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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,，永和縣打石腰鄉(xiāng)把“一抓三促”作為抓黨建,、促改革、促脫貧攻堅,、促鄉(xiāng)村振興的主抓手，認真謀劃,，提前布局,，結合鄉(xiāng)情制定實施了“1234”工作法，進一步發(fā)揮基層黨建引領作用,，促進脫貧攻堅再上新臺階,。

　　一次匯報點評。即召開“一抓三促”工作例會,，開展一次匯報點評,。他們以每周二工作例會為契機，扎實開展“一抓三促”工作,，通過“兩委”主干,、“第一書記”、駐村工作隊員的情況匯報,，逐村逐人逐項進行點評,，指不足、解難題,、提要求,，進一步明確下周工作任務,，確保認識到位、行動迅速,、工作務實,。

　　二回督導檢查。他們將開展日常巡查和現(xiàn)場觀摩相結合,，實行二回督導檢查,。組建巡查組，形成巡查制度化,、條理化，由黨委書記,、鄉(xiāng)長牽頭,，鄉(xiāng)黨委副書記具體負責，不定期深入各村開展日常巡查工作,，通過采取查閱資料,、實地查看、座談會議,、個別訪談等形式,，每季度組織一次現(xiàn)場觀摩會，重點對支部建設,、黨員帶動,、脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)項目、鄉(xiāng)村文化振興等,，逐村逐項實地進行查看驗證,，現(xiàn)場進行評議打分,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，確保推進“一抓三促”各項工作任務有效落實,。

　　三維考核評價,。即實施排隊通報、獎懲管理,、整改落實,，建立三維考核評價。該鄉(xiāng)以日常巡查情況和現(xiàn)場觀摩考核打分為基準,，對各村委進行排隊,，全鄉(xiāng)通報;按照考核排名結果進行獎勵，最后一名由鄉(xiāng)主要領導,，對村“兩委”主干,、“第一書記”,、駐村工作隊員進行誡勉談話;針對突出問題，要求制定具體整改方案并限期完成,，形成了學習先進,、鞭策后進、齊頭并進的良好氛圍,。

　　四項保障機制,。即建立領導責任、任務分解,、工作推進,、工作考評，健全四項保障機制,。該鄉(xiāng)健全黨建領導責任機制,，鄉(xiāng)黨委與各行政村黨組織簽訂目標責任書，建立鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人,、鄉(xiāng)黨委副書記和組織委員為直接責任人,、村級黨組織書記為具體負責人的黨建領導責任體系;健全工作重點任務分解機制，堅持分類指導,、項目推進,，對照縣委《關于扎實推進“抓黨建引領促脫貧攻堅促改革創(chuàng)新促鄉(xiāng)村振興”的指導意見》要求，逐項進行分解,，明確工作任務,、落實人員、方法步驟,、完成時限等;健全“一抓三促”工作推進機制,，將“一抓三促”與鄉(xiāng)村日常工作等同研究、同調度,、同匯報,、同推進，實現(xiàn)“一抓三促”工作經(jīng)?；芾?健全黨建工作考評機制,，探索建立村“兩委”干部考核獎勵制度，實行“重點工作+基礎工作”雙向激勵機制,，按照各村完成情況逐項進行排名,，根據(jù)每項重點工作排名結果發(fā)放績效工資，并將考核結果作為各村“兩委”干部評先評優(yōu)的重要依據(jù),。(任建棟 陳娜娜)