4月24日至4月27日,,由全國總工會和國家網(wǎng)信辦聯(lián)合組織的2017年“中國夢·大國工匠篇”網(wǎng)絡(luò)媒體采訪團來到安徽省,。
來自中央主要新聞網(wǎng)站及部分商業(yè)網(wǎng)站的20余位記者,、編輯分為6個采訪組,,深入到合肥、銅陵,、六安,、蕪湖4個城市的軍工、汽車,、電力等行業(yè)一線企業(yè)班組,,采訪多位“大國工匠”,處處感受勞動美,,琢磨工匠心,。
成功背后的艱苦付出
“大國工匠”成功的背后,是艱苦的付出,,是迎難而上的攻關(guān)精神,。
在特高壓領(lǐng)域,國網(wǎng)安徽省電力公司工程師王開庫的名字就是質(zhì)量的保障,。從1998年至今,,他點亮了上百個電網(wǎng)“明珠”,為千家萬戶送去光明。他所負責的電網(wǎng)工程一次性成功投運率達100%,。在他看來,,工匠的修煉之路沒有捷徑可走,必須勤奮刻苦地錘煉,。
27年前,,中航工業(yè)合肥江航飛機裝備有限公司高級技師桑仁龍進廠,從事對身體素質(zhì)要求極高的鈑金工作,,但當時瘦弱的他體重只有100來斤,。為此,他一有空就練習(xí)增強握力,,日復(fù)一日的練習(xí)讓他的手上起了水泡,。功夫不負有心人,,桑仁龍逐漸把自己淬煉成為一專多能的全國技術(shù)能手,。
陳閏祥在中國電科第38所精密加工分廠從事數(shù)控編程工作。為了追求產(chǎn)品的卓越品質(zhì),,他需要持續(xù)跟蹤國外領(lǐng)先的數(shù)控加工新技術(shù),,摸索最新的數(shù)控編程軟件。因?qū)W習(xí)中涉及大量英語文獻,,英語基礎(chǔ)較為薄弱的他狠下心來,,用一年的積蓄自費學(xué)習(xí)英語。去年,,他帶領(lǐng)團隊赴泰國參加第41屆國際質(zhì)量管理會議,,發(fā)表了全英文課題匯報。
張琳剛?cè)肼氈袊娦虐不辗止緯r發(fā)現(xiàn),,具體負責網(wǎng)絡(luò)安全工作的職工只有他一人,。面對復(fù)雜嚴峻的網(wǎng)絡(luò)安全形勢,張琳在人員不足的情況下,,從零做起,先后完成30余個網(wǎng)絡(luò)安全管理和技術(shù)規(guī)范的制定和下發(fā),。他帶領(lǐng)的團體,也實現(xiàn)了迄今為止重大網(wǎng)絡(luò)安全事件零發(fā)生的優(yōu)異成績,。
工匠精神震撼人心
在聆聽“大國工匠”故事過程中,,記者們深刻感受到工匠精神帶來的震撼人心的魅力。
工匠精神的魅力在于精益求精,,追求卓越,。
在很多人看來,焊接只要達到標準就可以了,。而中車長江銅陵車輛有限公司的電焊高級技師江小山,,為了使焊接質(zhì)量再高一些,焊接時間再短一點,創(chuàng)新“二次焊接收弧法”和“氣體保護焊代替手工電弧焊”的方法,。焊接精度可達到0.01毫米,,相當于頭發(fā)絲的一半,也使班組焊接量由每天2輛提高到每天8輛,,焊接生產(chǎn)成本下降了50%,。
工匠精神的魅力在于匠心獨具、守正創(chuàng)新,。
“先進的技術(shù)光靠買不行,,自主創(chuàng)新需要我們科技人員的努力!”安徽華東光電技術(shù)研究所研究員劉勁松說。劉勁松參與電真空技術(shù)領(lǐng)域工作近30年,,曾獲國家科技進步二等獎,,他經(jīng)常告誡團隊成員:“千萬不能當井底之蛙!一定要保持不斷創(chuàng)新、不斷提升的意識,,才能在行業(yè)內(nèi)乃至國際上立于不敗之地,。”
工匠精神的魅力在于熱愛崗位,,甘于奉獻,。
盛保柱是江淮汽車集團的創(chuàng)新達人和技術(shù)攻關(guān)能手,享受國務(wù)院特殊津貼,。工作20余年的他有很多機會升為主管,,或者去銷售公司任職,但他都拒絕了,。盛保柱說:“在一線操作,,更容易發(fā)現(xiàn)哪些地方需要改善。現(xiàn)在我就想為一線工人多做一些創(chuàng)新,,減輕他們的勞動強度,。”
讓工匠精神代代相傳
在優(yōu)秀工匠的心中,,工匠精神不僅體現(xiàn)在把手中的活兒做好,、做精,更應(yīng)讓“絕活兒”不絕,。因此,,他們在培養(yǎng)下一代工匠方面花了很多精力。
“要給徒弟一杯水,,師傅要讓自己成為一條滔滔奔騰的大河,。”安徽迎駕貢酒股份有限公司高級品酒師高玲,,一邊不斷革新知識結(jié)構(gòu),,提升技術(shù)水平,,一邊還擔負著培養(yǎng)企業(yè)核心技術(shù)人才的重任。
白酒品評需要不斷的試驗和品嘗,,徒弟們調(diào)的酒樣高玲都要品嘗,。有時一款酒品需要做幾十次試驗,高玲經(jīng)常會嘗到舌頭發(fā)麻才不得不停止教學(xué),。在她的悉心教授下,,52名徒弟陸續(xù)成為公司的技術(shù)骨干,在各自的崗位上獨當一面,。
“傳承不是簡單重復(fù),,而要不斷創(chuàng)新制造?!笔徍F畫工匠葉合堅持每年只出10幅作品,,而把更多的精力投入到培養(yǎng)鐵畫工匠上。他在家鄉(xiāng)成立了尚美·蕪湖鐵畫藝術(shù)研究院和葉合藝術(shù)工作室,。目前,,他正與大學(xué)合作,積極培養(yǎng)新生代學(xué)院派的鐵畫藝術(shù)接班人,,自己還著手編撰鐵畫史,。
今年已經(jīng)56歲的全國勞模翟長青,,是中鐵四局八分公司技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)頭人,。以他名字命名的勞模創(chuàng)新工作室先后舉辦電工、機械鉗工,、操作司機培訓(xùn)8期,,培養(yǎng)技術(shù)骨干141人。通過他的言傳身教,,有27名徒弟成為現(xiàn)場施工的中堅力量,。
精益求精、勤奮鉆研,、愛崗敬業(yè),、創(chuàng)新傳承……一位采訪團成員說,活動中體會的“大國工匠”精神,,將讓自己受益終身,。
責任編輯: 吉政