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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，安澤縣積極探索新形勢下干部教育培訓新模式,，采取“請進來,、走出去、送上門”相結(jié)合的方式,，開展多層次,、多形式的干部教育培訓,。

　　突出高層次，“請進來”教,。該縣連續(xù)舉辦“干部大學堂”,，結(jié)合安澤發(fā)展實際，圍繞黨的建設,、生態(tài)環(huán)境,、鄉(xiāng)村振興等主題開展培訓，讓廣大干部及時了解最新理論成果和前沿理念,。

　　突出看先進,，“走出去”學。選派22名組工干部赴中央組織部全國組織干部學院參加為期一周的“基層組工干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班”;組織50名科級干部赴太行干部學院參加“三基建設”——領導干部政治素養(yǎng)和基本能力提升專題培訓班,。

　　突出供給側(cè),，“送上門”講。該縣堅持“缺什么就補什么,、需要什么就講什么”原則,，組成宣講團送學下鄉(xiāng)，為基層干部群眾送理論,、送知識,、送科技，先后開展農(nóng)村(社區(qū))“領頭雁”,、連翹野生撫育,、旅游開發(fā)等培訓，精準培訓基層干部,、農(nóng)村實用人才1200余人次,。(常宏杰 畢炎淳)