臨汾新聞網(wǎng)訊 自換屆工作啟動(dòng)以來,,永和縣堅(jiān)持高站位,、嚴(yán)要求、穩(wěn)推進(jìn),推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展,。截至3月12日,全縣6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成,。共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員52名,、紀(jì)委委員30名,出席縣黨代會(huì)代表110名,,為推動(dòng)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障,。
堅(jiān)持把責(zé)任壓在前、把政策學(xué)在前,、把紀(jì)律挺在前,,打牢換屆工作基礎(chǔ)。該縣第一時(shí)間成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,,先后5次組織具體“操盤手”進(jìn)行專題培訓(xùn),,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省,、市換屆工作會(huì)議和相關(guān)文件精神,、相關(guān)政策法規(guī),組織全縣基層黨組織集中認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”,,層層簽訂《換屆紀(jì)律承諾書》,,堅(jiān)持“12380”舉報(bào)電話24小時(shí)值守制度??h委換屆紀(jì)律督導(dǎo)組多次深入基層開展督查,,營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
堅(jiān)持嚴(yán)把代表資格關(guān),、考察審查關(guān),、結(jié)構(gòu)比例關(guān),,精心做好代表推選。該縣嚴(yán)把代表候選人的政治關(guān),、素質(zhì)關(guān),、身份關(guān),注重從脫貧攻堅(jiān)和疫情防控的先進(jìn)代表和表率作用發(fā)揮突出的優(yōu)秀黨員中推薦人選,,確保代表的先進(jìn)性和純潔性,。對(duì)確定的811名黨代表候選人初步人選進(jìn)行民主測評(píng)、民意調(diào)查,、部門聯(lián)審,,確保候選人品行端正、素質(zhì)過硬,。統(tǒng)籌細(xì)化黨代表的結(jié)構(gòu)和比例,,嚴(yán)格遵照在結(jié)構(gòu)比、性別比,、年齡比上的相關(guān)要求,,做到既保證候選人代表性、先進(jìn)性,、廣泛性的同時(shí)還保證比例結(jié)構(gòu)的合理性,。
堅(jiān)持注重“五方面人員”進(jìn)班子、“年輕干部”強(qiáng)隊(duì)伍,、“分流人員”妥安置,,統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排。該縣嚴(yán)格按照省委“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的要求,,采取公開報(bào)名,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投票等方式,,對(duì)推薦人進(jìn)行擇優(yōu)比選,。按照“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中至少要配備1名30歲以下干部”要求,精心制定工作方案,,擇優(yōu)選拔13名干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人選,。加大對(duì)35歲以下黨政正職選拔力度,新提名的5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選全部在35歲以下,。結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整實(shí)際,,積極妥善安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆不繼續(xù)提名和任副科時(shí)間較長的干部。
經(jīng)過換屆,,全縣新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡39.2歲,,比換屆前下降1.6歲,共選拔35歲以下干部13名,,30歲以下干部1名,。大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的48名,占比92.3%;本科以上學(xué)歷37名,,占比71.2%,。女干部12名,其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的女干部1名,?!拔宸矫嫒藛T”中,3名進(jìn)入黨委班子,,班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,,活力進(jìn)一步增強(qiáng)。 (永組軒)
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