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抓基層 打基礎(chǔ) 練內(nèi)功

——訪安澤縣委書記李強

    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，安澤縣始終以高度的政治自覺和責任擔當,，不折不扣落實好省委,、市委安排部署，同時緊扣安澤實際,，力求“三基建設(shè)”取得實效,。那么，安澤縣的“三基建設(shè)”工作具體是如何開展的?記者近日采訪了安澤縣委書記李強,。

    李強告訴記者,，安澤縣主要是明確19條84項重點任務，抓好基層,、打好基礎(chǔ),、練好內(nèi)功，進而助推“三基建設(shè)”工作落到實處,。

    夯實基層組織,，筑牢根基,。安澤縣選派59名年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，農(nóng)村黨組織換屆全面完成,，為每村選配1-2名村級組織員,，協(xié)助村“兩委”工作，充實后備力量,；以發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟為突破,，引深拓展“村委會+公司”模式，創(chuàng)新開辟鄉(xiāng)村旅游,、光伏發(fā)電等多條增收路徑,，帶動群眾持續(xù)增收。隨著農(nóng)村集體經(jīng)濟的不斷壯大,，全面增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、向心力,。

    做實基礎(chǔ)工作，提質(zhì)提標,。安澤縣成立4個基礎(chǔ)工作達標督導組,，對全縣各機關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作達標情況進行全方位督查指導；建立了崗位責任書制度,，完善了內(nèi)部工作制度,、部門間協(xié)調(diào)配合機制和定期整理歸檔制度；大力推行服務承諾,、限時辦結(jié),、首問負責制、AB崗制度等8項工作制度,，實現(xiàn)了事有人管,、辦事有章、人盡其責,。

    提升基本能力,，練好內(nèi)功。安澤縣探索建立干部基本能力提升檔案,，全程記錄,、一人一檔，并與個人考核掛鉤,、與干部任免掛鉤,。狠抓干部學習培訓，持續(xù)舉辦干部大學堂,、專題培訓,，累計培訓干部2.3萬余人次,。舉辦清華大學工作理念創(chuàng)新與提升培訓班，同時還選派多名優(yōu)秀年輕干部赴肥東縣進行掛職鍛煉,，全面提升干部的能力素質(zhì),。

    安澤縣還突出“三個結(jié)合”，助推“三基建設(shè)”工作取得實效,。一是與各項創(chuàng)建工作相結(jié)合,。把創(chuàng)建工作作為加強“三基建設(shè)”的有效載體，融入各項工作,，特別是與當前正在開展的創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城,、創(chuàng)建國家級森林公園、創(chuàng)建省級文明縣城等工作相結(jié)合,，使創(chuàng)建工作成為加強基層建設(shè),、夯實基礎(chǔ)工作、提高基本能力的良好平臺和有力抓手,。二是與脫貧攻堅工作相結(jié)合,。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢,。全縣6457名黨員干部在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上打擂臺,、曬進度、比干勁,，讓黨員干部在脫貧攻堅中的“排頭兵”作用更加突顯,。三是與考核保障機制相結(jié)合。提高保障標準,，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼和補助,，全面改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活條件；為基層干部配置移動辦公設(shè)備,，實現(xiàn)縣,、鄉(xiāng)、村三級黨建工作在云端互聯(lián)互通,，打造安澤特色的“黨建云”工程,，在全縣形成抓“三基”、強根基的濃厚氛圍,。

    加強“三基建設(shè)”,，關(guān)鍵在落實，要義在實干,。李強表示,，黨的十九大對全面從嚴治黨提出了新要求，安澤縣將認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，把“三基建設(shè)”工作一抓到底,，促進基層建設(shè)全面進步、全面過硬,，全力加快“山水田園城和精品旅游縣”建設(shè)進程,，奮力實現(xiàn)安澤全面振興、綠色崛起,，不斷譜寫新時代安澤發(fā)展新篇章,。（記者 閆晏宏）