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　　新華社南京４月１６日電  題：雁陣引領(lǐng)，黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”——透視“兩新”黨組織建設(shè)的無(wú)錫樣本

　　新華社記者

　　位于江蘇無(wú)錫錫山區(qū)東港鎮(zhèn)的紅豆集團(tuán)接待部門(mén)近一段時(shí)間忙得腳下生風(fēng),，一波又一波的企業(yè),、單位等從各地過(guò)來(lái)，考察學(xué)習(xí)其黨建經(jīng)驗(yàn)做法,。

　　年接待人次近３萬(wàn),，這個(gè)數(shù)字對(duì)于國(guó)內(nèi)一些知名的紅色教育基地而言，或許微不足道,，但對(duì)于一家民企而言,，不得不讓人刮目相看。而就在今年初舉辦的第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新論壇暨基層黨建創(chuàng)新典型案例頒獎(jiǎng)活動(dòng)上,，該集團(tuán)的黨建模式,，一舉捧回了最佳案例獎(jiǎng)，是唯一獲此榮譽(yù)的民企黨委,。

　　一花獨(dú)放不是春,，百花齊放春滿園。近年來(lái),，無(wú)錫以紅豆集團(tuán)黨建經(jīng)驗(yàn)為示范引領(lǐng),，在全市非公經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織中大力實(shí)施“雁陣計(jì)劃”，培育一批“黨建強(qiáng),、發(fā)展強(qiáng)”的先進(jìn)黨組織,，著力形成“頭雁高飛,、群雁齊飛”的無(wú)錫基層黨組織建設(shè)格局。

　　要“頭雁高飛”,，更要“群雁齊飛”

　　像紅豆集團(tuán)這樣的民企,，已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)甲子的風(fēng)雨歷程,。

　　秘訣何在,？一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是，紅豆集團(tuán)堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)”促“發(fā)展強(qiáng)”,。一組數(shù)據(jù)印證了這一點(diǎn)：去年集團(tuán)年?duì)I收達(dá)６０３．３８億元,，同比增長(zhǎng)１４．８８％；稅收較２０１６年增長(zhǎng)２．５億元,，同比增長(zhǎng)３９．４６％,。

　　作為一座有著數(shù)萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)的工商城市，無(wú)錫該如何讓民企持續(xù)保持勃勃生機(jī),？

　　一條路徑日漸明晰：通過(guò)典型引領(lǐng),，培養(yǎng)一批先進(jìn)黨組織群體，從而推動(dòng)全市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、“兩新”組織黨建工作更上一層樓,。

　　自２０１５年３月起，無(wú)錫在“兩新”組織啟動(dòng)實(shí)施“雁陣計(jì)劃”,，先后出臺(tái)《全市“兩新”黨組織學(xué)習(xí)紅豆黨建經(jīng)驗(yàn)實(shí)施“雁陣計(jì)劃”方案》《關(guān)于深化“兩新”黨建“雁陣計(jì)劃”創(chuàng)建工作的通知》等,，通過(guò)在全市選擇４７個(gè)具有較好基礎(chǔ)的“兩新”黨組織，圍繞黨建機(jī)制科學(xué)化,、服務(wù)功能系統(tǒng)化,、書(shū)記隊(duì)伍專業(yè)化、組織生活規(guī)范化,、物質(zhì)保障標(biāo)準(zhǔn)化,、工作方法特色化的“六化”要求，按照“５Ａ級(jí)樹(shù)標(biāo)桿,、４Ａ級(jí)創(chuàng)優(yōu)秀,、３Ａ級(jí)抓提升”目標(biāo)，細(xì)化落實(shí)６大類４０項(xiàng)１００條具體評(píng)價(jià)指標(biāo),，培育一批站得住,、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型群體,，更好地發(fā)揮“雁陣”在基層黨建中的示范引領(lǐng)作用,。

　　“紅色基因”融入非公經(jīng)濟(jì)“血脈”

