臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,翼城縣積極探索縣委聯(lián)系的高級專家管理辦法,,提出“三突出三落實”,強勢助推高級專家工作進程,。
突出一個“動”字,,落實管理服務(wù)。即專家動態(tài)引入,、專家集中動態(tài)評選和年度動態(tài)補充,、專家動態(tài)建檔入庫,。該縣實行能進能出的動態(tài)管理制度,對于特別優(yōu)秀且符合高級專家資格的人員及時納入動態(tài)補充范圍,,高級專家的評選工作每五年開展一次,,名額一般在40人左右,補充工作每年開展一次,。
突出一個“實”字,,落實作用發(fā)揮。即實心傳幫帶,、實策促發(fā)展,、實績嚴考核。全縣40名高級專家立足實際,,在領(lǐng)銜組建科研技術(shù),、工作團隊時,通過選擇科研助手,、工作助手等方式,,凝聚和培養(yǎng)青年人才63名,有效推進了科技創(chuàng)新人才團隊建設(shè),??h級領(lǐng)導、專家所在單位負責人與高級專家結(jié)對子,,各級領(lǐng)導及時準確了解掌握專家思想動態(tài),、工作進度,使專家的意見建議能更加有效地傳達給決策者,。
突出一個“高”字,,落實待遇保障。即政治待遇高,、工作支持力度高、生活保障高,。今年,,該縣為40名高級專家頒發(fā)“翼城縣委聯(lián)系的高級專家”證書。組織開展高級專家政治理論培訓8次,,外出學習交流3次,。每年安排一次高級專家健康體檢,對于主動作為者,、有突出貢獻者進行物質(zhì)獎勵,,2017年翼城縣對高級專家的獎勵高達7萬元。(李文娟 劉海濤)
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