臨汾新聞網(wǎng)訊 自換屆工作啟動以來,永和縣堅持高站位,、嚴要求,、穩(wěn)推進,推動各項工作有序開展,。截至3月12日,,全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員52名,、紀委委員30名,,出席縣黨代會代表110名,為推動全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路提供了堅強有力的隊伍保障,。
堅持把責任壓在前,、把政策學在前、把紀律挺在前,,打牢換屆工作基礎(chǔ),。該縣第一時間成立了換屆領(lǐng)導小組,先后5次組織具體“操盤手”進行專題培訓,,及時傳達學習中央,、省、市換屆工作會議和相關(guān)文件精神,、相關(guān)政策法規(guī),,組織全縣基層黨組織集中認真學習換屆紀律“十嚴禁”,層層簽訂《換屆紀律承諾書》,,堅持“12380”舉報電話24小時值守制度,。縣委換屆紀律督導組多次深入基層開展督查,,營造了風清氣正的換屆環(huán)境,。
堅持嚴把代表資格關(guān),、考察審查關(guān)、結(jié)構(gòu)比例關(guān),,精心做好代表推選,。該縣嚴把代表候選人的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān),、身份關(guān),,注重從脫貧攻堅和疫情防控的先進代表和表率作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀黨員中推薦人選,確保代表的先進性和純潔性,。對確定的811名黨代表候選人初步人選進行民主測評,、民意調(diào)查、部門聯(lián)審,,確保候選人品行端正,、素質(zhì)過硬。統(tǒng)籌細化黨代表的結(jié)構(gòu)和比例,,嚴格遵照在結(jié)構(gòu)比,、性別比、年齡比上的相關(guān)要求,,做到既保證候選人代表性,、先進性、廣泛性的同時還保證比例結(jié)構(gòu)的合理性,。
堅持注重“五方面人員”進班子,、“年輕干部”強隊伍、“分流人員”妥安置,,統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排,。該縣嚴格按照省委“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的要求,采取公開報名,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦,、縣級領(lǐng)導投票等方式,對推薦人進行擇優(yōu)比選,。按照“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中至少要配備1名30歲以下干部”要求,,精心制定工作方案,擇優(yōu)選拔13名干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人選,。加大對35歲以下黨政正職選拔力度,,新提名的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選全部在35歲以下。結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整實際,,積極妥善安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆不繼續(xù)提名和任副科時間較長的干部,。
經(jīng)過換屆,全縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡39.2歲,,比換屆前下降1.6歲,,共選拔35歲以下干部13名,30歲以下干部1名,。大學??埔陨蠈W歷的48名,占比92.3%;本科以上學歷37名,,占比71.2%,。女干部12名,其中擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的女干部1名,?!拔宸矫嫒藛T”中,3名進入黨委班子,,班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,,活力進一步增強。 (永組軒)
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