(tài)評選和年度動態(tài)補充,、專家動態(tài)建檔入庫,。該縣實行能進能出的動態(tài)管理制度,，對于特別優(yōu)秀且符合高級專家資格的人員及時納入動態(tài)補充范圍，高級專家的評選工作每五年開展一次,，名額一般在40人左右,，補充工作每年開展一次。

　　突出一個“實”字,，落實作用發(fā)揮,。即實心傳幫帶、實策促發(fā)展,、實績嚴考核,。全縣40名高級專家立足實際，在領銜組建科研技術,、工作團隊時,，通過選擇科研助手、工作助手等方式,，凝聚和培養(yǎng)青年人才63名,，有效推進了科技創(chuàng)新人才團隊建設?？h級領導,、專家所在單位負責人與高級專家結對子，各級領導及時準確了解掌握專家思想動態(tài),、工作進度,，使專家的意見建議能更加有效地傳達給決策者,。

　　突出一個“高”字，落實待遇保障,。即政治待遇高,、工作支持力度高、生活保障高,。今年,，該縣為40名高級專家頒發(fā)“翼城縣委聯(lián)系的高級專家”證書。組織開展高級專家政治理論培訓8次,，外出學習交流3次,。每年安排一次高級專家健康體檢，對于主動作為者,、有突出貢獻者進行物質獎勵,，2017年翼城縣對高級專家的獎勵高達7萬元。(李文娟 劉海濤)