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從“一見傾心”到“再見歸心”——臨汾市人才工作綜述

2024-02-08 09:16:21 來源:臨汾新聞網(wǎng)  

  臨汾新聞網(wǎng)訊 創(chuàng)新發(fā)展的臨汾,,渴求人才;包容開放的臨汾,呼喚人才;精彩筑夢的臨汾,,成就人才,。

  近年來,,我市狠抓城市“雙品質(zhì)”建設(shè),加速推進(jìn)高品質(zhì)城市建設(shè),,打造高品質(zhì)城市生活“幸福圈”,,全面提升城鄉(xiāng)品質(zhì),用最短時間把臨汾建成“我們心中應(yīng)有的樣子”,。以人才之“智”壯發(fā)展之“基”,,以環(huán)境之“優(yōu)”謀發(fā)展之“勢”。全市上下不斷創(chuàng)新舉措,、優(yōu)化環(huán)境,,誠邀八方人才。

  廣開“才”路 誠意滿滿聚英才

  人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,,不能只在某一點(diǎn)上“單兵獨(dú)進(jìn)”或依靠少數(shù)人,、少數(shù)部門的重視和努力,必須堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,整體推進(jìn),,組合發(fā)力。

  我市牢固樹立“一把手”抓“第一資源”理念,,加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),,構(gòu)建黨管人才新格局。市委,、市政府高度重視人才工作,,高規(guī)格成立以市委書記,、市長為雙組長,組織部長,、常務(wù)副市長和分管科技,、教育的副市長為副組長的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組;不斷完善政策體系,研究制定《關(guān)于加快集聚高層次人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》《臨汾市柔性引才聚智辦法(試行)》等;開展人才工作大調(diào)研,,形成《臨汾市關(guān)于強(qiáng)化人才支撐的調(diào)研報告》《臨汾市實(shí)施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略構(gòu)建人才發(fā)展和服務(wù)體系專項(xiàng)行動方案》,,強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,充分指導(dǎo)工作實(shí)踐,。

  2023年,,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于省校合作、共建“12大基地”的決策部署,,統(tǒng)籌推進(jìn)“雙招雙引”,,提出“招商必招才,去企業(yè)必去高?!钡墓ぷ魉悸?,第一時間制定印發(fā)了《“市縣黨政正職訪名校”招才引智“五個一”行動方案》,,市級抽調(diào)組織,、宣傳、科技,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門精干力量,,組成工作專班,,縣級組建小分隊(duì),,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)扛起“第一責(zé)任”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用,,赴高校組織開展舉辦一場校園專場招聘會,,開展一次人才政策推介會,召開一次高校對接交流座談會,,組織一次企業(yè)家進(jìn)校園洽談會,,舉辦一次特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品和“臨汾技工”品牌展示會“五個一”行動。

  臨汾對人才“真情實(shí)意”,、扶持“真金白銀”,,助力人才在平陽大地快速成長、展露風(fēng)采,。

  在人才引進(jìn)上,,建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)示范基地3個、標(biāo)準(zhǔn)化基地25個,,接收3481名高校大學(xué)生來臨實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),,發(fā)放生活補(bǔ)貼459.36萬元,。在科技創(chuàng)新上,深入推進(jìn)115項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和87個高??蒲衅脚_延伸基地項(xiàng)目落實(shí)落地,,2023年成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入5162.3萬元、平臺建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)6744.5萬元;建立智庫127個,,開展課題研究161項(xiàng),,形成成果121項(xiàng),投入經(jīng)費(fèi)5428.6萬元,。在招商引才上,,新建校友招商引才基地26個,建立市級校友招商引才特色園區(qū)18個,,簽約校友招商引才項(xiàng)目90個,,總投資392億元。在資源輸出上,,簽約92項(xiàng)優(yōu)質(zhì)生源基地合作協(xié)議,,組織879名優(yōu)秀普通高中生參觀高校;開展“特優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品展銷活動80余次,銷售農(nóng)產(chǎn)品6262.98萬元;839名“浮山廚師”“洪洞三?!薄皥蜞l(xiāng)姐妹”等技能人才走出臨汾,、走進(jìn)高校。