　　從１９９９年成立黨支部至今，近２０年堅(jiān)持不懈抓黨建,，讓位于宜興市的江蘇亨鑫科技有限公司黨委書(shū)記,、總經(jīng)理徐國(guó)強(qiáng)很有感觸：“抓黨建,，不僅讓團(tuán)隊(duì)更加融洽，企業(yè)在內(nèi)部管理,、人才隊(duì)伍建設(shè),、企業(yè)形象等方面都受益良多?！?/p>

　　在徐國(guó)強(qiáng)看來(lái),，黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅色細(xì)胞”,，黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振,、互融共進(jìn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰,、相互促進(jìn),。如今，企業(yè)一批黨員骨干被任命為關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人,，以黨建促發(fā)展這一理念已上升至公司的發(fā)展戰(zhàn)略,。

　　錫山三建黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)誠(chéng)信文化建設(shè)，以黨建文化軟實(shí)力催生企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力,?；萆絽^(qū)的錦繡鋁業(yè)黨支部形成以“六個(gè)一”黨建要素為基礎(chǔ)、以“躬耕文化,、工匠精神”融入黨建為內(nèi)涵的幸福錦繡“６＋１”黨建品牌,。濱湖區(qū)華美集團(tuán)黨支部注重“紅色黨建＋書(shū)香文化”，成立黨員讀書(shū)俱樂(lè)部,，學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神,，打造學(xué)習(xí)型雁陣黨組織。

　　位于江陰市的焱鑫集團(tuán)黨委在加大黨建規(guī)范化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,，實(shí)施“三心三力”工程,，實(shí)現(xiàn)黨建激發(fā)活力、彰顯魅力,、增進(jìn)實(shí)力的發(fā)展目標(biāo),。宜興市的江南電纜黨委，深度挖掘“黨員,、人才,、創(chuàng)新、文化”等要素內(nèi)在活力,，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力,。

　　從“一個(gè)紅”到“一片紅”

　　２０１８年４月初，一份“雁陣計(jì)劃”驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告“新鮮”出爐：在４７家培育對(duì)象中,，１６家被初步確定為５Ａ級(jí),，２２家為４Ａ級(jí)，９家為３Ａ級(jí),。下階段,，將對(duì)達(dá)到５Ａ級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)的，予以結(jié)項(xiàng)并實(shí)施優(yōu)質(zhì)提升工程,；達(dá)到４Ａ,、３Ａ級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)的，納入下一個(gè)周期繼續(xù)培育,。

　　堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，無(wú)錫各市（縣）區(qū)針對(duì)雁陣創(chuàng)建單位不同程度存在的政治功能弱化、規(guī)章制度缺位,、典型引領(lǐng)淡化等問(wèn)題，著力推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)到位,。梁溪區(qū)針對(duì)創(chuàng)建工作,，制定《黨支部工作職責(zé)》《黨支部“三會(huì)一課”制度》等１０多個(gè)制度規(guī)范，指導(dǎo)創(chuàng)建工作深入推進(jìn),。新吳區(qū)立足創(chuàng)建工作項(xiàng)目化,，其轄區(qū)內(nèi)的阿爾卑斯黨委、ＳＫ海力士黨委,、村田電子黨委等分別設(shè)立“黨員活動(dòng)績(jī)效測(cè)評(píng)”“黨建在我心,，創(chuàng)優(yōu)我最行”等黨建創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐項(xiàng)目，進(jìn)一步放大創(chuàng)建特色成效,。

　　創(chuàng)新不懈,，打造黨建“雁群”。無(wú)錫還以村（社區(qū)）“雁陣計(jì)劃”為抓手,，通過(guò)３年時(shí)間,，培育４００個(gè)市級(jí)村社區(qū)黨組織“雁陣計(jì)劃”對(duì)象，并通過(guò)市級(jí)示范帶動(dòng)和市（縣）區(qū),、鎮(zhèn)街“小雁陣”聯(lián)動(dòng),，努力促進(jìn)全市１２００多個(gè)村社區(qū)黨組織建設(shè)的整體提升，推動(dòng)無(wú)錫基層黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”,。（記者彭紅,、佘勇剛、丁冬霞,、宋玉萌,、陳席元）