  我市人才工作從市委人才辦的“一指用力”,,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗖块T的“攥指成拳”,,真正實(shí)現(xiàn)從“一輪明月”到“眾星拱月”的攀升。

  不拘一格 廣闊舞臺顯身手

  人才平臺,,就是事業(yè)舞臺,。我市有效拓寬引才聚才渠道,剛?cè)岵?jì),,多領(lǐng)域引進(jìn)一批;強(qiáng)基固本,,多主體培育一批;產(chǎn)才融合,多平臺支持一批,,實(shí)現(xiàn)多方引,、全面育。

  2023年聚焦全市沿黃,、沿汾,、沿太岳“三大板塊”生產(chǎn)力規(guī)劃布局,圍繞7條產(chǎn)業(yè)鏈和十大專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè),,支持企事業(yè)單位積極打造院士,、博士工作站、市級人才工作基地,,鼓勵以應(yīng)用為目標(biāo)組建技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),。截至目前,,已累計(jì)建設(shè)市級院士工作站3個、博士工作站11個,、人才工作基地36個,,人才工作平臺數(shù)量實(shí)現(xiàn)新高。

  為了促進(jìn)科技創(chuàng)新發(fā)展,,我市研究出臺《臨汾市全面提升科技創(chuàng)新能力的若干措施》,,支持創(chuàng)建各類實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新平臺,對新獲批的國家,、省級和市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、技術(shù)創(chuàng)新中心,給予50萬-300萬獎補(bǔ)資金,。新建成省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)2家,,實(shí)現(xiàn)“零的突破”。截至目前,,已打造專業(yè)化眾創(chuàng)空間26家,、企業(yè)技術(shù)中心116家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4家,、工程技術(shù)研究中心8家,、科技企業(yè)孵化器3家、市級星創(chuàng)天地5家,。

  積極轉(zhuǎn)變對人才的認(rèn)識,,以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ),根據(jù)不同職業(yè),、不同崗位,、不同層次的人才特點(diǎn),建立以同行評價為基礎(chǔ),,社會評價與市場評價相結(jié)合的評價體系,,開辟各類人才評價新賽道,,促使人才評價更加精準(zhǔn)化,、科學(xué)化。

  ——科技領(lǐng)域評選30名“臨汾最美科技工作者”,,2名科技工作者榮獲“山西省最美科技工作者”稱號,。

  ——實(shí)施提質(zhì)強(qiáng)醫(yī)工程,選樹百名學(xué)科帶頭人26名,,千名技術(shù)骨干348名,。

  ——農(nóng)業(yè)領(lǐng)域選樹“平陽農(nóng)匠·新農(nóng)人”,評選10名優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才為“平陽農(nóng)匠·新農(nóng)人”,。

  ——文化領(lǐng)域推薦8名鄉(xiāng)村文化和旅游省級帶頭人,。

  ——工業(yè)領(lǐng)域舉辦第三屆“平陽工匠”選樹活動,,選樹“平陽工匠團(tuán)隊(duì)”3個、“平陽工匠”10名,。

  ——新就業(yè)群體表彰“最美快遞員”30人,、“最美配送員”30人、“最美司機(jī)”40人,。

  ……

  “抓發(fā)展必抓人才”已成為全市上下的廣泛共識和自覺行動,,各級黨委紛紛想辦法、拿實(shí)招,,在優(yōu)化政策,、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方式,、務(wù)實(shí)重效上狠下功夫,,努力引進(jìn)、培養(yǎng),、用好各方面優(yōu)秀人才,,形成了真心愛才、悉心育才,、傾心引才,、精心用才的濃厚社會氛圍。

  尚賢禮士 此心安處是吾鄉(xiāng)

  魚無定止,,淵深則歸;鳥無定棲,,林茂則赴。一座城市聚才“強(qiáng)磁場”如何鍛造?環(huán)境吸引人,、服務(wù)溫暖人或是答案,。

  真心實(shí)意聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)感情留人,。完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,,節(jié)日期間,組織市,、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn),、教學(xué)、科研一線走訪慰問直接聯(lián)系的高級專家,,為高層次人才發(fā)放慰問品,,為254名市委聯(lián)系高級專家、全職引進(jìn)博士等高層次人才辦理保險,,進(jìn)一步推動問候,、問情、問需,、問策常態(tài)化,。舉辦臨汾市高級專家國情研修暨休假療養(yǎng)培訓(xùn)班,,市委聯(lián)系的高級專家、科技博士服務(wù)團(tuán)成員,、省級領(lǐng)軍及以上高層次人才等89人參加培訓(xùn),,增強(qiáng)人才向心力和凝聚力。

  真金白銀激勵,,實(shí)現(xiàn)待遇留人,。我市在全省率先實(shí)現(xiàn)高層次人才線上申報認(rèn)定工作,依托臨汾市高層次人才“一站式”服務(wù)平臺,,認(rèn)定高層次人才47021人,,2023年新增認(rèn)定高層次人才4988人,進(jìn)一步健全完善了全市高層次人才數(shù)據(jù)庫,。全力兌現(xiàn)人才津補(bǔ)貼政策,,為1569名高層次人才發(fā)放各類津補(bǔ)貼2200余萬元。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等政策,,為高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場地租賃補(bǔ)貼等960余萬元,。

  真材實(shí)料保障,,實(shí)現(xiàn)服務(wù)留人。建立健全線上“一站式”,、線下“一卡通”人才服務(wù)體系,,提供綠色通道20余項(xiàng)。研究制定《臨汾市推進(jìn)外國人永久居留身份證升級改造和便利化應(yīng)用的工作方案》,,做好“永居證”的升級改造和推廣應(yīng)用工作,。實(shí)行人才醫(yī)療服務(wù)專員制度,為2041名高層次人才提供免費(fèi)健康體檢,。為265名高層次人才解決子女入學(xué)問題,,為5名人才配偶解決工作調(diào)動安置問題,持續(xù)解決人才“后顧之憂”,。關(guān)心青年人才婚戀需求,,聯(lián)合工青婦等部門開展“青春有約·才贏未來”青年人才交友聯(lián)誼會,為400余名單身青年人才“牽線搭橋”,、拓寬“尋緣路”,。加快打造人才公寓,建成“拎包入住”式人才公寓2000余套,,實(shí)現(xiàn)市縣兩級全覆蓋,人才的幸福感,、獲得感持續(xù)提升,。

  真招實(shí)措宣傳,,營造濃厚氛圍。組織新聞媒體持續(xù)深入開展宣傳報道,,在《人民日報》《中國組織人事報》《中國人才》等國家級紙媒刊發(fā)10篇,,省級媒體采用26篇,在《臨汾日報》,、臨汾網(wǎng)信開設(shè)人才工作專欄,,與臨汾廣播電視臺共同策劃人才欄目,抖音話題“愛臨汾·贏未來”播放量達(dá)3.7億,。依托臨汾市高層次一站式服務(wù)平臺,、“臨汾組工”公眾號,開設(shè)“智匯臨汾·才贏未來”專欄,,發(fā)布信息152篇,,宣傳人才工作大事要事,交流各地人才工作典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,。

  “所有的旅行都是出發(fā),,到了臨汾咱是回家”。我市將傾一城真心,,持續(xù)優(yōu)化引才,、育才、用才,、留才政策舉措,,讓天下英才對臨汾從“一見傾心”到“再見歸心”,成為城市發(fā)展的生力軍,、新力量,。“愛臨汾·贏未來”,,熱烈歡迎與臨汾理念契合,、愿景相通的各界朋友,一起開創(chuàng)更大場面,,一起共贏美好未來!

  記者 安月琦

     

責(zé)任編輯:暢任杰

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